Новости
600

«Хедхантер» назвал отрасли, где больше всего вырос и упал спрос на работников

3
Аватар автора

Сергей Тепляков

следит за новостями

Страница автора

В сентябре 2026 на одну вакансию в среднем приходилось 8,5 резюме, подсчитал «Хедхантер».

Это самый высокий показатель для сентября как минимум с 2019  . Пик за два года случился в марте 2026: на одну вакансию приходилось 11,4 резюме. Осенью 2023 и в первой половине 2024 ситуация для соискателей была гораздо лучше: около 3,5 резюме на вакансию.

Среднее число активных вакансий в сентябре 2026 составляло на 13% меньше, чем год назад, и на 36%, чем два года назад. Количество активных резюме год к году выросло на 15%, к сентябрю 2024 — на 50%.

Какая конкуренция за соискателей в отраслях

Розничная торговля остается сферой с наибольшим дефицитом кадров, отмечает «Хедхантер». На одну вакансию там приходится всего 2,3 резюме. Но доля активных вакансий в ретейле за год выросла больше, чем количество резюме: на 2% год к году против 10%. В сентябре темпы сравнялись — по 6%.

На втором месте по конкуренции за сотрудников — сфера рабочего персонала. Там на одну вакансию приходится 4,4 резюме. Следом идет медицина и фармацевтика — 4,9.

Худшая ситуация для соискателя складывается в инвестициях и консалтинге — 50,2 резюме на вакансию. В искусстве и развлечениях — 49,7, в маркетинге и PR — 31,7, в среднем и высшем менеджменте — 29,7, в ИТ — 27,4.

Что касается специальностей, наибольшая конкуренция наблюдается за продавцов и поваров — два резюме на одну вакансию. У врачей и электриков — 2,6, у слесарей, сантехников, сварщиков, машинистов — около трех, у кладовщиков и курьеров — около четырех.

Какая динамика по числу вакансий и резюме

Больше всего год к году увеличилось число вакансий в автомобильном бизнесе — 21%. Для рабочего персонала — на 5%, для высшего менеджмента — на 3%.

Более чем на 30% количество вакансий снизилось в управлении персоналом, в медиа, маркетинге и PR, бухгалтерии, ИТ.

В лидерах по росту числа резюме расположилась фармацевтика — на 21%. Наука, образование и автомобильный бизнес — на 18%.

Какая ситуация в регионах

Среди федеральных округов меньше всего резюме на вакансию в Дальневосточном — 6,3. Следом идут Центральный и Северо-Западный без Москвы и Петербурга — 6,8. В последних двух показатель составляет чуть более 10. В Поволжье и на Урале — около 8, в Сибири — 9.

Худшая ситуация для соискателя — на Северном Кавказе: там hh-индекс — 12,8.

Как различаются желаемые и предлагаемые зарплаты

Больше чем в половине профобластей предлагаемые, заявленные, зарплаты выше ожидаемых. В автобизнесе работодатели в вакансиях указывают в среднем 164 тысячи рублей, а соискатели в резюме — 100 тысяч. В добыче — 154 тысячи против 100 тысяч. В транспорте и логистике — 130 тысяч против 87 тысяч.

Ожидаемые зарплаты больше всего превосходят предлагаемые в науке и образовании — 80 тысяч против 62 тысяч. В юриспруденции — 93 тысячи против 80 тысяч, в бухгалтерии — 98 тысяч против 85 тысяч.

Новости, которые касаются всех, — в нашем телеграм-канале. Подписывайтесь, чтобы быть в курсе происходящего: @t_jrnl

экономикаработазарплата
Сергей ТепляковНедавно искали работу? Расскажите, удалось ли ​найти подходящее место:
  • Снова в Т—ЖВот не понимаю, о каком дефиците кадров можно говорить, если на одну вакансию приходится 2-3 соискателя? Это дефицит вакансий, а не кадров. Дефицит кадров был бы в том случае, если бы количество вакансий было больше, чем количество соискателей.4
  • Андрей ФроловСнова, вот выставила какая-нибудь контора вакансию с зарплатой 50k₽ с обязанностями на все 100k₽ и никак народ не соглашается на это. Висит эта вакансия месяцами. Дефицит значит.0
  • Грозовой ШтормЯ должен сознаться, но я вношу посильный вклад в индекс ХХ: у меня 2 активных аккаунта и там 8 резюме. Простите меня.0
Вот что еще мы писали по этой теме
Сообщество
Махровая эгоистка
Махровая эгоистка
Как я «меняла» своего мужа
Наталья Суханова
Наталья Суханова
Что я нашла для себя в селе