Рейтинги лучших вузов: зачем они нужны и чем полезны при поступлении
20 июня начнется очередной цикл поступления.
У каждой семьи свои критерии выбора, среди них важное место нередко занимают рейтинги вузов. Расскажу, о чем они говорят, какие критерии стоит учитывать и на что еще обратить внимание при выборе университета.
О чем вообще говорят рейтинги и чему верить
Рейтингов много, и у каждого своя специфика. Поэтому перед тем, как вообще смотреть тот или иной список, откройте его методологию и разберитесь, какие факторы учитывали.
Рейтинг «Интерфакса». На мой взгляд, 40% сводной оценки составляют образование и исследования — то, что большинство людей подразумевают под получением высшего. Остальные 60% — бренд, социальная среда, сотрудничество, инновации, предпринимательство и так далее. Поэтому если в этом рейтинге вуз находится на первых позициях, это еще не значит, что он стоит выше других по качеству образования или подходит для старта научной карьеры.
RAEX. Классический, базовый рейтинг с точки зрения абитуриента. Существенно больший вес там имеют условия для качественного образования, научно-исследовательская деятельность и востребованность выпускников работодателями. Это важно, потому что большинство абитуриентов все-таки воспринимают вуз не только как место получения знаний, но и как ступеньку будущей карьерной лестницы.
💡 Если вы понимаете, как будете применять знания, смотрите на баллы поступивших
Допустим, вы точно знаете, что пойдете в бизнес, в науку или по другой профессиональной траектории. Тогда учитывайте качество приема, то есть средние баллы поступивших.
Нельзя хорошо учить и давать сложный материал, если в вуз берут всех подряд, кто просто перешел минимальный порог по баллам. Сильные абитуриенты идут к сильным преподавателям, а сильные преподаватели преподают в университетах, где есть сильные абитуриенты. Поэтому, если вы идете именно за знаниями, я бы ориентировался на то, куда поступают ребята с высокими баллами ЕГЭ и олимпиадами. И не факт, что эти вузы будут на вершине рейтингов.
Рейтинг SuperJob, с одной стороны, для кого-то может быть самым актуальным, потому что он показывает стоимость «выхода из проекта» под названием «высшее образование». Словом, он ориентирует читателей на зарплаты после выпуска. Точнее — на зарплатные ожидания у выпускников того или иного вуза на российском рынке.
Когда абитуриент настроен заниматься наукой, защитить кандидатскую, рейтинг SuperJob для него не главный показатель. Но для тех, кто воспринимает высшее образование как карьерную ступеньку, такой рейтинг может оказаться важным. Но помните: если выпускники конкретного вуза рассчитывают на хорошую зарплату, это еще не значит, что в этом вузе лучше учат.
Рейтинг Forbes. Показывает скорее статус и социальный капитал вуза, а не чисто академические достижения. В нем существенный вес имеют качество нетворкинга, репутация у работодателей, международное признание. И, конечно, тот самый известный фактор Forbes, когда вуз получает баллы за выпускников-миллиардеров.
Такой рейтинг можно воспринимать как индикатор престижности — он не обещает, что в вузе обязательно будут хорошо учить. Но, возможно, это говорит о том, какое окружение там будет: однокурсники, связи и так далее. Если абитуриент рассчитывает получить от вуза не только знания и диплом, но и нетворк, особенно для бизнеса, такой фактор действительно может быть важным.
Здесь я бы сделал оговорку. Рейтинги, которые опираются на репутацию работодателей, устоявшиеся представления или количество выпускников-миллиардеров, могут отражать картину прошлого. Мир быстро меняется, появляются новые вузы, которые завоевывают доверие сильных абитуриентов. Поэтому не факт, что вуз, который исторически выглядит очень статусно, сегодня принимает абитуриентов того же уровня и выпускает специалистов того же качества, что и раньше.
Почему вузы среднего эшелона вроде МИФИ или РУДН оказываются в рейтингах выше лучших
На деле все зависит от рейтинга и факторов, на которые полагались при составлении. Например, если в рейтинге 40% сводного балла приходится на образование, а остальные 60% на что-то другое, верхние строчки могут занять университеты с не самым высоким качеством приема.
