Какие документы нужны для трудоустройства подростка
Закон позволяет заключить трудовой договор или договор гражданско-правового характера с несовершеннолетними с 16 лет. Но с письменного согласия родителя выполнять несложную работу в свободное от учебы время можно уже с 14 лет. Вот какие документы для этого понадобятся.
📕 Паспорт
Паспорт ребенка необходим и для заключения договора ГПХ, и для трудового договора
📗 Трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности
Понадобится, если подросток устраивается работать по трудовому договору не в первый раз
📄 Заявление о приеме на работу
Как и взрослому, подростку для трудоустройства нужно подать заявление. Его ребенок пишет сам и к нему прилагает согласие на обработку персональных данных
📝 Письменное разрешение взрослого
Разрешение одного из родителей потребуется, если подростку еще нет 16 лет. Согласие можно составить в свободной форме, заверять у нотариуса не нужно. Бланк заявления о приеме подростка на работу летом уже содержит раздел с согласием законного представителя на трудоустройство. Взрослому нужно его заполнить и поставить подпись.
Дополнительно может потребоваться копия паспорта взрослого
🪪 СНИЛС
Чтобы работодатель мог уплатить страховые взносы, трудоустроенный должен быть зарегистрирован в системе персонифицированного учета, то есть иметь СНИЛС. Если у подростка его нет, узнать номер можно через МФЦ или СФР
📃 ИНН
В законе не прописана обязанность сотрудника представить ИНН. Но на практике работодатели часто просят этот номер — особенно у несовершеннолетних, у которых это первый доход и по ним пока нет данных в налоговой
💳 Банковские реквизиты
Для зачисления зарплаты или вознаграждения понадобятся реквизиты банковского счета на имя подростка. Их можно найти в договоре об открытии счета или скачать в приложении банка
🩺 Справка из поликлиники
Чтобы устроиться на работу по трудовому договору, потребуется медицинская справка по форме 086/у. Педиатр должен написать: «Годен к работе с возрастными ограничениями». Проходить медосмотр нужно ежегодно до совершеннолетия.
Если с подростком заключен договор ГПХ о выполнении посильной разовой работы, которая не предполагает систематического привлечения к труду, медицинская справка не нужна
🏫 Справка из школы
Закон не требует при трудоустройстве подростков представлять справку из школы. Но в некоторых случаях работодатель может ее запросить — например, если молодой работник хочет трудиться в учебное время и нужно подтвердить, что это не мешает учебе
🗂️ Дополнительные документы
В зависимости от должности, на которую устраивается подросток, работодатель вправе потребовать еще, например, справку об отсутствии судимости или медицинскую книжку
Как жить с подростком
Родители и эксперты делятся опытом: как пережить переходный возраст ребенка и к каким расходам нужно быть готовыми
Что еще почитать о трудоустройстве подростка:
