Приложение Т—Ж
В нем читать удобнее
Новости
5K

«Коммерсант» сообщил о планах «Яндекса» сократить часть сотрудников. Компания это отрицает

29
«Коммерсант» сообщил о планах «Яндекса» сократить часть сотрудников. Компания это отрицает
Аватар автора

Яна Ломакина

попадала под сокращение

Страница автора

«Яндекс» в 2026 году может начать закрывать отдельные бизнес-направления и «оптимизировать» в них штат.

Об этом сообщил «Коммерсант» со ссылкой на три источника на ИТ-рынке и еще одного собеседника, знакомого с планами компании. По данным издания, сокращения коснутся одного из ключевых направлений холдинга — «Поисковые сервисы и ИИ». Там планируют «оптимизировать» коммерческий департамент и отдельные продукты, включая сервис маркетинговых исследований «Яндекс Взгляд».

Собеседник «Коммерсанта», знакомый с ситуацией в компании, сказал, что один из рекламных отделов коммерческого департамента «Поисковых сервисов и ИИ» сократили «практически полностью». А в отделах, ответственных за малый и средний бизнес, по его словам, начала работать команда контроля качества работы персонала, которая поможет руководству принимать решения о сокращении затрат.

Собеседник «Коммерсанта» считает, что «Яндекс» оптимизирует расходы, чтобы направить деньги на бизнес-направление ИИ. По мнению другого источника газеты, в компании решили провести сокращения из-за «плохих публичных финансовых результатов». По итогам 2025 года «Поисковые сервисы и ИИ» показали одну из наихудших динамик среди всех вертикалей холдинга: прирост выручки составил 10% — в несколько раз ниже, чем у других крупных бизнес-направлений.

При этом направление «Поисковые сервисы и ИИ» занимает 34% в общей структуре доходов холдинга и второе место по значимости в компании. Темпы роста рекламной выручки поискового направления группы в четвертом квартале 2025 снизились в четыре раза по сравнению с первым, до 8,7%. Это минимальное значение, отметил собеседник газеты.

После выхода статьи «Коммерсанта» «Яндекс» опубликовал заявление, в котором отрицает планы уволить часть работников. «Сведения о том, что компания планирует закрыть отдельные бизнес-направления и провести сокращение сотрудников, не соответствуют действительности. „Яндекс“ продолжает активно нанимать сотрудников в разные сервисы, направления и бизнес-группы — по итогам 2025 года численность основного персонала увеличилась на 9% и превысила 31 500 человек. Сейчас в „Яндексе“ открыто почти 1 300 вакансий», — говорится в сообщении.

Опрошенные «Коммерсантом» эксперты отметили, что сейчас сокращают затраты большинство ИТ-компаний. По их словам, на это повлияли нестабильная ситуация в экономике, рост налоговой нагрузки и желание сэкономить деньги, чтобы направить их на развитие ИИ.

Новости, которые касаются инвесторов, — в нашем телеграм-канале. Подписывайтесь, чтобы быть в курсе происходящего: @investnique

