Приложение Т—Ж
В нем читать удобнее
Новости
885

Вакансий в ИТ ​за пол­года стало меньше на 21%, а резюме — больше

12
Вакансий в ИТ ​за пол­года стало меньше на 21%, а резюме — больше
Аватар автора

Яна Ломакина

следит за новостями

Страница автора

Количество вакансий в ИТ-секторе по итогам января — июня 2026 года сократилось на 21% по сравнению с аналогичным периодом 2025.

Об этом пишет «Коммерсант» со ссылкой на данные SuperJob. При этом число резюме выросло — тоже на 21%. Рынок от ситуации кадрового дефицита возвращается к конкуренции для соискателя, отметили в SuperJob.

Рост зарплат в отрасли также замедлился: в июне 2026 года средние доходы ИТ-специалистов были на 3,9% выше, чем годом ранее, что ниже официальной инфляции  . Оплата труда увеличивается только у высококвалифицированных специалистов уровней middle и senior, уточнили в SuperJob. Самые высокие медианные зарплаты в Москве, по данным компании, во втором квартале 2026 года были у программистов на языках Kotlin — 380 000 ₽, Golang/Go — 360 000 ₽, а также DevOps-инженеров — 340 000 ₽.

Тенденцию подтверждают в «Хабр-карьере». Число вакансий на платформе сократилось на 56% в первом полугодии 2026 года, а за тот же период 2025 сокращение составляло 32%. Меньше всего снижение затронуло направления информационной безопасности (падение на 40%) и искусственного интеллекта (на 27%). Заметнее количество вакансий уменьшилось в дизайне, тестировании и маркетинге. Одновременно количество специалистов, находящихся в поиске работы или открытых к предложениям, выросло на 69%.

Многие крупные компании чаще ищут специалистов уровня middle, а «сеньоров» и дорогих экспертов нанимают точечно — под сложные задачи, рассказала директор по персоналу департамента «Заказная разработка» компании «Рексофт» Анна Васильева. Работодатели также закрывают позиции за счет внутренних переводов и предъявляют более высокие требования к новым кандидатам: приоритет получают специалисты, способные привнести новые компетенции, быстро освоить технологии и повысить эффективность бизнеса, добавляет руководитель отдела по развитию процессов подбора персонала СКБ «Контур» Владимир Журин.

В SuperJob ожидают, что во втором полугодии 2026 наиболее востребованными останутся senior-специалисты с отраслевым опытом и навыками работы с ИИ.

Новости из мира образования, советы по карьере и учебе, вдохновляющие истории — в нашем телеграм-канале: @t_obrazovanie

работазарплата
Яна ЛомакинаА в вашей сфере стало сложнее найти работу?
  • Наталья Парфёновада на рынке труда в целом что-то странное2
  • Тимур ЧумаковАйти умирает((1
  • ТучаА мы несколько вакансий уже три месяца закрыть не можем, нет кандидатов подходящих. А те, кто подходит, либо в других компаниях находят работу, либо им на текущем месте контроффер предлагают.0
  • ПавелТак количество вакансий везде сократилось, почему IT должно быть исключением? Прошли времена конкурсов "приведи друга" и тебе премию дадут. Хотя нет, одно место я знаю, но там вам не понравится. Найти хорошую работу всегда было проблемой, но сейчас это стало квестом. Работодатели охренели и , как прочел в одном комментарии, работодатель сейчас хочет нанять шеф повара за зарплату официанта и ещё чтобы он промежду делом картоху чистил.6
  • ПавелНаталья, вам слово "кризис" что нибудь говорит?3
  • ПавелТуча, значит не сильно нужны, раз три месяца обходитесь. Имитация бурной деятельности, сталкивался: висят вакансии месяцами, а придёшь, оказывается и ненадо никого, так , поковыряться , как свинья в апельсинах, даже на эту тему статейка была. Правда я в другой с сфере, не IT, но, думаю, страна та же, проблемы те же.4
  • МаксимТуча, попробуйте увеличить зарплату. Ваше последнее предложение просто прямо говорит, что наибольшей долей вероятности проблема в этом0
  • Инфузория туфелькаПавел, значит, не нужен человек без определённой квалификации, только и всего1
  • ПавелИнфузория, а может требования не соответствуют. Я натыкался на вакансию, где (судя из предполагаемых обязанностей). Требовался в одном лице: 1)инженер конструктор, 2) технолог-программист , 3)наладчик-оператор и (вишенка на торте) грузчик и разнорабочий. За очень среднюю зарплату.1
  • Некий Нектоайти ВСЁ!1
  • Space Spice SweaterТуча, предлагаю написать здесь, кого ищете и на какие условия. Если вакансия правда есть - дело либо в условиях, либо в растянутых процессах.0
  • АватаркаНаталья, зато безработица низкая! (сарказм)0
Вот что еще мы писали по этой теме
Сообщество