Подростки стали чаще искать работу: за два года число их резюме увеличи­лось на треть

Школьники 14—17 лет стали активнее выходить на рынок труда: в 2025 году они опубликовали почти 840 тысяч резюме, что на 33% больше, чем в 2023.

Об этом говорится в исследовании  ​экспертов «Хедхантера» и проекта «Билет в будущее». С 2023 года, когда для заключения трудового договора с подростком старше 14 лет стало достаточно письменного согласия родителей, число резюме школьников на «Хедхантере» начало расти. В 2023 году было опубликовано более 580 тысяч анкет, в 2024 — свыше 750 тысяч, а к 2025 цифра достигла почти 840 тысяч — на 11% больше, чем годом ранее.

Наиболее востребованными у подростков остаются профессии с низким порогом входа — официант, упаковщик, курьер. Но все больше школьников проявляют интерес к экспертным специальностям. В 2025 году они отправили более 68 тысяч откликов на позиции копирайтеров и редакторов, свыше 67 тысяч — СММ- и контент-менеджеров, более 61 тысячи — на вакансии в маркетинге.

Популярностью пользуются также ИТ-специальности: на должности программиста и разработчика откликнулись более 49 тысяч подростков, а на позиции дизайнеров — свыше 46 тысяч. Постепенно в этот процесс включается бизнес: работодатели направили более 32 тысяч приглашений копирайтерам, почти 15 тысяч — СММ-менеджерам и более 11 тысяч — менеджерам по маркетингу.

Лидером по количеству подростковых резюме остается Москва. Среди федеральных округов наибольшую активность проявляют Центральный и Приволжский. Эксперты отмечают, что рост интереса к ранней профориентации и трудоустройству помогает формировать у школьников навыки, востребованные на современном рынке труда.