Вместе с тем университет может вкладываться в пиар, качественную инфраструктуру, насыщенную студенческую жизнь — и этом смысле его место в конкретном рейтинге может быть вполне заслуженным.
Например, Бауманка, очень престижный вуз для инженеров, в одних рейтингах может занимать первые места за счет сильного преподавательского состава, академических результатов и качества приема, а в других — проседать до второй десятки, потому что по определенным критериям у него дела обстоят хуже. Это еще раз говорит о том, что нужно внимательно смотреть, что именно измеряет конкретный рейтинг.
Если говорить отдельно про МИФИ и РУДН, то про МИФИ я бы вообще не говорил как о парадоксе. МИФИ, по-моему, вполне заслуженно занимает высокие места по качеству приема и образования, там есть сильные ребята и сильные преподаватели. Многие выпускники школ целенаправленно поступают в МИФИ и даже делают выбор в его пользу, не подавая документы, например, на физфак МГУ.
Что касается РУДН, тут мне судить сложнее, потому что я больше слежу за техническими и инженерными специальностями. Но, насколько понимаю, РУДН часто оказывается высоко в разных рейтингах за счет международного сотрудничества: там много иностранных студентов, сам вуз это всегда подчеркивал.
При этом, конечно, мы не должны сравнивать качество преподавания в РУДН с каким-то слабым региональным вузом. У РУДН есть свои сильные предметные успехи. И с учетом этого он вполне может занимать высокие места в тех рейтингах, где международное сотрудничество имеет большое значение.
Насколько я понимаю, в условиях геополитических потрясений РУДН оказался одним из немногих крупных вузов, которым удалось сохранить много международных контактов, тогда как многие другие топовые вузы по этому фактору сильно потеряли.
Почему в зарубежных рейтингах часто представлен только МГУ
Действительно, в международных рейтингах МГУ заметен чаще других российских университетов. Это не значит, что МГУ автоматически лучший вуз по всем направлениям, здесь снова важна методология.
Во многих международных рейтингах учитывают репутацию, исследовательскую видимость, объем публикаций, цитируемость, где-то — Нобелевские премии и другие достижения . На все эти факторы МГУ работает очень давно. Он десятилетиями копил статус, исследовательский вес и те самые «ачивки», которые хорошо считывают международные рейтинги.
При этом те, кто учился или строил карьеру в МГУ, потом вкладывался в создание и развитие новых университетов . Некоторые из этих вузов очень быстро добрались до верхних строчек внутрироссийских рейтингов — по качеству приема, выпуска, зарплатным ожиданиям и другим показателям. Но накопить такой же исторический капитал они, естественно, еще не успели.
💡 Почему диплом сильного вуза не всегда гарантирует место в лучшей компании
Когда диплом прежде всего ценится как что-то, что поможет занять место в топовой фирме, совсем не факт, что учеба в сильном вузе потом напрямую пригодится в работе. Работодатель может смотреть на престижность университета, но к собеседованиям и к реальной работе практические навыки, скорее всего, все равно придется подтягивать самостоятельно.
Например, никакой сильный вуз с серьезной нагрузкой и серьезными преподавателями не будет целенаправленно готовить студентов именно к собеседованиям. И очень может быть, что на первой работе им скажут: «Забудьте все, чему вас учили в вузе, и давайте начинать заново».
Здесь играет роль и фактор масштаба. МГУ — очень большой вуз с огромным числом факультетов и направлений, там учится 45 000 студентов. Поэтому в общем международном рейтинге он выглядит сильнее и заметнее.
Но если говорить про конкретную область — например, физику, ИТ или отдельные инженерные направления, — совсем не факт, что МГУ везде окажется в лидерах. Российский работодатель, особенно крупная ИТ-компания или фирма, которая хорошо понимает рынок, скорее всего, видит эту разницу. Он понимает, что средний выпускник МФТИ или, например, Центрального университета, который вообще недавно появился на радарах, по качеству подготовки может не уступать выпускникам технических факультетов МГУ.
Для консервативных международных списков часто важнее другие вещи. Зарубежный работодатель, который поверхностно разбирается в российском рынке высшего образования, нередко пользуется ими как почти безальтернативным ориентиром.
