Приложение Т—Ж
В нем читать удобнее
Бесит!
18K

Бесит, когда в вакан­сиях указывают зарплату до вычета налогов

136

Этот текст написан в Сообществе, бережно отредактирован и оформлен по стандартам редакции

Аватар автора

Ika

пересчитывает

Страница автора

Когда на законодательном уровне запретят указывать зарплату до вычета налогов?

Работники не платят за себя налоги, с ними не соприкасаются и никаких дел не имеют, как в тех же США! Мы получаем готовую зарплату — ее будьте добры и указывать, а не накидывать на себя пух в виде больших цифр!

В основном это делают из-за нищенских зарплат, конечно.

Если указывать суммы такими, как они выдаются на руки, то они будут совсем смешными. Но средних и высоких это тоже касается. В вакансиях мелким шрифтом — «до вычета налогов». А потом на собеседованиях поясняют, что до вычета НДФЛ 13%.

Почему тогда из зарплаты не вычитают взносы на пенсионное, социальное и медицинское страхование? По факту это тоже все налоги, так как платятся в доход государства с рабочей единицы. Есть единица — есть платежи, нет единицы — платежей нет. И составляют все эти налоги 40% от фонда оплаты труда, ФОТ! Указывайте тогда уж сразу весь ФОТ, что уж там!

