Ситуация на рынке труда удручает.
Мой друг уже полгода не может найти работу. Раньше он занимался рекрутментом в ИТ и получал 300 000 ₽ в месяц. А сейчас вынужден жить на подушку безопасности и всерьез рассматривать вакансии без опыта, просто чтобы не остаться совсем без денег.
Читая Т—Ж в последнее время, я поняла, что кейс моего приятеля — один из множества. Постоянно вижу истории о безрезультатных поисках, отказах и вынужденной смене профессии.
При этом компании не замораживают наем полностью. Вакансии все еще регулярно появляются на сайтах корпораций и крупных агрегаторах. Вопрос только в том, кого на них берут. Интересно, каким должен быть кандидат, чтобы именно его выделили из сотни других в условиях рынка работодателя.
Вы или ваши знакомые нашли работу в этом году? Расскажите, как и в какой сфере. Где искали вакансии — напрямую на сайтах компаний, через агрегаторы или при помощи знакомых? Долго получали отказы или сразу случился мэтч? Как думаете, почему выбрали именно вас? Сколько сейчас зарабатываете и довольны ли местом?
