Мнение: работая в найме, ты исполняешь чужие мечты

191

Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография

Никита К.

Страница автора

Как ни крути, но мы продаем свое время невыгодно, если работаем в какой-либо компании. Зарплата несоизмерима мала тем усилиям, которые иногда приходится прикладывать для выполнения задач. А весь "профит" получает владелец компании или топ-менеджмент.

Выполняя план продаж, очередные задачи или поручения, ты тратишь свое время, здоровье и нервы ради мизерной премии или увеличения зарплаты.

Та самая вкусная морковка про работу, которую нам продало шаблонное мышление и социум — с каждым годом показывает свою несостоятельность, и поэтому нужно выполнять ровно тот минимум работы, который позволит оставаться на должности. А в свободное время — искать собственные источники доп. заработка, чтобы уменьшать зависимость от настроения начальства.

Мнения. Читатели делятся мыслями на любую тему

Высказаться

Никита К.

Игорь ТуровецПук в лужу46
Александра МорозоваИди в малый бизнес🤣 Потом найм сказкой покажется126
Тётушка ПоПопробуйте работать ту работу, которая приносит удовольствие. Измеряйте в результатах и пользе, а не только в рублях. Можно ныть, что дворникам платят мало, а можно кайфовать, что каждый день делаешь мир чище и красивее))42
ИванОх уж эти мечтающие20
Ольга Т.А мне хорошо в найме: зп нормальная, полный соцпакет, 5/2 до 17-15 без переработки. Не хочу свой бизнес, чтобы как белка в колесе.26
Evgenia SamotokhinaЗато собственник берёт на себя все риски (вплоть до уголовной ответственности). И вынужден делать ещё кучу немнтересной мне хрени. Так что кому как, но пока работа в найме приносит доход, удовлетворяющий мои хотелки - я буду работать в найме.64
ОльгаВы вахтером что ли работаете, что кроме своего времени ничего продать не можете? Я продаю свои компетенции и результат, а остальные функции отдаю на аутсорс работодателю (бухгалтерию, логистику, эксплуатацию, ИТ, подбор персонала и т.д)22
НиколайЧто это за высер? Никита К если ты чудо предприниматель,то расскажи что предпринимаешь?8
СергейКак ни крути, но твое время нафиг не нужно. У тебя покупают твой навык. Почему твой навык так мало стоит? А ответ во втором абзаце, ты все делаешь только ради денег. Поэтому навык не растёт и цена не меняется. Врачи, учителя, пожарные, полицейские работают не заболели деньги - но не бросают работу. Потому что кроме денег есть кое что ещё.21
Там-тамДа, работая в найме, исполняешь чужие мечты. Но при выходе из найма часто становится сложнее исполнять свои мечты.30
user2593489Тётушка, тот же Цой работал в кочегарке но петь его не кочегарка заставила.0
ИванЭто какая-то марксистско-страдальческая позиция, цель которой оправдать собственное бездействие, а вину за результат переложить на несправедливость мира. Вы исходите из посыла, что экономика является игрой с нулевой суммой, т.е. выигрыш возможен только у кого-то одного, что в корне не верно. Во-первых, любая работа - это работа на "дядю". Допустим, вы дизайнер и проектируете квартиры. Вы можете работать "на дядю" в агентстве - он будет искать вам заказы, гарантировать оклад, но забирать часть прибыли, чтобы "исполнить свою мечту". Вы можете уйти из агентства и основать свое или быть фрилансером. Будете ли вы работать на себя? Нет. Вы все еще будете работать на своих клиентов и исполнять ИХ мечты о прекрасной квартире. Если вы учитель - вы можете работать в школе на... директора? государство? Или пойти репетитором. Во-втором случае вы все еще работаете не на себя, а напрямую на учеников и их родителей и исполняете ИХ мечту о достойном образовании. Во-вторых, мешает ли это исполнять вашу мечту? Нет. То, что вы помогаете кому-то в достижении их целей, не мешает вам параллельно исполнять свои. Более того, иногда вы в принципе не можете исполнить свою мечту без кооперации с другими. Например, если ваша мечта запустить спутник к Луне - это не то, что вы можете достичь в одиночку. Вы должны будете работать "на дядю" в NASA, Роскосмосе или Дядю Илона. Но какая разница, если это позволяет достичь общих амбиций? В-третьих, от позиции: "поэтому нужно выполнять ровно тот минимум работы, который позволит оставаться на должности" в первую очередь проигрываете вы сами. В чем ваша задача? Сделать кому-то плохо или сделать себе хорошо? В первом случае, бесспорно, вы неплохо достигаете цели, ведь "дядя" тратит свои деньги неэффективным образом. Какой ужас! Делает ли это вам лучше? Нисколько. Для достижения практически любых целей, что финансовых, что профессиональных, требуется накопление личного человеческого капитала: навыки, опыт, связи и др. В позиции "делаю минимум, чтобы только остаться на должности", вы перестаете нарабатывать этот капитал. Вы не получаете опыт и не повышаете свою значимость, которые помогли бы перейти на должность выше (в этой ли другой компании), где вы могли бы получить еще больше опыта (и денег). В "работу на себя (нет)" на фрилансе вы тоже не уйдете, т.