Приложение Т—Ж
В нем читать удобнее

Каким был ваш самый плохой работодатель?

58

Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография

Сейчас, работая на обычной работе по ТК, я оглядываюсь назад на пару лет и вспоминаю, насколько я себя обесценивала, раз соглашалась работать на подобных условиях. Сейчас в голову лезут два примера самых ужасных мест работы, вернее ужасных работодателей. Сейчас мне есть с чем сравнить, поэтому поделюсь с вами одной историей из своей жизни.

Будет интересно послушать вас, может кто-то сталкивался с подобными условиями или было что-то похуже.

Первая история это работа кондитером в цехе на Дальнем Востоке два года назад. Не секрет, что Владивосток- дорогой для жизни город, но вот по зп она сильно проигрывает (неясно почему). Я пошла работать в цех, поскольку мне в первую очередь было интересно научиться новому и посмотреть на изнанку этого места. Название писать не стану, но это очень известное кафе с авторскими десертами.

Проработала я там два месяца и уволилась. С какими минусами я столкнулась и собственно почему я не продолжила там работу:

  1. Это общепит, это работа с продуктами, с изделиями без термообработки, НО все 2 месяца я работала там без оформления, без медкнижки, абсолютно нелегально. Это грубое нарушение, тем более в общепите. Медкнижку мне собирались сделать спустя время (хотя без нее меня вообще не должны допускать до работы), и то за мой счет.
  2. Мне обещали выдать форму- фартук или китель, но в итоге я ходила в своем, в том, что уже не жалко. Ты весь день работаешь с кремами и начинками и очевидно весь грязный. Спустя два месяца мои вещи было уже отстирать, что-то я выбросила.
  3. Мне платили 230р/час, график 3/3, в месяц у меня выходило около 40к. День начинался в 11.00, а конца у него не было и это наверно самый большой минус и основная причина моего ухода. Официально рабочий день до 23-00, но в реальности он тогда, когда вы выполнили план, а план очень часто несоизмерим с количеством сотрудников. Нас в среднем было по 5 кондитеров именно на оформление, план, например, на день- 400 штук (все делается вручную). И пока все не сделаем, не помоем за собой и не уберем- никто не уходит. На праздники(которые могут быть несколько раз в месяц) делали спешл-коллекции с более сложным декором и большим объемом. Так, план на день мог быть 1500-2000 шт. в течение 4-5 дней подряд. В связи с чем мы работали с 11 утра до 4-5 утра, а потом к 11 утра вновь на работу. То есть на поспать оставалось 2-3 часа, тк дорога занимает время. Это было страшно и ужасно, да и просто неадекватно. Почему не было пересменки после таких смен-непонятно. Что в голове у руководства, которое считает, что люди могут работать на ногах по 17 часов, спать 3 часа и вновь приходить на 17 ч -непонятно. Видимо, лишь деньги.
  4. Перерывы тоже неадекватные и условий для отдыха также нет. Перерыв 30 мин за весь день. (?) Стафф- питание- суп без мяса, который прокисал к середине дня, т.к стоял на столе. Кухня на всех 2 на 2 с 4 стульями и маленьким столиком, сотрудников в смене могло быть человек 15-20.
  5. Отсутствие выплаты отпускных после увольнения (т.к не была никак оформлена).
  6. Запрет на сидение на стуле. Поясню: в цеху было несколько неудобных стульев, но лучше такие, чем никакие. Некоторую работу удобно было делать сидя- перебирать ягоды, вырезать картинки из рисовой бумаги или клеить шоколад, НО ко мне подходили и говорили встать, просто потому что. В итоге, возможность посидеть была лишь на кухне.