РедакцияПоделитесь своим мнением:
  • Максим ПА ты указывай в резюме свои знания и опыт до вычета налогов. Чтобы потом: - Вы же указали, что владеете английским? - Ну вы же должны понимать, что…34
  • И-ЮляВообще то НДФЛ - это как раз тот налог, который платит работник, а не работодатель. Понятно, что вы привыкли к тому, что это делает ваша бухгалтерия. Но есть случаи освобождения от такого налога. Либо существует возможность вернуть НДФЛ. Либо работник может сам платить этот налог в случае договора ГПХ. В общем вариантов много. Хотя меня тоже это бесит.64
  • Джон Сильвер26
  • НюраВспомнилось. Проходила собеседование на вакансию швеи. Зарплата в объявлении: 60-80 тыс. На собеседовании кадровичка, расписав все достоинства компании, быстрым застенчивым шёпотом выдала: "Так, в среднем у нас получают 25 тыс.". Что ж... Не пошла я туда работать. А кто знает, какие ещё тонкости потом всплывут?57
  • АлександрАвтор, просто умножай указанную з/п на 0.87, и выдыхай спокойно.8
  • АлександрНюра, так потому что у швей сделка, поэтому и пишут такую вилку.2
  • Аранта Мария СоузаПохоже квалификация автора тоже до вычета налога. Только налог поболее НДФЛ6
  • НюраАлександр, минуточку! В объявлении - "от 60", а на деле в среднем швеи получают 25. Что-то не сходится.51
  • NaglfarЯ хочу чтобы что-то запретили потому что мне лень в этом разбираться как главный движитель российского законодательства37
  • Иваника ИвановаДжон, не спорю, вот только этой практике намного больше лет, чем прогрессивной ставке НДФЛ20
  • Георгий КильдюшевскийПенсионные и прочие не вычитают потому, что по факту - это расходы организации, такие же, как аренда или материалы. Зарплату он не уменьшают. А НДФЛ - индивидуальный. Может у сотрудника куча детей или он через работодателя возмещает налоговые льготы... Да и вообще, меня может тоже бесит незнание гражданами налогового законодательства - но молчу же...21
  • ВеленаАлександр, а лучше сразу на 06
  • Михаил И.Меня вот бесит, когда зарплату в принципе не указывают. И таких вакансий, кстати, немало. Ребята, вы не указываете самый важный параметр! Вот я заинтересовался, откликнулся... и оказалось, что вы не можете предложить столько, сколько я хочу. Так указывайте хотя бы вилку.156
  • user3393407Михаил, МРОТ плюс премия.3
  • АнастасияМихаил, на таких вакансиях уже говорят сумму на собеседовании в зависимости от кандидата и его навыков/квалификации. Т е одному могут предложить 60, а другому 80)12
  • S.LeenaОклад указывают так, как он будет указан в в трудовом договоре. Вполне нормально и понятно для делового оборота.16
  • sn1pejkeeeМихаил, это как раз способ не называть реальную вилку и при случае нанять неуверенного в себе кандидата ниже рынка.40
  • АлександрНюра, если вы будете ишачить по 12 часов по 6 дней, то возможно, увидите эти деньги. Только они вам уже нужны особо не будут. РАБотодатели из этого сектора они такие, да.9
  • Серый АрхангелПроблема в том, что разные компании указывают по-разному и неудобно сравнивать варианты. При этом заметно что среди зп 150+ больше net, а среди 100- больше gross7
  • АйтишникДоМозгаКостейЮлия, это не совсем так. За зарплату, выплаченную работнику работодателем сам работник НДФЛ не платит. Такой НДФЛ за работника платит налоговый агент. Им как раз и является работодатель. По поводу доходов по ГПХ - согласен.25
  • user3085309А что, самому 13% не вычесть?11
  • ВеленаЮлия, эм, в случае гпх 13% платит работодатель) это не смз1
  • Александр ЩегловА меня бесит, тотальное незнание, нашими согражданами своих прав, обязанности и ответственности. В частности в вашем случае - незнание налогового законодательства. Ндфл у всех разный, работодатель понятия не имеет, сколько у вас источников дохода. Плюс есть куча различных налоговых вычетов. Как тут всех, под одну гребенку можно уровнять?18
  • И-ЮляАйтишникДоМозгаКостей, согласна. Налог платит (вносит в бюджет) налоговый агент (работодатель). Но ответственность за оплату (возврат) налога все равно несёт работник. Такой случай: человек делал возврат налога за покупку дома и на работе и в личном кабинете налогоплательщика. Видимо программа сбоила и дала человеку такую возможность. Через год выяснилось, что он дважды вернул 150 тр. Человек начал выяснять и обвинять работодателя. Но налоговая отписалась, что это обязанность налогового резидента (т.е. этого человека) и обязала его вернуть в казну эти деньги.4
  • Дмитрий СачковПотому что работодатель платит вам ЗП gross, уплата налогов это обязанность гражданина. Да, в случае ТД налоговый агент это работодатель, но налоги он платит вычитая их из ЗП сотрудника. Про прогрессивную шкалу уже писали, а про алименты работодатель тоже должен думать за вас и учитывать в ЗП в вакансии? Как раз таки хорошо отсечь тупизну, которая не может сама все посчитать.9
  • ЛидияИменно до вычета налогов и есть ваш заработок. Ндфл это ваш расход, а не предприятия, в отличие от взносов с зарплаты. Указать в вакансии заработок с учетом ндфл невозможно, так как у работника могут быть индивидуальные вычеты. На детей, имущество, например. Как указать сумму на руки если неизвестно, сколько детей у работника и есть ли инвалиды, причем при достижении порога вычет отменяется, то есть полгода на руки одна сумма, а потом до конца года меньше, и опять. Так же может быть разной ставка налога при разных уровнях дохода. Платил 13% , хоп и 15%. И с нового года, по новой. И на расходах предприятия это никак не отражается, это ваши расчеты с государством. А ваше возмущение от лени. Вам трудно вычесть 13% из предлагаемой зарплаты? Задно, детей пересчитать, тоже полезно )) Я вообще нахожусь в шоке от того, сколько вакансий сейчас с указанием "на руки". Всю мою жизнь по умолчанию было "до вычетов", это же логично, как работодатель может давать гарантии, что государство не поменяет ставку или льготы? Во всех нормативных документах, в штатке, в вашем трудовом договоре будет указан оклад до вычета, именно его вам предлагают в вакансии и это правильно.6