  • Dim Dimиз айти в курьеры жизнь с нуля)14
  • Артем МихайловDim, ну уж в курьеры. У бывших яндексоидов обычно нет проблем найти новую работу. По крайней мере у линейных спецов, насчет менеджеров - хз.3
  • Сирожа МыколкинАртем, не было - будут.10
  • Мирный атомПервым предлагаю уволить тех, кто занимался созданием супераппов.37
  • Донна МЯ играла когда-то в игру от "Яндекса" "Плюс Сити". Давно не заходила, вчера зашла и прочитала объявление, что 20 марта игра прекратит свое существование. Следовательно, Ъ правду говорит -- по крайней мере, одного отдела больше не будет.3
  • ArnizА что там отрицать, часть сервисов закрывается, это открытая информация, вот письмо от самого Яндекса. Взгляд - большой департамент исследований, сейчас там сократят почти всех. Переведут ли сотрудников - большой вопрос. Ранее, еще с 2024 года, отделы саппорта началали переводить массово на гпх и лишили всех плюшек типа ДМС и компенсации питания.9
  • НинадяДонна, Сити вроде всего максимум человек 10 делало, насколько я помню. И то это было скорее развлекалка у них помимо основной работы2
  • Доктор КоськаArniz, как самонадеянно думать, что у саппортов была не то что компенсация питания, а пропуск в офис.5
  • ArnizДоктор, ну если если это не отдел аутсорсеров на аккаунты с бюджетами до 1000 рублей, то да, был. Это разные структуры, а я сейчас про фултайм сотрудников с офисным/гибридным режимом. В смысле самонадеянно, я руководила таким отделом в Яндексе, ну простите, что про реальный опыт департамента написала :D5
  • Александр КурашовDim, сборщики беспилотников сейчас в тренде0
  • Александр ФедоровМне интересно куда будет расти Яндекс, так как его "влияние" по сравнению с осколком в виде Nebius ограничено. Подписка и так дорогая. Ограничения в развлекательных сервисах(цензура) и ограниченный ассортимент.) В такси свои ограничения, доставка тоже. Банкинг? Вы ставки и главное условия у них видели? Единственное, что в перспективе может стрельнуть в разы: автопилот и возвращение к старому маркету (но его уже не вернуть)3
  • Доктор КоськаArniz, если вы руководили чем-то в Яндексе, вы знаете, что каждый бизнес-юнит пользуется отдельной поддержкой, а самый массовый саппорт — как на аутсорсе был, так и остался.5
  • Кроха КартохаОчень даже верю, что сокращения в Яндексе будут. Пару лет назад работала там (ИИ-направление). Через 3 месяца неожиданная новость о сокращении отдела (до этого активно нанимали). Сократили почти всех (всего 2 человека осталось из тех, что пришли раньше).0
  • ДмитрийМало кто может так эффективно угробить успешную корпорацию за такой короткий срок, как успешный бизнесмен потанин.0
  • Евгений НедосекинКроха, про пару лет назад не особо верится. Пару лет назад наоборот деньги как из трубы лили на ИИ. (Не работал в Яндексе, взгляд со стороны + слышал).0
  • Кроха КартохаЕвгений, ваше право, вы ведь там не работали плюс что-то слышали, а я там всего-то работала 😁1
  • Андрей ЛАлександр, на международный рынок выходить, с агрессивным маркетингом и прочим0
  • Кроха КартохаЕвгений, пару лет - это пару лет. Конкретно, 2024 год. Можете не доверять, Евгений. Не думала, что мое сообщение вызовет такие сомнения, учитывая, что ничего сверхъестественного не сообщила 🤔 Да, работала, да, ИИ конкретно в том подразделении было решено не развивать 🤷‍♀️ Что уж такого в этом необычного, учитывая, что компания крупная, планы меняются, какие-то отделы сокращаются, какие-то, наоборот, расширяются. Всего доброго...1
  • Олег БорисовКоличество вакансий не является достоверным фактором. Они могут быть имитационными. Можно выставить вакансии, но устроить десять этапов собеседования. До конца никто не дойдет. Я надеюсь что так не будет. Сейчас везде уплотняют повышая нагрузку на сотрудников. Да и ии нажимает. Если даже ии не приесет существенный результат, то все ожидают что результат от ии будет. Лично на меня плохо повышение ндс. Это очень влияет на сферу где я ищу работу.1
  • Крекер ГорНинадя, а в чем был смысл этой игры70
  • НинадяЛужский, там игры в игре. Три в ряд и Комбинатор (аля Марж-2), за уровни дают моентки, за которые можно строить город. Добавили ещё шагомер и тапалку. Были ивенты с мини-играми типа бега с препятствиями и гонок. Раньше за лвл давали бонусы в том числе в виде яндекс плюсов, потом перестали и стало не интересно.0
  • Иванов АндрейArniz, ну вы бы ещё Яндекс Объявления вспомнили...😒0
  • Иванов АндрейОбычная атака с целью побудить впечатлительных инвесторов сбросить акции (заодно и их котировки)...Другие же скупают их на минимуме с целью заработать пару сотен с каждой в ближайшие пару месяцев.Для себя их не рассматриваю,т.к. не трейдер.А как источник дивидендов так себе...0
  • Варвара КаратаеваАндрей, из наших широт на международный рынок в нынешних условиях? они уже пытались, в итоге там какой-то обрубок, уже с Яндексом не связанный.0
  • Евгений НедосекинВарвара, скорее я доверяю людям, которые там работали и мне это рассказали. И доверяю им больше, чем человеку в интернете, скрывающемуся за никнеймом. Вопрос Вам: почему я должен доверять "Крохе Картохе" больше, чем своему личному знакомому? Просто потому что она пишет "я работала в Яндексе"? Да я и Вы это даже проверить не можем.0
  • Варвара КаратаеваЕвгений, вы так и пишите тогда, что ваш источник информации работал в Яндексе. А то "слышал" и "слухи" сразу настраивают на недоверие к вашим инсайдам, а "взгляд со стороны" - это вообще не про инсайды, а наоборот, про мнение тех, кто не погружён в вопрос. В какой период, кстати, ваш инсайдер там работал? Он относится к обсуждаемому ближайшему прошлому? А то мужчина мой, к примеру, любит рассуждать о том, что недавно можно было какие-то микросхемы купить по 50 рублей, а сейчас по 150. А когда я его спрашиваю, когда и где он такие цены видел, то это "недавно" оказывается Алиэкспрессом 15-летней давности.1
  • Елена ПетроваОлег, ну примерно так там и происходит. Я прошла успешно 4 теста, а мне отказали из-за того, что резюме не подходит. Я спросила: так а почему вы сразу не завернули меня из-за резюме, зачем дали доступ на прохождение тестов и потратили чертову уйму моего времени? Ответа внятного не получила, вежливая отписка в стиле "так вышло".0
Сообщество
Анна Тарасова | маркетолог
Анна Тарасова | маркетолог
Когда автоматизация склада усугубляет хаос