  7. Давление со стороны руководства. Мы работали весь день в перчатках латексных, в шапочке, в маске, т.к работа была с продуктами. Но состояние кожи было не лучшим, когда ты весь день находишься в таком состоянии. Когда я немного стягивала маску, чтобы лучше дышалось, мне угрожали штрафами. Когда я на 15-ом часу работу сделала неаккуратно изделия, на меня лишь агрессивно наорали и довели до слез. Сотрудник для них- расходный материал, который должен как робот делать сотни штук и не возникать. На чувства, усталость всем плевать.

Что было хорошего или полезного?

  1. Я получила новый опыт, узнала секреты приготовления многих интересных мне вещей.
  2. Я забирала списанные крема/выпечку/булки домой, поскольку много было брака и это иначе просто бы выкинулось в помойку.
  3. Увидела, что вокруг есть много закомплексованных, неуверенных в себе людей, которые себя не ценят и готовы работать на таких условиях, лишь бы ничего в жизни не менять. К такому не стремлюсь.

P.S. средняя цена за десерт в кафе-400р, за кофе-300р.

  • АлексейВ целом начальники - бывшие военные, это худшее что у меня было. Попытки навести казарменные порядки, неприятие инициатив, узколобость. На все предприятие с руководителями бывшими военными шёл как на которую отбывать, а не работать.21
  • Меня чёрное стройнитСамая мерзкая моя работа была рекламным агентом на местечком радио. Столько я тогда повстречала неадекватов, как еще верю в людей, непостижимо) Я продавала воздух и иногда у меня получалось. Но это было ооооооочень давно.5
  • Лукьянов ТимурЯ ещё на старте карьеры установил для себя принцип, что основное место работы - только легальная работа и строго по ТК РФ, никаих ИП и ГПХ (позже добавилось, никакой замозанятосяти, когда придумали самозанятость). Для дополнительной работы - если это не разовая халтура - только легальное оформление (Например была ситуация, когда я по договору ГПХ оформлялся по совместительству преподавателем, параллельно с основным местор работы) В итоге самый худший работодатель - это частная компания из сферы ВПК. Там я был устроен по ТК РФ, но было много переработок, которые оплачивались через пень колоду и по факту я перерабатывал больше, чем доплачивали. ЗП была ниже рынка, управление проектами было на нуле и в итоге была полная анархия, которая не приводила к результату, а результат начальник требовал. И один раз лишили премии за то, что я не перерабатывал в командировке в которой переработки не оплачивались, с формулировкой, что показал плохие результаты. При этом с моими "плохими результатами", когда я написал заявление об уходе - меня очень сильно уговаривали остаться, потому, что внезапно выяснилось, что мои плохие результаты по факту не хуже, чем у других, только я добиваюсь их с минимальными переработками, а премии лишили из-за критики руководства.20
  • Й ЦХудший работодатель по моему опыту это государство. Даже с учетом того, что с моими непосредственными начальниками до сих пор прекрасные отношения9
  • Тётушка ПоА-ха-ха)) моя мама. Лет в 12 я подрабатывала вторым продавцом в принадлежащем ей павильоне с алкогольной продукцией. Без кондея и туалета. Летом это была просто раскаленная металлическая душегубка. С 10 утра до 10 вечера я беспрерывно бегала от кассы к холодильникам за пивом и мороженным, они стояли в дальнем углу зала. Моя зарплата была 100тыс в неделю. 14,2 т.руб в день. Сникерс стоил 11,5т.р. До сих пор не знаю, чем она руководствовалась, так оценивая мой труд))) Но! Полезного я вынесла ого-го! Любого бурного алкоголика могу утихомирить) и знаю о себе, что очень выносливая. Физическими невзгодами меня не скосить11
  • MentalGuruэто был мужчина, и он домогался к сотрудницам. очень неприятно6