  • LeoРаньше бы согласился, но теперь в РФ прогрессивный налог и в разный момент года разная зп на руки. У меня в начале года 13% налог, потом большую часть 15%, пол конец года 18%, то есть зп в январе и декабре разная, хотя оклад всё тот же. Это еще не учитывая, что может быть дополнительный источник заработка6
  • Алексей СергеевичАлександр, я, конечно, понимаю, что так указывают специально, для привлечения к вакансии, но когда на деле в 2 раза меньше, ну это же чисто скотол"жство!🤬13
  • Михаил КотовА зря вас это бесит. Ибо ндфл платите именно вы, из вами заработанных денег. Да, перечисляют в бюджет деньги за вас работодатели, но это именно ваши деньги, работодатель честно вам говорит, что вы на данной позиции зарабатываете 100 тыр, при этом на руки вам отдаёт 87, а ещё 13 тыр вашего заработка перечисляет в бюджет, о чем вы можете узнать из расчётного листка или справки 2ндфл. Вообще, конечно, для страны и общества было бы куда полезнее, чтобы налог платили сами граждане. Чтоб получили всю зарплату целиком, увидели бы сумму на счёте, могли б в банкомате снять, подержать в руках. А потом своими же руками перечислить в налоговую. Какой потрясающий воспитательный момент может получиться, когда человек от парадигмы у себя в голове "я налогов не плачу, это все работодатель, его дела" перейдёт к "я налогоплательщик, мои деньги ежемесячно идут в бюджет, это я содержу чиновников, соответственно, могу с них спросить за трату моих денег". На следующий же день после такого мы бы проснулись буквально в другой стране!49
  • Надя ДружининаА вот зря... Если бы люди сами платили эти налоги и понимали бы зачем, возможно ситуация 10-15 лет назад немного бы изменилась. Работодатель не платит за вас, это вы платите из своей зарплаты и это важно понимать. Ну и кроме философии, это важно при возврате налога за учёбу или лечение.6
  • John DoryМихаил, >>Так указывайте хотя бы вилку или ложку17
  • ОлегМихаил, конечно, мы бы проснулись в другой стране. В стране с собираемостью ндфл 3%13
  • ИльяМихаил, именно поэтому у нас большинство налогов спрятаны и косвенные :)19
  • Антон ЛопанинJohn, Чай, печеньки, коллектив дружный :-)23
  • АйтишникДоМозгаКостейСофья, да ладно? Что значит "НДФЛ частично платится работником", если у работника в налоговом периоде из всех видов дохода была только зарплата от одного работодателя? Какую часть НДФЛ, по-Вашему, заплатит сам работник? И как он это сделает?7
  • АйтишникДоМозгаКостейСофья, быть налоговым агентом - не значит оплачивать налог частично, как Вы написали.10
  • ValeryGКстати бесит стопроцентное использование слова "вилка", когда говорят о деньгах. Даже если сумма точная - все равно "вилка". Бесит!3
  • VorvortМихаил, я в принципе не откликнусь на вакансию, где не указана зарплата. С вероятностью 99% это лохотрон.7
  • MariАйтишникДоМозгаКостей, добавлю... по гпх ндфл платят сами самозанятые. И там налог не 13%. А если 13% физику, то опять же платит налоговый агент)0
  • Георгий АристовАйтишникДоМозгаКостей, как человек, который уже лет 25 занимается зарплатой, налогами, взносами и платежными процессами (последние 15 из которых в большом государственном холдинге), позволю себе заметить, что вы не правы. Сам налог называется "налог на доходы физического лица" (заметьте, даже не сотрудника). А "налоговый агент" - это юрлицо, ответственное за перечисление НДФЛ государству. То есть ваш работодатель просто освобождает вас от необходимости самому ездить в ИФНС, сдавать декларации, оформлять отчёты типа 6-НДФЛ. Но налогоплательщиков являетесь именно вы.4
  • АйтишникДоМозгаКостейMari, увы, Вы все перепутали. Самозанятых облагаются другим налогом, не НДФЛ. НДФЛ они не платят никак.1
  • АйтишникДоМозгаКостейГеоргий, как человек, примерно столько же времени занимающийся автоматизацией в том числе и расчетов З/П, замечу, что непосредственно перечислением НДФЛ работника занимается не он сам, а его налоговый агент. О чем я и написал. Возможно, впрочем, в несколько произвольной форме.1
  • Михаил И.Vorvort, к сожалению, таких вакансий сейчас очень немало.0
  • Кто? ПетровАлексей, а я не понимаю. Смысл тратить и свое время и время других людей? В расчете на что? Что они укажут зп 100к, на деле окажется 20к и будущий сотрудник такой - "а, да похер, я и за бесплатно пошел бы, а тут еще и 20к прилетать будет, ваще хайп!" ?6
  • ЛюсьА что насчет стопиццот вакансий с зарплатой "до 100к" а то и большей суммы? Технически конечно предлагаемые в итоге 30к это действительно до этой суммы, но не видите ли вы в этом куда большего нагрева от работодателя?)9
  • Сергей ВладимировичЮлия, да, - только если работник эту сумму в своих ручках не подержал (НДФЛ), а потом сам не отнес в налоговую. - ему не понятно, это не его деньги. Не хватаем нам элементарной финансовой грамотности еще со школы.2
  • Михаил И.Сергей, в мои обязанности это не входит. Если договариваемся о зп по результатам собеседования - это ещё куда ни шло. Но бывало так, что я откликался на такую вот вакансию без зп. И вот беседуем мы с hr на первом же созвоне, и она меня спрашивает: а какая желаемая зп? Я называю. И она: о, ну это больше нашей вилки, мне нужно уточнить, сможем ли мы это согласовать. Спойлер: не смогли. Вопрос: вам сложно было сразу указать вашу вилку? Она же есть и даже известна эйчару! У меня осталось ощущение зря потраченного времени на написание отклика и на созвон. Самый лучший вариант, по-моему, указать разброс: от <минимум> до <максимум>. И по итогам собеса решать. Вот это уже конструктив.6
  • ОбезьянаVorvort, как раз первое правило лохотрона - ослепи большой зп это самая обычная мелочность или раскидывание по сути одной точки входа на разные вакансии, когда ты собесишься не на одну на команду (у крупняка)1
  • Системный инженерVorvort, а в моей области зарплаты в массе и не указываются.2
  • VorvortОбезьяна, я прекрасно знаю среднюю зарплату по рынку в моей профессии. Если в вакансии она аномально высокая или низкая, то понятно что это развод.0