Как без рейтингов понять, что вуз достойный
Рейтингами пользоваться можно и нужно, но смотрите, какие показатели там учитывают. Не для того, чтобы понять, хороший университет или плохой, а чтобы прикинуть, соответствует ли заведение запросам и планам.
Прежде всего спросите себя: зачем конкретно я иду в вуз, что мне нужно? Мне нужна корочка, которая поможет сделать первый шаг на карьерной лестнице? Мне нужна сильная база для научной работы? Мне нужно международное признание, чтобы потом уехать учиться за рубеж? Или, может быть, мне нужна определенная студенческая среда? Может быть, абитуриент вообще рассматривает вуз как место, где можно найти единомышленников и, например, замутить с ними стартап. Лучшего места, чем вуз, для этого придумать сложно.
Когда вы честно ответите себе на эти вопросы, многое встанет на свои места. Возможно, выпускнику с идеальными баллами ЕГЭ не нужно идти в условный Физтех. Может быть, больше подойдет вуз, который даст возможность параллельно с учебой заниматься чем-то еще или даст окружение с определенным взглядом на мир.
Я думаю, у каждого абитуриента к моменту выбора уже есть в голове три-четыре вуза, куда он думает поступать. Скорее всего, в рейтингах они будут примерно на сопоставимых позициях. И вот здесь я бы советовал обращать внимание на те факторы, которые рейтинги не всегда учитывают. Приведу пару примеров.
Общежития. Скорее всего, там придется жить несколько лет. Если проводить все время в маленькой комнатушке вшестером друг у друга на голове, это может сильно повлиять не только на качество жизни, но и на успехи в учебе. Сложно нормально учиться, когда для этого нет условий.
Атмосфера. Есть престижные вузы с высокими проходными, например, в Москве и Петербурге, где программа гибкая: можно выбирать предметы, на которые ходишь, можно пропускать или просто прийти на лекцию с ноутбуком и потом вечером, где-нибудь в релакс-зоне, обсудить ее с сокурсниками, потому что тебе действительно интересно.
В других вузах студентов порой загоняют работой: нужно учить, учить, учить без передышки между коллоквиумами и контрольными. Там сначала нужно выучить, а уже потом подумать, зачем оно вообще нужно и как пригодится в дальнейшей жизни. Где-то будут строго следить, скажем, за формой одежды и так далее. Такие моменты сильно влияют на мотивацию, но на них не всегда обращают внимание.
Где найти неофициальную информацию о вузе. Чтобы понять эти тонкости, рейтингов недостаточно, вот на что еще обратить внимание:
- Профильные сайты или форумы, где студенты и абитуриенты обсуждают вузы. Например, такие есть у калькуляторов вузов.
- Беседы в Telegram или паблики во «Вконтакте» в формате условного «Подслушано» конкретного вуза. Там можно задать вопросы или просто полистать ленту, чтобы понять, какая атмосфера царит в университете, какие проблемы обсуждают студенты, чем они недовольны, что им нравится.
- YouTube. Студенты активно делятся своей студенческой жизнью. Поэтому по тем вузам, которые вошли в ваш внутренний шорт-лист, точно стоит провести такое исследование — особенно когда экзамены уже сданы и вы решаете, куда нести документы.
Словом, важно не только чтобы в вузе хорошо учили, но и чтобы четыре года не превратились в каторгу, когда студент отсчитывает дни до выпуска.
Как поступить в вуз мечты
Каждый год этот процесс вызывает стресс у родителей и абитуриентов, и каждый год сотни тысяч человек сдают экзамены и становятся студентами. В курсе вы узнаете, как выстроить собственную стратегию поступления: ту, что учитывает ваши сильные стороны и мечты, но при этом трезво оценивает шансы на зачисление.
Бесплатный курс от Учебника Т—Ж поможет разобраться в правилах и выделять главное в документах и предложениях вузов, чтобы вы могли сосредоточиться на своих целях и сделать осознанный выбор.
Новости из мира образования, советы по карьере и учебе, вдохновляющие истории — в нашем телеграм-канале: @t_obrazovanie