  • Горпина ДормидонтовнаБыло 2 злачных места. Один: строительный магазин, бухучета не было от слова "совсем", неадекватная начальница врывалась в кабинет, чтобы наорать. Там я продержалась месяц или два. Второе место: холдинг с большой бухгалтерией, но также полный бардак, скандалы от фин дира, невыплата зп. Продержалась 3 месяца ради записи в трудовой и сбежала, в прямом смысле: вечером написала заявление об увольнении, и утром не вышла на работу4
  • ДмитрийАсфальтные работы, в частном секторе, на юге Германии. Работу нашёл в Лондоне, загорал на газоне в Гайд Парке, подошёл англичанин и предложил, мне с напарником, сезонную работу. Это была чисто мошенническая схема: мы просто раскидывали по старому асфальту новый и трамбовали его. Внешне всё супер, но ровно на один сезон, а брали деньги, как за строительство автобана. Без лицензий и разрешений на работу. Раз в неделю, нас, сами бюргеры, которым мы асфальтировали дворы, сдавали полиции... Из положительного: работа на свежем воздухе, жизнь в кемпингах, знакомство со страной, немецким бытом и полицейскими участками, стабильный заработок (100€/день), компания отпетых английских мошенников, по российским меркам, вполне успешных бизнесменов и интеллигентных людей.7
  • Зеленая ФеяМмм, Мошкин Сергей Сергеевич, компания АкваПромПроект, СПб. Обман сотрудников по зарплате, премии которые обещали а по факту оказалось что это конверт, который никто никогда не видел. Невыплаты белой зп, постоянные задачи на выходные и переработки. Я сбежала через два месяца, вместе с последними сотрудниками. Вроде кто-то там еще барахтался потом...6
  • ВасилисаПришла замом, начальник произвёл очень хорошое впечатление на собеседовании. Но в первый же день работы мне было озвучено, что все наши подчинённые- дебилы, а мы с ним- элита, вынужденные работать с долбо.. ми. Также было озвучено, кто с кем спит из соседних отделов с топ-менеджментом и кого трогать низзя))) За неделю работы я поняла, что не подчинённые дебилы, а начальник. А подчинённые-то были норм, правда, не все на своих местах. Нужна была просто их рокировка по должностям/кругу обязанностей. Сбежала оттуда, роняя тапки, через 2 недели. Контора крайне крупная, бодаться не было смысла. Коллектив ко мне приходил в полном составе с просьбой не увольняться. К слову, позже нескольких устроила в другие организации по связям, все стороны довольны.9
  • ТишкаАлексей, тоже хотела написать про работодателя бывшего военного. Кто во сколько пришел, ушел, отлучился, всё фиксировалось поминутно и вычиталось с зп. Про остальное не могу сказать, так как долго я там не задержалась. Еще вроде следили за мониторами кто что делает.8
  • Наталья МятнаяТот который со слов работников не по каким числам он зп не платит, ему надо напоминать об этом и он никогда не бывает довольным работой. Всегда предупреждает увольнением несмотря на то что желающих за забором нет и не будет. Конечно же это частник, без договора и желательно временно. Зп копеечная а он говорит что это ещё и с премией, премию уберёт а он найдёт за что и считай что отработал бесплатно.2
  • ЕленаЯ работала в банке, крупном, из первой пятерки по РФ. Уже прошло лет 20, а до сих пор вспоминаю с содроганием. Во-первых, клиенты. Столько на меня нигде и никогда не орали. Неадекваты, пьяные и просто дебилы. Ответить никому нельзя, только улыбаться и извиняться. Был один мужчина, который просто приходил нас унижать, раз или два в неделю. Так и говорил, что делает это потому что мы не имеем права ему ответить, это доставляет ему удовольствие. Охраны в зале не было, и один раз подвыпившая компания бузила и облила девчонок пивом. Их вывел менеджер, крепкий парень, единственный среди нас, молодых девчонок, мужчина. Его лишили премии, с клиентами так нельзя, можно только обтекать, видимо. И многое, многое другое. Я потеряла веру в людей на этой работе. Чего только не было, книгу могу написать. Очевидно, что это все возникло из-за идиотского руководства. Однажды на меня в жалобной книге кто-то оставил запись, что я украла деньги. Это было полным бредом, деньги я в руках не держала даже, только оформляла документы. Но меня вызвали на ковер, долго ругали и заставили писать объяснительную. Банк открывался в 9, в 8.30 нужно было быть на месте, чтобы все открыть, переодеться и в 9.00 уже быть за стойкой. Закрывался для клиентов офис в 21, но никто не мог уйти пока не сведется касса. Могли в 21.10 свестись, а могли сидеть до утра, искать ошибку. Как повезет. Рабочее время, конечно считалось как 11 часов, с 9 до 21 с обедом. Обедать в офисе было нельзя, чтобы не пахло едой, все должны были выходить в кафе. Не удивительно, что текучка была огромной. Однажды я отработала 2 недели (6/1) по 12 часов потому что просто осталась одна, без обеда, даже в туалет некогда было сходить. Мне за это не заплатили, еще и отругали за то, что я новую инструкцию не прочитала. В отпуск все уходили с боем. Ой, да там столько всего было, хватит на второй том. Когда написала заявление, директор вызвал меня на ковер, орал, угрожал, порвал мое заявление и бросил в лицо обрывки. Я написала новое и зарегистрировала его у секретаря. Ох, ей влетело тоже( Отработала там почти год. Все лелеяла надежду перейти из оперзала в бэк офис, в валютный контроль, мне это очень нравилось. Я довольно быстро росла, и может быть меня и перевели бы, но в оперзале было совершенно некому работать. Я была совсем молоденькая, не сразу поняла, что на мне просто ездят, что это не норма. Это была первая и последняя работа, с которой я уходила в никуда, было плевать. Первую неделю просто лежала и смотрела в потолок. Но я сделала выводы и больше никогда и никому даже малой толики такого не позволяла.20
  • Елена ВотчинскаяТётушка, ну время наверно такое было. И деньги другие2
  • Елена ВотчинскаяЕлена, ВТБ наверное. Я тоже отработала в разных комм. банках с 22 до 31 года. Там и держат поэтому молодых, наивных и не опытных в жизненном плане( беззубых)4
  • НатальяВ студенческие годы с подружкой пошли на подработку официантками в некий суши-бар. Опыт работы официантами уже имелся на тот момент. Да и на полдня никто особо не хотел брать, выбор был невелик. График с 16 до 22:40 ( т.к. общага закрывалась в 23:00), без оформления, мед.книжек ( бала только мед. комиссия для поступления в универ). Всех все устроило. Бар был в центре города, идти минут 15 от общаги. Тип: летнее кафешка с элементами суши/ролы ресторана + бар на Кировском проспекте сразу на первом этаже, а внизу в цоколе ещк 2 зала. На первый взгляд все ок. В первый день работы мы увидели все в другом свете: барная стойка грязная, под ней ещё хуже, фужеры над баром все в пятнах , о кухне вообще молчу. Полотенца мерзко пахли. Намекнули начальнику, что так быть не должно. Ну, инициатива, как говорится, инициатора. Мыли и натирали все мы 😂 Первую неделю он платил нам по 1000 р + чаевые наши, мы нарадоваться не могли. За неделю вдвоем поднимали прилично денег, для студентов это очень круто. Но со второй недели он начал банально жопить нам ЗП, сначала съехал на 500 каждой, а к выходным на следующей недели сказал , что выручки почти нет и дал нам по 150 р на руки , хотя народу было тьма, мы же столы обслуживали и носили счета. Переговоры ни к чему не привели. Недолго думая, мы забрали по свои 150 руб и больше не выходили, оставили его одного перед выходными с 1 официантом и 1 барменом, сами пусть справляются.17
