За и против: стоит ли​ совмещать несколько работ

Это комментарии читателей из Сообщества. Собраны в один материал, бережно отредактированы и оформлены по стандартам редакции

Знавала одного парнишку в нулевые. По образованию — техник в области теле- и киноаппаратуры. Работал на четырех работах разом.

В 06:00 утра выходил из дома и ехал в некую организацию, которая была так крута, что по будням с 07:00 до 10:00 имела свою программу в прямом эфире на местном телеканале. Отвечал за техническое сопровождение эфира.

В 10:00 передача заканчивалась. 10 минут на то, чтобы закрыть смену, и бегом на другой конец города, на частную киностудию. Там у него был график то ли 2/2, то ли 3/3. С 11:00 и допоздна знакомый настраивал прожекторы и проекторы, тянул кабели.

Третья работа была на другом местном телеканале. Про нее наш герой говорил: «Если там что-то ломается — я работаю. Если ничего не ломается — я хорошо работаю».

А трудовая у него и вовсе лежала в лаборатории института, который мы оба оканчивали. Там он появлялся реже всего — обычно в позднее время и не один.

Самое смешное — уж не знаю, каких страстей и интенсивностей парню не хватало, но именно тогда у него обнаружились еще и две семьи. Но это уже другая история.

Работаю на двух работах, иногда на трех. Занимаюсь уборкой, три объекта, трудовые договоры. В офисе работала, мне скучно.

В принципе не понимаю эти обязательные часы работы. Сделала качественно и быстро — дайте чаевые, и до свидания. Утро начинаю с силовой тренировки, времени стало на все хватать, денег в два раза больше, работа приносит радость. Никаких дресс-кодов, мой любимый спортивный стиль. Единственный минус — частые растяжения мышц.

Зачем совмещать две работы? Может, проблема в том, что ни на одной из них не платят нормально? Я когда-то пытался работать везде, где только можно, чтобы заработать побольше. Потом понял, что важнее качество, и нашел место, где могу сосредоточиться на чем-то одном, делать это хорошо и получать сильно больше, чем на всех бывших работах.

Невозможно полноценно совмещать две работы, чтобы на обеих были перспективы карьерного роста, профессиональное развитие и полная включенность. Когда я хотела карьерного роста, трудилась по 10—14 часов в день, реально работала, а не просто была на связи. За это были всяческие почести и все такое.

Новая работа появилась, когда я ослабла и умерила пыл. И с точки зрения заработка, как бы странно это ни звучало, лучше вкладываться в одного заказчика или работодателя, чем пытаться то тут, то там заработать 50 000—100 000 ₽. Деньги есть, перспективы нет.

Я когда-то думала, что классно работать на нескольких работах, успевать тут и там. Казалось, что это дает ощущение свободы от офиса и вроде день проходит не так монотонно.

Потом поняла, что лучше работать на одной нормальной работе, на которой буду получать столько же, сколько на нескольких других, иметь нормальный соцпакет и размеренный график, чем бегать как савраска по разным местам.

Именно в этом проблема: не в каждой профессии можно найти одно место, чтобы платили как на двух.

Чтобы получать выше рынка, я работаю на несколько фирм в одной и той же сфере. И делаю это хорошо.

Я в строительстве, гибридно: есть основная работа и пять-шесть постоянных договоров на ИП. Понятно, что это не шесть работ на полный день, но, выполняя тот же самый объем объектов в одной фирме, я бы получала в разы меньше. Работать на несколько работодателей действительно выгоднее.

От работы кони дохнут. Чтобы совмещать несколько работ, нужно много свободного времени. А у меня после основной работы его просто нет — я не могу посвятить себя другой работе в ущерб себе и семье.

Денег никогда не бывает много. Если есть хорошая работа с хорошей зарплатой и кучей свободного времени, почему бы не поработать где-то еще?

Я совмещала две работы: сначала обе на фултайме, потом одну с гибридным графиком, а вторую на фрилансе. Честно, чуть не сошла с ума за пару лет. Сейчас совмещаю основную работу на фрилансе — три-четыре часа в день — и очень активные продажи на «Авито». Устаю сильно.

А ничего, что на одной работе может требоваться постоянная и очная занятость по восемь часов в день — с обедом и дорогой все десять, — а на другой будут задалбывать правками в 10—11 вечера? Тут уж полторы работы потянуть — уже достижение. Собственно, сам этим занимаюсь.

Не обязательно отсиживать где-то четыре часа каждый вечер после основной работы. Бывает, есть какой-то объем, который надо выполнить к определенному сроку: что-то написать, отредактировать, нарисовать, посчитать. Хотите — по вечерам это делайте, хотите — по ночам, хотите — по выходным, хотите — во время рабочего дня. Главное, сделать и получить деньги.

Большинство офисных работ, где платят за результат, а не за нахождение на месте, вполне нормально совмещать с чем-то еще. В офисе человек реально продуктивно работает не более трех-четырех часов в день, а где-то — еще меньше.

За счет удаленки и сокращения времени на поездки, перекуры и разговоры с коллегами времени на вторую работу вполне хватит. Да еще без ущерба для результата. Среди разработчиков это очень распространено, особенно в больших корпорациях, где про твое существование могут забыть и только иногда нужно что-то делать.

Зависит от того, какие это работы. Например, у врачей полноценная работа — это два-три суточных дежурства в неделю. График на другой работе может быть свободным. Но попробуйте найдите варианты под это совмещение. Потому что, если смена будет тяжелая или даже нормальная, после нее вы будете спать, а не работать.

Не все работы можно совмещать. У водителя или машиниста переутомление может привести к аварии с человеческими жертвами.

Если человек восемь часов простоял у металлообрабатывающего станка или таскал кирпичи на стройке, он не о второй работе думает, а о том, как с первой до дивана доползти. А офисный работник или фрилансер, конечно, может совмещать: все равно половину рабочего времени не работает, а кофе пьет.

Вот подскажите, как мне хотя бы на вторую работу успевать, если из дома выхожу в 06:10, на работе я в 08:30, а домой захожу в лучшем случае в 20:00? Ну и на работе я не могу заниматься ничем посторонним.

Для меня лучший вариант такой: совмещать работу по найму в компании — 80% денег, пятидневка, соцпакет, ДМС и карьерный рост — и проектик на стороне — 20% денег, четыре-пять часов в неделю. Ради интереса, чтобы глаз путешествовал.

После нескольких лет в SMM устроилась работать в наем, там карьерный рост. Дополнительно оставила двух клиентов, которые занимают всего 10 минут в день, и свое небольшое дело. И пока счастлива.