к. никому не интересен посредственный специалист. Вы замораживаете свое развитие на этом этапе. Это очень шаткая позиция. Она не позволит вам изменить уровень жизни в будущем и, более того, в случае кризиса и угрозы сокращений, вы автоматически будете первым в списке на вылет. Если вы параллельно развиваетесь в другой сфере - это работает. Но как правило, это применимо только в студенческие годы, когда вы подрабатываете в условном KFC параллельно с учебой. Как я понимаю, это не ваш случай. Если вы не связываете свою работу с текущей сферой деятельности - меняйте сразу. Чем раньше вы это сделаете, тем скорее начнете нарабатывать человеческий капитал. Если же вы планируете работать в текущей отрасли и дальше, то озвученная позиция кроме вас никому хуже не сделает.47
Дима БеринРаботаем с женой в найме, ездим в отпуска 2-3 раза в год и ещё в в поездки на нг и майские. Жена сестры с мужем имеют свой бизнес, ездят в отпуск дай бог раз в год и то нужно подзапариться, чтобы все не пошло по одному месту пока они в отъезде. Что там про мечты? Да окей, я винтик, который позволяет работать системе, которую я проектирую, которая потом принесет миллионы владельцу. Однако он реализует задач в разы больше меня. Одна задача заплатить мне ЗП и страховые взносы чего только стоит. А предоставить мне рабочее место, чтобы я могу дать ему возможность заработать эти миллионы. А сломаю я палец например, буду с него требовать компенсации? Я решаю свои задачи по жизни, он свои. Какая разница наземному сотруднику, что там получит работодатель. Это его дело и его кошелек. Если вас что то не устраивает, то зачем устраивались туда? Как будто текст инфантила, который впервые устроился на работу в 35 лет.89
СюрреалистОх уж эти шестнадцатилетние бизнесмены! "Так-то я крипто инвестор, а таксую просто для души!"24
user5896201user2593489, его никто не заставлял петь. А в кочегарке работал, потому что нигде не работать было нельзя по закону, а не потому, что ему там нравилось. )18
Max BarsukРаботая в найме ты механизм/ресурс И твоя задача стать нужным и дорогим в эксплуатации механизмом , типа BMW X5 А вообще работа должна давать тебе что-то из комплекта деньги/навык/социальные связи, а лучше 2 из 3 И если ничего из этого нет, то ищи что-то следующее7
ОСа121Я абсолютно уверена, что здесь каждому своё. Я всю жизнь в найме. Муж предприниматель. Я бы не хотела жить так, как он, а он говорит, что ни за что не вернется в найм. Люди разные - не всем нужен свой бизнес, как и не все могут работать в найме.13
Alexanderсейчас малый бизнес загибается после повышения налогов. Попробуй, потом нам тут расскажешь, как у тебя дела)6
Соня ШляйнинаЯ работаю в найме, в театре. Мы ничьи мечты не исполняем, мы ставим спектакли и получаем за это деньги. Государство платит нам, потому что все скинулись на налоги и теперь у нас есть театр. Иногда люди в найме правда пашут на чужой отпуск, и такое бывает. Бывает вообще много всего, такие категоричные мнения заведомо проигрышные6
Агафон АгафоновичЕрунда - работая на себя, вы также выполняете чужие мечты. Только сначала пытаетесь их угадать8
Данил МироновТы и в найме можешь свои мечты исполнять8
Магомед МагомедовТётушка, чистый и красивый мир на хлеб не намажешь14
ЛияТётушка, беспросветная работа. Грязи все равно больше.2
user6225946Антон, сколько уже можно ссылаться на философские изыскания из 19 века. Успокойтесь уже). 20 век пытались эти идеи в жизнь воплощать. Примите что всегда будет кто то богаче, сильнее и умнее и равенство - это утопия7
user2593489user5896201, я о другом: можно работать дворником и исполнять чьи-то желания, а для души писать программы вечерами. Или разводить собак для души. Или инвестировать на бирже, как я сейчас. Человек - существо универсальное, он одной и той же рукой и попу вытирает, и ребёнка гладит. Главное - мыть руки. Цой работал кочегаром, а в сводное время - пел. Главное: твои мечты должны выходить за пределы кочегарки, или ты точно будешь исполнять чужие желания всю свою жизнь.6
user6225946Антон, Россия и так была сверх державой и быт изменился по всему миру без радикальных идей бесов того времени. Физика - это естественная наука, когда теория подтверждается экспериментом. Философия конечно мать всех наук, но это просто стройные логически рассуждения одного человека, которые ничем не обоснованы. Таких фиософов тьма. И если мы теорию каждого будем проверять на живых людях - люди через какое то время закончатся5
VorvortОткрывая ИП или самозанятость ты исполняешь мечты налоговой. 😅11
Olesya S.Лия, в работе с людьми грязи намного больше.9
Кабина БелазаИван, я бы этот ваш комментарий выгравировал на табличке и выдавал каждый раз, когда кто-то ноет о том, что собственник бизнеса это такой Карабас-барабас эксплуатирующий бедных наёмников. Несколько историй читал, где люди из малого бизнеса идут в найм, чтобы иметь возможность ездить в отпуска, уходить с чистой совестью в пятницу с работы, чтобы выходные провести в глуши без мобильной связи и иметь прочие плюшки наёмного работника.15
Евгений ОщепковАлександра, в России что найм, что малый бизнес - одинково хреновй вид деятелности.7
Ольга Т.Евгений, думаю, у нас с вами разные понятия о нормальной зп.4
Ольга Т.Евгений, я живу в районе= крайний Север, отсюда плюс к окладу и короткий раб. день для женщин, оплата проезда к месту отдыха. Хороший ДМС - огромный плюс, если, как говорится, оцифровать - внушительно. Моя зп не сладкая, я написала - нормальная. Но я не одна в семье работаю. Это тоже плюс. Нет, не бюджет.5
Helga HansonЛайк. После 5 лет работы на себя, вернулась в найм , три дня назад прилетела из отпуска, в июне лечу догуливать. Снова обрела чувство стабильности и спокойный сон. Если твоя бизнес идея на на миллион, а на среднестатистический доход работника в найме , то лучше найм7
Диванный экспертТётушка, всё верно, надо работать и заниматься тем , что нравится, тогда и работа - не работа, а хобби, а еще и платят3
Иван МскЕвгений, в найме отлично3
Дима БеринЕвгений, нет, я системный аналитик, жена бизнес-аналитик. Я же не говорю, что мы работает в магазине у Ашота кассирами, ну камон6
Alex DaarovИван, когнитивное искажение "системное оправдание". И так же бытовой стокгольмский синдром. Слишком много букв потратили на демогагическое приведение тезисов, никак не дающих логический ответ в ответ на автора тему. Вообще такое ощущение что поддерживаете то что платят мало сотрудникам, когда есть возможность платить много. Ну работайте по найму, если жить не любите. Остатки жизни отдавать начальнику который именно зажимает средства. Поэтому в стране жизнь всегда будет на плохом уровне, пока есть вот такие защитники беспредела. Это менталитет уже.0
Юрий Оляновскийuser6411686, 60% - это минимальные налоги?🤣🤣🤣4
Кабина БелазаAlex, вы счастливый человек, раз смогли сделать бизнес, который позволяет вам проводить время с удовольствием и получать доход. Ваш пример прекрасно дополняет постулат о том, что бывает по всякому. Бывает и прекрасный найм, с удобным графиком и оплатой, бывает и тяжёлый бизнес без серьезного дохода, с морем головняка. Основная же мысль в том, что человек может отвечать только за себя. И если ему плохо в найме или тяжело в бизнесе, он должен принимать решение о необходимости перемен в своей жизни, либо оставлять все как есть. И ни в одном из этих случаев не ныть, что всё вокруг несправедливо.4
Дима БеринAlex, сомнительно, что искажение у меня. Вы считаете, что каждый должен работать на себя? Или что вообще? Вы не думали, что у меня нет например желания иметь свой бизнес? Искажение у меня, а гребете под одно вы. А ещё, проецируете свой кейс со своим бизнесом на всех владельцев бизнеса. Если не секрет, что у вас за такой полностью автоматизированный бизнес?4
Alex Ts.Евгений, нет, он описал обычную работу в хорошей компании.4
ВалерияAlex, >> Вообще такое ощущение что поддерживаете то что платят мало сотрудникам, когда есть возможность платить много. А вы не поддерживаете? Резко протестуете? Если условные огурцы на рынке стоят 100 руб. платите 300, потому что можете? Или парикмахеру вместо 500 (по прайсу) заплатите 1000 за ту же услугу, потому что можете? Рынок труда это такой же рынок же, где бизнес точно так же покупает труд и время работников. Если на этом рынке куча человек продает услуги условно продавца за 50к в месяц, и этого предложения в избытке, то зачем бизнесу платить за это 100к?0
