Приложение Т—Ж
В нем читать удобнее

Стоит ли брать на работу мужчин, которые не хотят платить алименты?

31

Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография

Аватар автора

Аглая Воронова

Страница автора

На собеседованиях, а также при оформлении на работу я очень часто слышу вопрос от мужчин: «А можно мне «черную» зарплату, чтобы алиментов поменьше платить?»

И для меня загадка: а стоит ли вообще связываться с человеком, который пытается экономить на собственных детях? Работа — это же ответственность и, получается, мужчина избегает ответственности…

РедакцияА как бы вы поступили на месте работодателя?
  • Том БомбадилАглая, минутка дискриминации на страницах тж ) это так прекрасно, что просто нет слов4
  • Ярослава РождественскаяТом, на мой взгляд, вообще некорректное сравнение. Во-первых, то, что вы пишите - это ваши домыслы. Девушка может уйти в декрет, а может и нет. Может уйти на больничный, а может и нет. Тут же на лицо 100% факт - мужчина уклоняется от уплаты алиментов Во-вторых, такой факт в биографии говорит о том, что человек, собственно, обманывает государство и собственных детей и нарушает имеющееся законодательство (помним, да, что девушки тут никого не обманывают и ничего не нарушают). А тут уже вопрос и повод задуматься - насколько такая модель поведения будет распространяться на работодателя.17
  • Ярослава РождественскаяТом, девушки в данном случае действуют в соответствии с текущим законодательством и ничего не нарушают (при условии, если они все же уйдут в декрет или на больничный). А вот мужчина в данном кейсе - да, обманывает и нарушает, ну как вы ни крутитесь. Как раз по текущему законодательству сидеть в отпуске по беременности и на больничных без устройства на работу нельзя. Для меня такой вопрос был бы красным флагом и примерно равен признанию, что человек, скажем, был пойман на воровстве на прошлом месте работы.4
  • Том Бомбадилпо текущему законодательству сидеть в отпуске по беременности и на больничных без устройства на работу нельзя. что-то, простите? а как же безработные мамы - у них дети не болеют, видимо?0
  • Аглая ВороноваЯрослава, кстати, согласна. Девушка ИМЕЕТ ПРАВО уйти в декрет по закону. Это с ней его нарушают, если делать это не дают. А так парень нарушает все возможные законы.5
  • Ярослава РождественскаяТом, что-то простите? ну без какой-либо оплаты и оформления, конечно можно хоть болеть, хоть детей рожать и в декрете сидеть хоть до шести лет. Ну собственно как и можно просто сидеть дома, без работы - никто же запретить не может. Но пособий, больничных, декретных никаких при этом ты не получишь за некоторыми небольшими исключениями (что интересно - не важно, сколько ты работал и уплатил налогов до этого) .1
  • Ярослава РождественскаяАглая, ещё интересно было бы оценить потенциально возможные проблем для компании. Насколько реально нажить проблем, если скажем бывшая супруга пожалуется на чёрную зп? Будут ли проблемы от проверки налоговой в этом случае?1
  • Ярослава РождественскаяТом, то же самое могу про вас написать, если вы уход в декрет или на больничный расцениваете как обман. Надеюсь это шутка или просто у кого-то деформация головного мозга от работы «на себя» И да, отпуск по уходу за ребёнком- это именно отпуск от работы. А также советую не путать болезнь и больничный лист.5
  • Том БомбадилЯрослава, ещё раз, давайте мух от котлет отделим. я не говорю и не говорил что "уход в декрет или на больничный расцениваете как обман", это ваши фантазии я говорю о том, то фраза "человек который не платит алименты будет плохо работать" абсурдна точно также как "уход в декрет или на больничный расцениваете как обман" обе фразы - абсурд, понимаете? а не то, что вы мне пытаетесь приписать.3
  • Владимир АброновАглая, а может просто надо быть ценным специалистом чтобы тебя брали на работу? Не, бред какой-то) Супруга в 28лет поменяла работу за 1.5 года до декрета, работает финансистом в РЖД0
  • Аглая ВороноваКирилл, меня смущает сам факт вопроса.0
  • JessiКак по мне, да, это дискредитирует соискателя. Если будут альтернативы, такого человека я бы не взяла.12
  • Кира ИвановаТом, вот это у вас фантазии)) На примере вашего комментария ещё раз убедилась, что логика не бывает мужской или женской: либо она есть, либо её нет))2
  • Кира ИвановаОтказала бы. Причем не по этической причине. А по причине отсутствия качеств и компетенций, связанных с умением мыслить тактически и стратегически. Получать "белую" зарплату становится всё материально привлекательнее+нет нарушения трудового и налогового законодательства, хотя это и менее выгодно для ряда работодателей. Высокая официальная зарплата защищает работника в случае утраты трудоспособности, при выплате социальных пособий, возврате НДФЛ; при получении кредита, например, ипотечного ставка будет ниже, если есть форма-2 НДФЛ и в некоторых других случаях, в том числе и при доказывании законности происхождения средств. Если работник изначально не понимает этого и не думает о себе, то брать его на работу бесперспективно, вне зависимости от гендера. Ибо логика и поведение его в ряде рабочих ситуаций будут аналогичны возникшему вопросу, а для организации это минус. Автору поста, вероятно, следовало бы просто не указывать пол собеседуемого.6
  • Natali MiС одной стороны, это риск для работодателя: неофициальный работник может просто в трудовую инспекцию жалобу накатать, в случае конфликтов. Договора, то же "Соглашение о неразглашении" разве можно оформлять с неофициальным сотрудником без рисков? С другой стороны, если белая зарплата высокая, то в какой-то степени можно понять такого алиментщика: семейный кодекс так несовершенен, что позволяет в таких случаях получателю алиментов просто жить на эти деньги не работая, используя деньги ребенка. Если ЗП небольшая, а выбор соискателей большой и претендент на место злостный неплательщик, то конечно, зачем этот геморрой, так же будет увиливать от рабочих задач как от платежей на половину содержания своего ребенка.0
  • Аглая ВороноваДмитрий, мужчины упорно говорят про "разные истории". Я вот в который раз понимаю, что я и мои подруги живем на разных планетах. Я лично не знакома была ни с одной девушкой, которая хотела родить, что бы тянуть деньги с отца ребенка. Я не знаю ни одной девушки, которая алименты тратила на себя. Все все тратили на ребенка и добавляли еще свои средства. Не знакома с теми, кто вешал чужого ребенка на бедного несчастного парня. Все мои подруги (и знакомые, и коллеги, и родственники) пробовали хоть что-то получить от родного отца на ребенка, который летает на Мальдивы и покупает дорогие машины. Но 25% от з.п. считают "анимужскими законами". ... Искренность в этом случае ужасна. Лучше ее оставить при себе.2
  • Кира ИвановаАглая, я понимаю о чём вы, но всё равно лучше было бы заменить слово мужчина ч вопросе "стоит ли брать ...на работу..." на соискатель(ница)/собеседуемый(ая) дабы исключить гендерную тональность1
  • Иван Иваныч ИвановНе стоит.0
Сообщество