Я работала в госучреждении, и меня вынудили уволиться из-за размещенного резюме

11

Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография

Добрый день всем, кто это прочитает.

На текущей работе работаю 2.5 года, госорганизация. Работа мне нравится,и задачи, и зарплата, и условия труда, и коллектив. Меня вызвал начальник отдела, кинул на стол моё резюме с сайта hh и потребовал уволиться, мол я предатель, обещаю поддерживать коллектив (у нас резко двое человек уходят в декрет), замены пока нет, а, такая "крыса", держу резюме на сайте.

Оно у меня действительно есть, даже два, одно для удалённой работы, другое по текущей должности с текущими обязанностями, оба в статусе "не ищу работу" и я действительно не ищу, резюме иногда, очень редко обновляю, последний раз в апреле. Так было на протяжении всего моего карьерного пути с 2017 года и я не понимаю, что в этом плохого и неправильного. На текущей работе зарекомендовала себя хорошо и не давала никогда повода сомневаться в себе, начальник так же был адекватный, понимающий человек.

Заявление я конечно написала, но понять не могу, неужели это такой смертельный проступок для работодателя? Я понимаю, я бы на собеседования отпрашивалась или резюме было бы хотя бы в статусе Ищу работу, но так безосновательно выгонять человека… Начальник сказал, ему это прислал на почту отдел кадров, который подбирает персонал в наш отдел на данный момент.

До сих пор в шоке от ситуации, но конфликтовать не хочу, придётся уйти.

  • ШилуусКошмарная история. Думаю, работодатель просто захотел, чтобы вы уволились. По любой причине. Может быть, кадровичка на ваше место сестру хочет пристроить.6
  • Максим> Я понимаю, я бы на собеседования отпрашивалась или резюме было бы хотя бы в статусе Ищу работу Вообще ничего не меняет. Хотя нет, обычно зарплату поднимают после этого4
  • AnnaА еще у вас есть ноги, вы ими ходите, значит, вострите лыжи кинуть работодателя в трудную минуту.5
  • Boris KölnНе надо было писать заявление "по-собственному". Пусть увольняет по статье, если сможет. А вы потом это оспорите.16
  • Pani WolskaПросто искали повод. Скорее всего уже кого-то другого присмотрели на ваше место.6
  • Алиса СелезнёваВы можете отозвать свое заявление. А можете потрепать нервы дополнительно - заставить написать "по соглашению сторон" с выплатой одного-двух окладов сверху. Ибо "по собственному желанию" - это по собственному желанию, а не "надавили" Начальник поступил мерзко. Не стесняйтесь в выражениях, выскажите ему это, все равно в последний раз видите9
  • Raven DarkholmeАлиса, алгоритм еще дайте человеку, о том как «заставить» госорганизацию написать «по соглашению сторон», детский сад какой-то, начитаются умных слов и стараются везде где надо и не надо вставить1
  • Накину худиНачальник самодур, это бывает)1
  • Системный инженерНачальник - истеричка и считает, что вы планируете всю жизнь работать в этой организации? А вообще это вам урок на будущее скрывать резюме от текущего работодателя.0
  • Алиса СелезнёваRaven, миллион примеров на том же ТЖ, как народ устраивал итальянскую забастовку и трепал работодателю нервы. Ну и просто подойти к руководителю и высказать свою позицию - ничего не мешает. Отношения итак уже испорчены хуже некуда, так хоть не молчать и донести позицию0
  • Максим СавиновЕсли двое собираются в декрет, то выгонять в этот момент третьего - это апофеоз профессионализма и мудрости. Зачем вам такой начальник?1
Сообщество