Бесят нереалистичные цифры в рекламе вкладов и вакансиях

Это история из Сообщества. Редакция задала вопросы, бережно отредактировала и оформила по стандартам Журнала

Забаненый за правду

не верит обещаниям

Страница автора

«Ставка по вкладу — до 35% годовых»!

Только нужно убить дракона и родиться в год синей Лисы. А предложение распространяется на вклад до 10 000 ₽ первым клиентам, если настроение у того, кто проводит акцию, не испортится. «Доходность фонда — до 45%»! Ага, если повезет. А может, и до 100%. А может, и все потеряешь.

«Зарплата — до 300 000 ₽»! В час или за определенный результат, и сколько получает в среднем сотрудник на этой должности — неизвестно.

А что так скромно? Пишите уж до 1 000 000 000 ₽ и до 1 000 000% годовых или больше — эти цифры тоже «до».

Бесит! Читатели — о вещах и явлениях, из-за которых они впадают в ярость

Рассказать свою историю

работа реклама

РедакцияПоделитесь своим мнением:

Вадим Садыковесли вижу самые большие и сладкие обещания - сразу прохожу мимо. 1. точно такое по условиям не вытяну ихним (условий ясно дело куча). 2. если выполню только минимальные условия, то наверняка доход будет меньше, чем в другом месте с простыми и минимальными условиями.21
HeledisДа-да, к вакансиям это тоже относится.7
Ветер СеверныйОбычный маркетинговый ход. После "до" можно писать любое число, оно ровным счётом ничего не значит. Всегда надо обращать внимание на "от", там вся нужная информация.16
user6296553Ветер, "доставка от 10 минут"27
user1683824user6296553, хрюкнула))6
АскетЦена от0
Владислав А.Ветер, они не пишут "от".0
ВиталийВот что реально надо запрещать на законодательном уровне, так это вот такие рекламы. Но видимо процентик в нужные кабинеты идет, поэтому и никому дела нет, запрещалкины тут не видят проблем. Еще Жириновский давно предлагал приравнять рекламу к публичной оферте и обязать давать в ней максимально точную инфу2
Аврора ГлушневаПрихожу как-то трудоустраиваться в школу . Указа зп явно неприлично высокая для учителя . Говорю , если будет отличаться максимум на 5 тыс, уйду. - Посреди учебного года 😳😳? - да. Ну чтобы была такая зп , нужно взять 2 классных руководства , ежемесячно участвовав конкурсах и мне , и детям , и так далее. А у меня егэшные классы , какие конкурсы, им не до этого. Естественно, не пошла2
Валерий КозловА я вот не понимаю, чего автор так возмущается. Все эти предложения "ДО" - это, по сути, публичная оферта, и условия сделки априори не могут быть одинаковыми для всех. Банк кому то одобрит одни условия, кому-то - другие, в зависимости от дохода, закредитованности, наличие зарплаты и еще много чего. Работодатель не предложит одинаковый доход новичку с двухлетним опытом и тертому калачу, собаку сьевшим в этой сфере. Это НОРМАЛЬНО. Когда в вакансии указывается "ДО" - это, по сути, тот же верхний порог вилки, который фирма готова выделить на эту вакансию. И пофиг, что, например, я стою на рынке 150-200 - со мной то все понятно. До 300 - это предупреждение не лезть сверхспециалистам с ожиданиями в полмиллиона. И такое бывает. И нередко, кстати. Я то приду на собеседование, и в вилку вакансии уложусь, и обсуждать буду свою, более узкую и в ее границах. У Вас ведь, тоже, Автор, есть лимит на остекление окон, на покупку ноутбука, на отпускные траты? Также и тут.1
Sergey AveryanovВсе эти "до" без "от" гнусный маркетинг и лучше сразу мимо проходить.1
Иванов АндрейВиталий, ну вот зачем эта теория заговора в стиле "процент в нужный кабинет идёт"?😖0