«Ты не общаешься с рекрутером, ты общаешься с машиной»: как я искал работу дизайнером в 2026 году

43

Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография

Аватар автора

Николай Гефест

Страница автора

Мы очень хотели бы поработать с вами… бесплатно.

О ком, о чем

Слегка пафосно, но это был каприз %)
Слегка пафосно, но это был каприз %)

Я графический дизайнер с дипломом вуза и опытом 10+ лет, преимущественно в графике, айдентике, SMM. Не Джонатан Айв (хоть он слегка и подмочил себе нынче репутацию), но и не вчерашний студент. Знаю основной пакет Adobe (Ps и Ai просто вдоль и поперек — обожаю их), нормально знаю Figma (стартанул робко года 4 назад, сейчас просто обожаю ее) — работаю с компонентами/вариантами, автолейауты юзаю в самых разных кейсах, делал ui kit, дизайн-системы. Читаю книжки, которые благополучно забываю, знаю, кто такой Вальтер Гропиус.

Короче — я дезигнер.

Личный логотип в glass фильтре
Личный логотип в glass фильтре

Работал в небольших диджитал студиях, на производственных холдингах в отделе рекламы, на фрилансе, художником (концептером) в геймдев.

Больше всего, конечно, было фриланса — сарафан, разовые и долгосрочное ведение проектов, много логотипов, фирменных стилей.

Настало время искать новое место для приложения своих сил — поиск работы в найм. При чем я соскучился по офису, по людям, поэтому меня совершенно не пугает, когда это необходимое условие — я наоборот только рад бы в коллектив, к человекам.

Обновил портфолио, резюме и вперед — искать что-то. С неба звезд не хватаю, но хотелось бы просто не хуже, чем уже было. Обычно мне везет с работой, коллективом, задачами и в плане ЗП я не слишком прихотлив. Если хотите почитать про дизайнера, который зашибает 400к — вам на Пикабу 😁

Сложил некоторые слайды из любимых проектов (вначале разрабатывал дизайн — лого, стиль, иногда сайт, адаптив, потом — презентации)
Сложил некоторые слайды из любимых проектов (вначале разрабатывал дизайн — лого, стиль, иногда сайт, адаптив, потом — презентации)

Вообще, я больше всего люблю делать логотипы, строить по сеточке, выверять до 0,0001 пикселя (это не шутка, в Illustrator можно очень точных значений достигать).

Жаль, это очень не актуальное направление, особенно — с появлением нейросетей. Теперь, возможно, придет время, когда уже будет не повыводить с помощью Astute Graphics и других тулзов перфекционистский знак, не простроить архитектуру модульной сетки.

Как же я это делать люблю)
Как же я это делать люблю)

Так, что-то я отвлекся 😁

В общем, после продолжительных скитаний по «хэдхантерам» и «тележкам» я пришел шел к нескольким неутешительным выводам:

Во-первых, теперь ты не общаешься с рекрутером, ты общаешься с машиной, чат-ботом, и вы мне сами можете лучше сказать названия всех этих систем, которые парсят и парсят — отсеивают.

Во-вторых, теперь мне стали чаще хвалить мое резюме (и даже когда вместо бота вступает человек)… Но!

Следом тут-же предлагать пройти тестовое задание. При чем чаще всего примитивное и рассчитанное, по ощущениям, на выпускника (хотя я по выпуску был сильно зеленый, середнячок среди одногруппников).

О дааа, тестовые я люблю. Как и ты, небось ;)

Одним словом — паноптикум. начну с внятного и вполне себе нормального сообщения:

Вполне норм, что
Вполне норм, что

Было огромное множество анкет, после которых опять же тишина, но иногда(!) игнор был осмысленным — мое сбщ прочли. Значит либо уже закрыта позиция, либо я не подошел. Но время на ответ не нашлось. Ну что-ж. Понимаю.

А вот следом идет уже то, о чем я хотел поговорить. Сделал работу в оговоренный срок — да в тот же день сел, собрали и скинул.

В ответ…

Да ничего в ответ — ответа не было, как и прочтения. И макеты просто даже не были просмотрены. Вы в праве были бы сказать, что моя работа слабая, но так уж человек устроен, что оценку невозможно делать телепатически.

И таких примеров было достаточно.

Ну, тут 👆 я всё, сломался, так сказать. Утомился.

Были еще разные интересные ситуации, типа вот таких:

Значит, кто-то просто откровенно расставляет скам-сети прямо в этих водах. Вернемся к тестовым. Я стал отказывать, иногда пытаясь обсудить необходимость выполнения ТЗ.

Попался вот такой занятный фрукт. Человеку говорят про выполненное тестовое, а он говорит, что меня отсеяли на этапе (скрининга, да?) знакомства с моим резюме.

В конце еще прожал "отказ". Будто выбор был сделан им. Такое вообще впервые вижу — всегда когда я отказываюсь от вакансии, представитель работодателя это указывает и приходит сообщение "вы отказались от вакансии".

Ну и как можно назвать поведение этого "я не бедненькая девушка".

