Бесит!
850

Бесит бюрократическая система внутри компании

14

Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография

Честно говоря, я считаю, что работать в бюрократической компании практически невозможно. Когда каждый твой шаг должен быть согласован с тремя начальниками, а простейшая задача превращается в бесконечный квест по заполнению бумажек и сбору подписей (от руки).

Меня больше всего бесит, что формальность становится важнее результата (штраф за неправильно заполненную бумажку). Любая инициатива или попытка что-то улучшить разбивается о стену из регламентов и фраз в духе «мы так всегда делали», у нас 4 CRM-системы, каждая за свое отвечает — вариант использовать одну даже с экономическим обоснованием — руководство отвергает.

Никто из тех. отдела не хочет брать ответственность, перекидывают из отдела в отдел, и простейшее превращается в ком писем и прочей подобной гадости.

Проекты виснут, приходит апатия и угасает желание что-либо делать.

Как вы постигаете дзен? Медитации? Дыхание маткой?

я не готов переступить наказания по УК РФ

  • Николай АлексютенкоИщи другую компанию8
  • Александр ШНиколай, или смирись, если платят очень хорошо2
  • АнастасияЗдесь либо действительно очень скрипящая компания, либо в компании есть четкий работающий регламент взаимодействия, а автор пытается его обойти и ноет, что не получается. Недавно столкнулась именно с такой ситуацией - зам. руководителя одного из подразделений попытался перепрыгнуть через несколько звеньев бизнес-процесса, поломал цепочку передачи информации и ныл - ну почему у меня задача встала, что за бюрократия..4
  • РусланПознайте дзен! Если компания при этом существует, значит каким-то образом получает прибыль. Работает - не трожь. Может, сто согласований - защита от инициативных дурачков?2
  • Татьяна КорницкаяНа такую бессмысленную работу способны только люди с особенностями) Я так не умею и для меня, это немыслимый уровень мастерства,не видеть результат своего труда, а то и вовсе закопать себя. Мы привыкаем работать в + , а тут задача сработать в убыток себе. Наступить на себя и тратить свою энергию (ресурсы)в минус или в ноль. Чудеса.3
  • ОлегОрганизуй свою собственную компанию и там делай что хочешь. Можешь даже рабочие совещания проводить в баре под коньяк, а задания работникам выдавать криками из окошка во двор.1
  • ОлегТатьяна, это принцип разделения труда, ответственности, иногда секретности. Конкретный работник часто не может, а иногда категорически не должен знать общий результат работы.1
  • АнонимА потом удивляются откуда нецелевое использование средств, вот такие энтузиасты которые не понимают и не хотят разбираться в регламентах и инструкциях приводят к очень дорогим ошибкам. Бюрократия это инструмент контроля и чем больше организация тем ее больше.1
  • Aboba2030Татьяна, вопрос денег.4
  • Aboba2030Аноним, ответ согласован? Нормоконтроль пройден?3
  • CalogeroAboba2030, ШЕДЕВРАЛЬНЫЙ ОТВЕТ!!!!1
  • CalogeroРуслан, Компания давно существует и имеет неплохой оборот. Я думаю, что скорее это установки прошлого, а нынешнее рук-во боится идти вперед, ведь монетка капает.0
Вот что еще мы писали по этой теме
Сообщество
Не в моменте, а в принципе
Не в моменте, а в принципе
Распорядок дня моего отца