Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография
Мне без малого 30 лет. За плечами опыт работы в найме в банковской сфере и в сфере документооборота на крупном металлургическом заводе. После того, как я ушла с найма и открыла ИП, погрузилась полностью в работу на одном крупном маркетплейсе (далле — МП), где была селлером и продавала товары. После нескольких лет работы на МП, пришлось свернуть "лавочку", так как дело не принесло ожидаемых результатов. Далее был небольшой перерыв в работе, так как занимались с мужем переездом в другой город.
В силу того, что работа мужа связана с постоянными переездами, пришло четкое осознание того, что работу нужно искать удаленно, чтобы не быть привязанной к месту прибывания.
Вот тут и начинается квест…
Что мы знаем об удаленной работе? Что сейчас много возможностей работать через интернет из любой точки мира? И нужно только захотеть это сделать?
Кому нужна эта реклама и зачем эту идею так продвигать, если это НЕ РАБОТАЕТ!
Последние несколько месяцев я работаю SMM у своей знакомой, она врач ветеринар и у нее несколько социальных сетей, которые нужно полностью вести "под ключ". Она платит мне за эту работу 10 000 руб. в месяц, пока я не наберусь опыта. Так я "столкнулась" со своей первой удаленной работой и решила поискать дополнительные вакансии такого формата — "их же много"
В среднем из 20 откликов на вакансии, отвечают 5 работодателей и просят прислать резюме, далее 1 из них отвечает отказом, четверо других просто "сливаются". К слову сказать — я не бестолковая, а очень ответственная, быстро обучаемая и люблю изучать новые направления, а также работать с текстом и редактурой, у меня высшее образование, курсы повышения квалификации по направлению "юриспруденция на предприятии" и диплом "копирайтера" с образовательной лицензией, плюс опыт работы на руководящей должности.
Вопросы следующие: "КТО ИМ НУЖЕН?" "ПОЧЕМУ ПРИ ОТПРАВКЕ РЕЗЮМЕ ПОЧТИ ВСЕ РАБОТОДАТЕЛИ ПРОПАДАЮТ ИЗ ЧАТА?" "ОТКАЗ КАНДИДАТУ — ЭТО ТОЖЕ ФОРМА ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ, С КОТОРОЙ МОЖНО РАБОТАТЬ" "ПОЧЕМУ ВСЕ ПЛАТФОРМЫ С ОБЪЯВЛЕНИЯМИ О РАБОТЕ НЕ ПРОВЕРЯЮТ НА ДОБРОСОВЕСТНОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЕЙ — ПОВСЕМЕСТНО ОДИН ТОЛЬКО СБОР ИНФОРМАЦИИ И ЛЮДЯХ"
Неужели в 2026 году до сих пор еще не стало понятно, что для того, чтобы качественно выполнять свои служебные обязанности — опыт на бумаге не нужен! Дайте испытательный срок кандидату и посмотрите на практике — "на что он способен?"
Кто-нибудь сталкивался еще с таким? Удавалось ли кому-то РЕАЛЬНО найти удаленную работу, если да, то КАК ВЫ ЭТО СДЕЛАЛИ И ГДЕ?