  • ninarozdОдин из моих работодателей, когда я была в декрете и максимально уязвимом положении, предложил мне "уволиться уже". После этого я поняла, что нам не по пути, но на моих условиях, а не на его. Если что, то компания очень крупная и регулярно попадающая в рейтинги "хороших работодателей". Рада, что ушла оттуда, но уходить надо было еще до декрета, конечно.5
  • Наталья БеловаСамый плохой работодатель, таких нет: прощаемся достаточно быстро, я таких уже на собедовании вижу, прохожу собес до конца, получаю оффер и отказываюсь. Прям нравится смотреть как бариньями себя ощущают допрашивая меня, а предлагают ненормальные условия труда и без оформления даже)). Хрен вам, ищите дураков дальше. Вы потратили моё время, я ваше.6
  • ЕлизаветаДмитрий, мне кажется, в моем городе до сих пор так асфальт кладут))11
  • МихаилПервая работа тоже была во Владивостоке. Работал программистом за 35к. Был 2020 год и для Владивостока даже тогда это было очень мало. Зарплата была серой и выплачивалась с 1 по 10 число месяца(никогда не знали когда конкретно). Начальник был очень токсичным, пассивно агрессивным и все обесценивал. При этом был очень верующим протестантом. Он навязывал использование технологий, в которых он сам ничего не понимал. При этом по своей специализации он заставлял писать собственный кастомный фреймворк, который якобы должен был облегчать разработку. Минимум половина всех часов на проекте были потрачены на этот бесполезный фреймворк, который приходилось постоянно дописывать чуть ли не под каждый кейс. При этом под мой проект не было ни тз, ни дизайна. Естественно получилось г*вно, а обвинили в этом меня. Когда через год работы попросил накинуть 10к, ссылаясь на полученный опыт и инфляцию, то мне очень надменно сказали, что могут "накинуть косарь". Естественно тут же ушел от туда и на рынке были х2 предложения. Забавно, что этой конторкой заправлял какой-то местный "бизнесмен" из 90-ых. В 2023-2024 годах пересажали всех его дружков, которые держали рынок на спортивной. Потом и его посадили. А конторка полтора года назад схлопнулась. Кстати в документах даже никогда не указывали адрес нашего офиса т.к. боялись, что конкуренты этих дружков могут его поджечь 🙃3
  • ИлкаООО ВКУС ХЛЕБА. Пекарня. Директором числился мужик. По факту правила его жена. Неадекватная мягко говоря. Двойная бухгалтерия. В данный момент уже банкрот.1
  • Ваньша 2Герой, какая безумная биография. Собственно, не удивительно, что такие условия все время попадались, с таким-то анамнезом.2
  • Ваньша 2Михаил, суровые владивостокские айтишники, которые "держат" рынок и опасаются криминальных разборок в офисе...1
  • Герой нашего времениВаньша, а если более конкретно.0
  • Горпина ДормидонтовнаЕлена, что смешного?2
  • РовенаПредыдущее место работы было веселое, во-первых отмечание утром и вечером в обязательном порядке. Опоздал три раза -10% премии, а дальше по нарастающей. Если забыл и отметился например, только на двери, а надо было и на двери и на специальном устройстве, то пишешь объяснительную за подписью двух руководителей, что ты был на рабочем месте. Кроме того даже, если ты полностью выполнил все требования KPI, то не факт что премию получишь, а это 1/3 ЗП. Кроме того если бы болел, был в отпуске, то премию так же вычиталась пропорциональна. За согласованную удаленку по болезни платили не за 8 часов, а за 4, и ещё куча таких пунктов была. Любые отпрашивания на полчаса и тп, только за свой счёт, отработать нельзя было. Ну и отношение руководства в принципе к людям, отвратительное, крики, попытки унизить всячески. Хотя было собеседование из 4 туров, а по факту пшик. Сбежала через полгода, чему очень рада.1
  • ЕленаЕлена, да, ВТБ)2
