Можно ли​ выплачи­вать компенсацию морального вреда частями через работодателя?

Если тяжелое материальное положение или другие жизненные обстоятельства не позволяют выплатить всю сумму сразу, вы можете попытаться добиться отсрочки или рассрочки. Для этого нужно подписать соглашение со взыскателем или направить ходатайство в суд.

Выплата долга частями через работодателя — явление нередкое. На работу приходит исполнительный лист, и работодатель удерживает по нему часть зарплаты. Если позволяют доходы, выплату долга можно ускорить, написав заявление с просьбой о дополнительном перечислении денег.

Расскажу, что и в какой последовательности надо сделать.

Сначала решение должно вступить в силу. Как правило, это происходит через месяц после вынесения, если никто не подал апелляционную жалобу. А если подал — в день, когда приняли постановление суда апелляционной инстанции  .

Исполнение может быть добровольным или принудительным. Для первого нет конкретных сроков в законе: взыскатель передает должнику свои банковские реквизиты, и ответчик перечисляет деньги.

Но тянуть с этим не стоит: взыскатель может решить, что должник уклоняется от выплаты, и начать процедуру принудительного взыскания. Для этого он получит исполнительный лист или другой исполнительный документ и направит его в банк должника либо судебным приставам-исполнителям. Сделать это может и суд, если взыскатель обратится с таким ходатайством.

Когда банк переведет деньги на счет взыскателя, он должен сообщить об этом в течение трех дней. В жизни банки сначала проверяют подлинность исполнительных документов, поэтому реальный срок — до десяти дней  .

У Федеральной службы судебных приставов, ФССП, есть два месяца, чтобы реализовать требования исполнительного документа. Исполнение могут приостановить, если приставу придется направлять поручение другому коллеге на территории, куда не распространяются его полномочия  .

Подробнее о возбуждении исполнительного производства и работе с должником Т⁠—⁠Ж рассказал в статье «Как взыскать долг через приставов».

Когда должник получит извещение от пристава, у него появится второй шанс добровольно выполнить обязательства — в течение пяти дней с даты получения постановления. Исключение — когда исполнительный документ надо исполнить немедленно. Тогда у должника будет только день после получения  .

Если должник не успеет выплатить долг, пристав начнет принудительное исполнение: обратит взыскание на его имущество, подаст в банки или на работу документы о перечислении денег, временно ограничит выезд из страны и прочее. Кроме основного долга должнику придется уплатить сбор в пользу ФССП — 7% от суммы, которую должны взыскать, но не меньше 1000 ₽  .

Если вы не можете заплатить всю сумму сразу, есть два способа получить рассрочку: договориться со взыскателем и подписать мировое соглашение либо подать ходатайство о рассрочке в суд  .

Мировое соглашение со взыскателем. В жизни такая договоренность сторон встречается редко. Это невыгодно взыскателю: на его стороне аппарат приставов. Кроме того, соглашение — всегда компромисс, и взыскателю приходится жертвовать частью своих интересов.

Обратитесь к взыскателю и объясните ситуацию — возможно, он пойдет вам навстречу. Мировое соглашение оформляют письменно: в нем должник и взыскатель договариваются, как и в каком порядке будут исполнять решение суда. В текст можно включить график платежей по погашению долга, условия об отсрочке, полный или частичный взаимозачет, если у взыскателя тоже есть долги перед должником  .

Мировое соглашение утверждает суд, который выносил решение  . После этого пристав:

1. Снимает арест со счетов и имущества должника.
2. Отзывает документы о перечислении денег из банков и с места работы.
3. Отменяет дополнительные меры обеспечения, такие как запрет на выезд за рубеж.
4. Выносит постановление о прекращении исполнительного производства.

Если мировое соглашение не исполняют, взыскатель может снова пойти в суд, который вынес решение по делу, получить исполнительные документы и опять обратить их к взысканию.

Рассрочка по решению суда. Другой способ добиться рассрочки — подать ходатайство в суд, чье решение надо исполнить. Он рассмотрит заявление максимум за 10 дней  .

В законе нет перечня обстоятельств, при которых суд гарантированно удовлетворит просьбу. Обычно учитывают  :

1. Тяжелое материальное положение должника. Для подтверждения нужны документы: договор кредитования, справка о доходах — 2-НДФЛ — или справка из СФР о размере пенсии и пособий, заключение врача и чеки за покупку лекарств.
2. Отсутствие имущества, за счет которого можно исполнить обязательство. Если оно есть, суд может отказать в рассрочке либо одобрить его продажу должником по выгодной цене.
3. Временный характер финансовых проблем. Суд может учесть сезонность работы и периодичность дохода. Если финансовые затруднения связаны с временной потерей трудоспособности, нужно приложить к ходатайству медицинское заключение.
4. Погашение части долга до подачи иска. Если должник уже принял меры по выполнению обязательств, но их оказалось недостаточно, суд с большей вероятностью одобрит рассрочку.

Если должник нарушит условия выплат — сорвет сроки или уменьшит размер платежей, — по заявлению взыскателя либо пристава суд может прекратить рассрочку  .

Кроме рассрочки должник может получить отсрочку выполнения обязательств. Т⁠—⁠Ж рассказал об этом в статье «Как получить отсрочку испол­нения решения районного суда или мирового судьи».

Часто пристав направляет исполнительный лист работодателю должника, чтобы удерживать долг из зарплаты и дополнительных выплат  . Если истец выиграл дело и знает место работы ответчика, а сумма долга меньше 100 000 ₽, он может сам направить работодателю исполнительный лист.

Работодатель должника обязан исполнить документ на взыскание. Для этого бухгалтерия удерживает деньги из зарплаты и иных выплат — по общему правилу не более 20% от суммы заработка. А если исполнительных листов несколько — не больше 50%  .

Работник может сам написать заявление с просьбой перечислять часть зарплаты для погашения долга по решению суда. Это добровольное распоряжение зарплатой, и ограничения по удержаниям в таком случае не действуют. Следовательно  :

• работодатель может изымать любые суммы и в любых целях — хоть 100% зарплаты, но после удержания НДФЛ;
• поскольку заявление — это не исполнительный документ, деньги можно изымать только после удержания по исполнительному листу.

Если получится оформить рассрочку, вы можете подать на имя руководителя или ИП заявление с просьбой удерживать и переводить часть зарплаты взыскателю. Размер удержания можете установить сами.

Если пристав пришлет на работу исполнительный лист с требованием перечислять часть зарплаты, вы все равно можете написать такое заявление и сверх того отправлять еще какую-то часть заработка — это позволит быстрее выплатить долг.

Судебное решение вступает в силу, как правило, через месяц после вынесения или в день, когда приняли постановление апелляционной инстанции. Срока на добровольное исполнение в законе нет — обычно это несколько дней. Но если тянуть, взыскатель возьмет в суде исполнительный лист и передаст его приставу.

Если выплатить всю сумму сразу затруднительно, добивайтесь смягчения условий. Подпишите мировое соглашение со взыскателем либо подайте ходатайство в суд — вам могут предоставить отсрочку или рассрочку.

Чтобы выплачивать долг частями через работодателя, напишите заявление с просьбой о перечислении части зарплаты. Это не удержание, а добровольное распоряжение деньгами, поэтому можете указать любую сумму — хоть 100% зарплаты после удержания НДФЛ. Но если на работу придет исполнительный лист, работодатель сначала проведет удержание по нему, а вы сможете отправлять дополнительные суммы сверх этого.