Как я нашла работу после декрета благодаря нетворкингу

Большую часть своего карьерного пути я проработала в сфере управления коммерческой недвижимостью. Моя специализация — переоборудование коммерческих объектов и торговых площадей. В декрет я уходила с должности руководителя проектов. За почти десятилетнюю карьеру в этой сфере прошла путь от ремонта малюсеньких корнеров до строительства торговых центров. Довелось поработать в Москве и других регионах России в разных компаниях, так что опыт у меня обширный.

Летом 2022 года я ушла в декрет, а осенью, за месяц до родов, уволилась по соглашению сторон, т.к. компания уходила с российского рынка. Ситуация не стала для меня трагедией, потому что по итогу я получила хорошие отступные — чуть меньше 4 млн рублей (это 10 окладов + отпуска+ доплата декретных до уровня фактической зарплаты). Я уходила в декрет зная, что смогу обеспечить себя и ребенка в ближайшие годы, и не ставила перед собой жестких сроков по выходу из декрета. Плюс у меня есть муж, который имеет стабильный заработок и готов содержать меня, пока в этом есть необходимость.

Первые мысли о том, что нужно что-то думать с работой, пришли ко мне, когда ребенку было полтора года. Подруга подарила мне на 8 марта консультацию с эйчаром и я проработала со специалистом свой запрос — стоит ли мне получить дополнительное образование, пока я в декрете. Этот опыт открыл мне глаза на очевидные вещи: рынок сильно изменился, мой свободный английский, на котором я общалась с зарубежными архитекторами, больше никому не нужен, работодатели в моей сфере стали требовать наличие профильного (читай, технического) образования и полугодовыми курсами этого не поправишь.

Я приуныла и начала иногда проглядывать вакансии на hh.ru, но даже резюме не составила. Решила ждать пока сыну исполнится 3 года, он пойдет в сад, и вот тогда… В целом, понятно — деньги есть, ребенок еще совсем маленький, но проблема была в том, что мне до смерти надоело сидеть дома. Я очень устала от отсутствия общения со взрослыми людьми, мне хотелось делать что-то еще, кроме игр с машинками, уборки и приготовления обеда.

Работу я нашла благодаря счастливому случаю: бывший коллега, с которым мы вместе плотно работали на одном проекте, крепко сдружились и поддерживали связь даже после его отъезда, дал контакты нашей общей знакомой, которая теперь руководит отделом в компании, которая владеет коммерческой недвижимостью. Я написала ей небольшое сообщение в мессенджере, напомнила о себе, рассказала, что сижу в декрете, но готова выходить в мир и спросила, не требуются ли им дополнительные рабочие руки. Оказалось, требуются. Мы созвонились, а потом встретились, и я убедилась, что смогу вписаться в коллектив. Мне предложили зарплату на 40 000 рублей меньше, чем до декрета, и должность на ступень ниже без перспектив быстрого роста. Я согласилась, потому что была уверена, что эту работу, что называется «хочу и могу». Ну и потому что понимала, что другую работу с окладом 150+ буду искать еще долго.

Сына мы с мужем устроили в частный сад недалеко от дома, так я успеваю отвести его утром, а папа забрать вечером. Сад стоит 50 тысяч рублей, плату мы с мужем поделили пополам. В целом нас все устраивает — в саду есть камеры со звуком и можно всегда посмотреть, как мой ребенок поел, поспал, порисовал и поиграл. Моя тревога пропала после двух недель посещения сада.

Работа тоже оказалась рядом с домом — на дорогу в офис я трачу полчаса, что для Москвы просто роскошь.

Главное, что я поняла после возвращения в профессию — нетворкинг важнее резюме.

Еще пришло осознание, что нельзя требовать от себя прежних результатов сразу и что адаптация требует времени.

Возвращение после декрета — это не про «все как раньше», а про новый старт. Да, я потеряла в деньгах и должности, но приобрела гибкость, новые навыки и понимание, что карьера — это марафон, а не спринт.

Совет тем, кто только планирует выход из декрета: используйте связи, т.к. часто вакансии даже не публикуют, и не бойтесь начинать с меньших условий — главное войти в ритм. И не корите себя — вы не стали хуже, просто жизнь изменилась.

Понимаю, что это только мой личный опыт и то, что получилось у меня не обязательно сработает у кого-то другого. Но в тоже время всем, кто хочет выйти из декрета советую стряхнуть пыль с соцсетей и посмотреть, может быть среди ваших контактов есть кто-то, кто сейчас ищет сотрудника с вашим опытом и профайлом.