  • Ваньша 2Герой, а что тут более конкретно? Постоянные метания по неквалифицированным работам, куда берут любого, кто способен худо-бедно передвигаться и не пускает пузыри. И даже в этом никакой последовательности и никакого релевантного опыта, по итогу. Разумеется тебе постоянно будут попадаться самые отбитые работодатели - никому чуть более вменяемому ты не нужен, с такой-то трудовой. Аналогично с футбольной школой и администрацией - ну кто в здравом уме возьмет помощником тренера или начальником отдела(!) вчерашнего бармена-продавца-разнорабочего, без нужной подготовки и хоть минимального профильного опыта? Если не учитывать возможную коррупцию, то возьмут только туда, откуда все нормальные давно сбежали. Так что и тут результат закономерен.4
  • Герой нашего времениВаньша, а как нужно правильно?)) Сидеть на одном месте по 15 лет и деградировать? У тебя позиция советского старика. Ну нравится консерватизм, так без проблем, но других в эту степь тянуть не нужно.0
  • МихаилВаньша, Ну рынок держали не айтишники, а вот эти "бизнесмены". А мы как раз разрабатывали маркетплейс, куда должны были вылиться товары с этого самого рынка0
  • Ваньша 2Герой, почему на одном месте? У меня, например, девятое место работы за 20 лет (впрочем, дважды возвращался в прежние компании). Дело вообще не в этом. Повторюсь, у тебя работы сплошь по низу рынка и вообще никакого профессионального опыта, потому что разные не только места работы, но и сферы. Странно при этом ожидать адекватных условий.0
  • Герой нашего времениВаньша, у тебя определённые стереотипы, которые заставляют тебя мыслить именно так, как ты и делаешь. Что ты всем этим хочешь сказать? Какой смысл и посыл от твоих слов? Там, где я работал, я везде научился этой работе. Поэтому говорить, что у меня никакого опыта - вверх абсурда. Более того, у меня 3 высших образования и 10 млн рублей на счетах. Вот ты говоришь, про низ рынка. Окей, ты работаешь по вверх рынка и супер-пупер сиделец за компьютером и нажимаешь одну кнопку за день. И? Конечный смысл в этом какой? Это делает тебя умнее меня? Нет. Это делает тебя сильнее меня? Нет. Это делает тебя лучшим родителем, чем я? Нет. Это делает тебя влиятельнее или могущественнее меня? Нет. Так вот смотри, работая, как ты считаешь, на хорошей работе, но проигрывая мне во всём. Тогда какой в этом смысл?0
  • Елена ЛебедеваТориСПб, получается за жилье +5 тыщ работали. Действительно хитрожопый)1
  • Алексей СергеевичГерой, да где ты находишь такие зарплаты?! У тебя образования нет, что такая низкоквалифицированная работа попадается? И как в один год можно быть барменом, а потом начальником отдела в администрации?!0
  • Алексей СергеевичСколько помню работодателей, все были норм, чаще проблемы были во мне😂1
  • Герой нашего времениАлексей, в смысле где? Я же написал, где работал. Может потому что у меня 3 высших образования и поэтому меня взяли в администрацию?0
  • Ваньша 2Герой, что ты считаешь стереотипами? Что чем ниже требования к квалификации, тем хуже условия труда? Что чем проще работника заменить, тем хуже к нему относятся? Что постоянно меняя сферы труда ты каждый раз для работодателя новичок без опыта? Так ты это буквально проиллюстрировал своим постом. Посыл моих слов, кстати, простой: хочешь нормальных условий труда - соответствуй. А что до остального... Ок, ты получил три высших образования, чтобы работать разнорабочим, озранником и продацом дешевлго бухла. Твои места работы - сплошь говно, где тебя кидают на деньги, унижают и заставляют перерабатывать. Знаешь... Да, я определенно умнее тебя.1