СофьяИван, это все звучит правильно и красиво, но только в идеальной картинке мира. По факту сплошь и рядом увольняют ценных сотрудников, которые могли чуть ли не с нуля целые отделы построить в этой компании. Просто потому, что их инициативность или даже просто личность не понравилась начальству или коллегам, которые под него начали копать. А кто делал «от сих до сих» остается на своих местах, не развиваться дальше, зато с работой1
QwertyДима, этот вид бизнеса назыаается - звиздеж. Или у папы в компании.4
ИванСофья, начальников-самодуров никто не отменял. Ну так а что мешает этим сотрудникам найти работу в другом месте? Реальные компетенции обычно легко конвертируются в трудоустройство или самозанятость. "Построить с нуля отдел" означает наличие организаторских навыков. Вот те, кто "сидят на попе ровно" - обычно парятся за потерю места, т.к. искать новое им очень сложно. > не развиваться дальше, зато с работой Это вполне себе стратегия. На мой взгляд, не лучшая, но каждый решает для себя сам. Главное, осознавать свой выбор и его последствия.0
ИванAlex, > когнитивное искажение "системное оправдание". И так же бытовой стокгольмский синдром. Вообще мимо. Во-первых, я не понял, где я защищаю систему? У меня вроде предельно простые тезисы: - экономика НЕ является игрой с нулевой суммой (будете спорить?) - практически любая работа - это работа на "дядю" (например, вы работаете на тех, кому организуете путешествие) - экономика основана на сотрудничестве (вы организовали путешествие клиентам - клиенты вам заплатили - все довольны) - позиция "назло дяде отморожу уши" вредит в первую очередь отмораживающему (вроде самоочевидно?) - надо развивать свой человеческий капитал (вы же вроде этим и занимаетесь?) С чем из вышеперечисленного вы не согласны - мне не понятно. Но давайте теперь разберем ваши когнитивные искажения, раз уж зашла о них речь: 1) Обобщение: "Поэтому в стране жизнь всегда будет на плохом уровне…" - из частного опыта переходите в глобальное утверждение 2) Ложная дихотомия: либо "бизнес и свобода", либо "найм и жизнь впустую". Других моделей не бывает? Хороший найм с высокой зарплатой, предпринимательство со стрессом и рисками? Гибридные модели? 3) Эффект выжившего - вам повезло построить успешный бизнес? Но сколько бизнесов закрывается? Сколько людей испытывают стресс от предпринимательства? Особенно когда горизонт планирования крайне низкий. Почему-то вы рассматриваете только "выживших" 4) Фундаментальная ошибка атрибуции - вы объясняете положение людей не обстоятельствами, рациональными причинами, а личными качествами 5) Эмоциональное рассуждение - субъективное ощущение (стресс / не стресс) превращается в критерий истины. 6) Подмена аргумента - вместо обсуждения идей вы атакуете людей. Обычно это свидетельство отсутствия внятной аргументации. 7) Иллюзия контроля - вы подразумеваете, что стресс полностью управляем, опять же, игнорируя кучу факторов. 8) Чтение мыслей - вы делаете вид, что знаете кем я работаю, мои мотивы, отношение жизни и внутренние установки, хотя не обладаете об этом никакой информацией. 9) Навешивание ярлыков - очень удобно вместо разбирательства в аргументах упрощать все до ярлыка 10) Поспешное обобщение - из одного факта делаете вывод о всей жизненной стратегии 11) Соломенное чучело - создаете карикатурную позицию из утверждений, которые я не делал и спорите с ними. Будто я за низкие зарплаты и страдание на работе.0
СофьяИван, да дофига чего может помешать найти работу в другом месте: возраст (в некоторых компаниях уже с 30 лет не хотят брать на работу), специфическая сфера деятельности, маленький город, отсутствие равнозначной по квалификациям вакансии в конце концов. Так что да, лучше свои навыки по возможности конвертировать в самозанятость. Как показала жизнь, многие хорошие специалисты к пенсионному возрасту именно к этому и приходят. Во всяком случае, работники интеллектуального труда точно. А про мелких исполнителей: как раз им нечего бояться, ибо вакансий «перекладывать бумажки за 40к» всегда достаточно0
АндрейДима, как быстро найдете работу с такими же зп и социалкой, если завтра утром вас уволят?0
АндрейHelga, Ваши слова тоже в табличку надо и всем показывать. все так.0
АндрейСофья, огромное количество видов деятельности, которые невозможно в самозанятость конвертировать. гораздо важнее навык уметь продать себя. статьи и комментарии здесь, в Т-Ж, это многократно подтверждали. но не все этим занимаются и могут заниматься в силу личных качеств, характера.0