  • Ваньша 2Герой, да-да, я всё понимаю. Ты выбрал свободу. А так влёгкую бы потянул любую работу. Да и бизнес бы одной левой раскрутил до списка Форбс. Тебе не надо просто. Я таких свободно и не шаблонно мыслящих гениев много встречал. Чаще всего среди таксистов. :)) Но попадались также уличные музыканты, а один и вовсе был сезонным рабочим на ферме.2
  • Герой нашего времениВаньша, а разница-то в чём? Ты взрослый человек, а судишь как подросток. Причём здесь то, чем занимаются люди? Что главное в человеке? Его профессия? Или его качества человеческие? У тебя логика потрясающая. Даже несмотря на мои 3 высших образования, я для тебя вошь и так далее. Ну у меня на счетах 10 лямов. А вот у тебя максимум одно образование и не факт, что даже высшее. Ты считаешь, что у тебя крутая работа, но я уверен, что накоплений у тебя в сумме и миллиона не будет. Так с чего ты решил, что ты можешь ставить себя выше?))0
  • Михаилвсе худшие в начале жизни без ТК и договоров. кидали на деньги, никакого опыта не дали0
  • Деструктивный шмельСамый ужасный работодатель у меня был, когда я устраивалась на должность руководителя колл-центра. Остальные работы были не менее плохие, но эти ребята прям ярко в памяти отпечатались. Пришла на собеседование, мне расписали все ярко, красиво, что будет зп больше 100 тыс, что мне выплатят условно "подъемные" деньги, даже раньше, чем всем, потому что понимают, что руководители долго ищут работу, и что-то надо кушать (речь шла о 15 тыс). Оформят официально после испытательного срока, единственное - график 6/1 по 8 часов, но если отдел сделал план - могут отпустить раньше раз в неделю, ты можешь взять еще один плавающий выходной, если очень нужно, но это не приветствуется))) В чем суть работы? Ты отвечаешь за нескольких операторов кц, которые обзванивают все домашние номера по базе и навязывают покупку окон по оверпрайсу под предлогом "проверки и смазки окон". Ты занимаешься обучением, составлением скриптов, проводишь финальное собеседование, контролируешь графики работы, корректируешь, проверяешь, насколько правильно оформлена заявка, и твоя зп зависит от того, сколько человек фактически останутся работать после испытательного срока, причем процент мне никто в конкретных числах не называл, видимо, были еще какие-то подводные камни. После собеседования мне сказали, что перезвонят, я уже обрадовалась, что меня не взяли, потому что смущало буквально все. Но в итоге перезвонили в тот же вечер, зачем было выдерживать театральную паузу - не понятно. Почему не отказалась? Мне физически уже нельзя было находиться без работы, никаких накоплений не было, нужно было устраиваться хоть куда-то, чтобы с голоду не сдохнуть. В итоге я честно отработала полтора месяца, но с первых двух недель прям были звоночки. Когда я спросила у секретаря, когда меня оформят официально, она посмеялась и сказала, что кто тебе вообще сказал, что тут хоть кто-то официально работает, что за чушь. Даже на договор ГПХ не рассчитывай. Про аванс в 15 тысяч, естественно, все забыли, пришлось с боем его выбивать у бухгалтера. Зарплата выдавалась только наличкой. Люди, узнав, в какую схему их пытаются втянуть, естественно, не оставались и уходили в первый же день, максимум на второй. А сваливалось все на то, что это я не эффективно работаю и, цитируя руководителя, "ты сама не веришь в то, что им предлагаешь, поэтому они и не остаются, меняй свое мышление". Ну да, ну да, конечно, я уверую в непогрешимость компании, которая обманывает пенсионеров и даже оформить по ГПХ не может, хотя обещает. Мне самой были нужны окна (точнее, моей маме), я подумала, что это будет хорошей идеей заказать с корпоративной скидкой, в итоге руководитель мастеров отговорил меня от этого, видимо понимал качество работы своих "коллег". Решила уволиться после первой зп, так как узнала, что если ты увольняешься до расчетного периода (дня выдачи зп), то ты не получаешь вообще ничего, что тоже такой прям колокол. Все это выяснялось постепенно в течение месяца, не сразу, на собеседовании тем более было не понятно, что и как будет. Параллельно я узнала - оказывается, моя руководительница до моего прихода в компанию ушла в длительный отпуск на три месяца, и меня взяли временно на ее замену, но как-то забыли об этом сказать, или умышленно умолчали. И когда та все-таки вышла, меня попросили на выход. Точнее, я сама пришла за расчетом, сказала, что увольняюсь, но этому только обрадовались и предложили понижение в должности, так как я хорошо работала как оператор (естественно, просто так руководителями не становятся, естественно я умею хорошо работать). С таким унижением уже не смогла смириться и ушла. Знаете, сколько мне выдали зп за полтора месяца работы? 5 тысяч, Карл! Ибо "ну никто же не остался после испытательного срока", а то, что я как проклятая ходила все эти 6/1 8 часов и вообще-то не балду пинала, всем плевать. Думала подать в суд, но никаких графиков, переписок и прочих доказательств, что я там работала, не было. Они подчищали следы и даже не разрешали операторам брать скрипты домой, чтобы выучить, боялись сливов.1
  • АналитессаПоймала себя на мысли, что совсем плохих работодателей у меня не было. Прям вот чтобы полный пиздец. Но из самого неприятного - нарцисс дорвавшийся до власти, любитель микроменеджмента и сторонник теории "есть два мнения: моё и неправильное". Поработала под таким руководством год и ушла оставив HR развернутую обратную связь. Ещё была история с дискриминацией по половому признаку, но даже это не так сильно мешало работать.0
  • ШелковкаЕлена, знакомая работала в ВТБ - и как-то по рассказу я его сразу опознала))1
  • ШелковкаДмитрий, вы будто сценарий фильма Гая Ричи описали ))3
  • ШелковкаМоя первая работа: компания, торговавшая металлопрокатом. С претензией на корпорацию. К тому моменту уже почти сдохшая, с гигантскими долгами (но бывшая студентка в начальную пору интернета этого знать не могла). Продавать надо было воздух, потому что металла на складах не было, а для перепродажи его никто не давал: все были в курсе ситуации с компанией и понимали, что деньги никто в итоге не заплатит. Еще и прайс был выше рынка. И репутация, мягко говоря, подмоченная. Зарплату типа задерживали, но по факту не платили (ставка плюс проценты за продажи, но продаж — см. выше). А самый сок — начальник постоянно говорил: "Ой, я не знаю, че вы так ноете, что денег нет? Я вот раз в полгода подхожу к банкомату, снимаю — мне хватает". Ему как раз регулярно всё выплачивали. Проработала там три месяца — и то задержалась, считаю. Заплатили 250 рублей в самом начале (ставка была 5 000). Но как красиво вещали про мегакорпорацию и что всё наладится!0
  • Елена ВотчинскаяШелковка, и я. Сама я в ВТБ не работала, но представление имею0
  • SniffyИмхо, самая большая беда, когда руководителя не вырастили. Он не умеет, не знает, не хочет. Такой руководитель уже во всем прав, ибо он выше по чину, но с точки зрения бизнес-процессов - это как правило нецензурная лексика. Хуже всего, когда это исполнительная перепоручалка. Просто связной между реальным руководителем и подчиненным, который делает ручками.0
  • dr. AlgorillaТориСПб, а мы лучше сотрудницы просто купили квартиру и подарили.0
  • dr. AlgorillaЕлена, а вообще эти работодатели - они, случайно, не рабство-датели?0
  • ТориСПбdr., у Вас с окончаниями сложности, смысл ускользает. Хотели сказать, что своей лучшей сотруднице подарили квартиру? Вот бывают же такие чуткие и щедрые работодатели! Знаю только один случай, когда гендир подарил своей секретарше квартиру. Когда она ему ребеночка родила)0
Сообщество