Это я)
Это я)

Ну что, господа, читатели. Спасибо, что дошли до этого места. Не знаю, быстро ли это месиво читается, но писать я уработался 😁

Бонусом приложу 2 своих резюме, которые сделал на всякий случай под забугорный фриланс (я мечтатель, о да).

Вариант помяснее
Вариант полегче
1/2
Вариант помяснее

Буду очень благодарен любым комментариям, оценкам, критике, пожеланиям — буду рад почитать! Если не сложно, поставьте пальчик вверх и добавьте флажок — вдруг сработает?😊

Спасибо, что заглянули. Пусть вдохновение не покидает вас! Всех обнял🤗

Ваш Николай Гефест 🏛️

работаподработка
  • СкипиричБыло весело и легко почитать. Я не в теме - инженер. Но буковки погоняла и поулыбалась ))9
  • Николай ГефестНаталья, вы предлагаете на основе сложного периода (связанного с чат ботами в hr) мне перестать быть собой, зачем-то лазать в *** без мыла...Я как-то до этого и без подобных манипуляций в нормальных местах с нормальными людьми работал. В принципе устраивался как раз по собеседованию всегда — для этого достаточно быть нормальным человеком и придти в нормальное место (лайфхак). У Дерипаски и Абрамовича какая репутация, какой путь? Отжать у своих же соотечественников деньги через ваучеры, Сибнефть, "алюминиевые войны" с чем там еще? Оправдывая это, наверное, так: "если не я возьму, другой возьмет". Нет. Не все, кто мог, пошли по этому пути. Просто о достойных людях не слышно, не пошумели. Как какой-нибудь Геращенко, Примаков и кто-то типа того, если я конечно правильно помню расстановку сил. Еще предлагаете мне встать на место мошенника...👍 Забавный комментарий.27
  • Николай ГефестСкипирич, спасибо 🤗1
  • MikКибер X комьюнити, делал и Я им тестовое, без объяснений отмели, хотя мой тест был на порядок лучше и продуманней чем то что у них имеется сейчас, у них просто отсутствует вкус, есть только хитрая жо. .. Для продавливания франшизы своих клубов.3
  • Николай ГефестMik, я им что сделал — не горжусь вообще, потому что к этому моменту я уже подвыгорел. Но! Еще такой момент. Я никогда не сделаю тестовое (по сути принудительная благотворительность) так же хорошо, как оплачиваемую работу. И слава богу, всегда будут нормальные места, в которые я попадал и хочу снова попасть). Хм, принудительная благотворительность. Звучит))4
  • user6454108"Also learned" это вот прямо плохой сигнал0
  • Николай Гефестuser6454108, скорее всего да..я еще внесу пару правок. некоторые вещи я не понимаю из-за языкового барьера. Мне американский друг до этого уже много чего поругал — я поисправил. Видимо было вообще караул))1
  • Alex MelikyanЯ тоже дизайнерил много лет. Сейчас занимаюсь другим. Но растет дочь, которая учится на графического дизайнера. И я понимаю что ей будет очень сложно. Потому что область приложения этого дела зависит от многих вещей, совершенно независимых от нас. Во-первых дизайн связан с производством. Производство со спросом. Спрос с экономикой. Во-вторых невозможно быть просто дизайнером, всё равно должна быть специализация. В третьих дизайнеров перебор, это не просто конкуренты, это люди, которых наплодили слишком много. Ибо учат дизайну все кому ни лень, начиная со средних учебных заведений и кончая пафосными академиями. Что касается автора статьи, то чёрный фон для резюме не могу смотреть. Не профессионально, извините.14
  • Навыки работы с ии?)0
  • Олус ГоломидоваЗдравствуйте коллега)) расскажу немного о своем опыте, не потому что пальто белое, а потому что так будет проще обозначить свою мысль. Уже около 10 лет специализируюсь на posm и сувенирной продукции, начинала как график, но потом волей случая специализация сама меня нашла. Рынок небольшой на самом деле, все агенства друг друга знают, сотрудники курсируют между компаниями и менеджеры, и дизайнеры, и через одно-два рукопожатия знаком со всеми. И, когда ищут нового сотрудника, спрашивают по своим каналам в первую очередь, по рекомендации. Есть плюсы, собеседование становится похоже на приглашение на кофе, потому что о тебе уже навели справки, но порог входа высок — не всегда есть возможность взять специалиста и докрутить его навыки до нужных. Про собеседования можно говорить отдельно, потому что сама собеседовала, тут и вчерашние студенты с зарплатными ожиданиями гендира, и тестовое это бесплатная работа (нет), много интересного повидала. Теперь советы)) за свой стаж скорее всего у тебя сформировался круг общения, коллеги и компании, не стесняйся поспрашивать у кого что есть по предложениям, можно даже бывшим однокашникам написать всё не лишнее, скорее всего и предложения будут интереснее, чем на ресурсах. Всегда можно написать напрямую в компанию, если это компания мечты, можно даже поискать внутренний контакт, это упростит вход. Хочу у вас работать, спать аж не могу)) Ещё в копилку непрошеных советов, пересобрать портфолио в определенном направлении, в котором хочешь развиваться. И выкладывайся на Behance, если ещё нет, может повысить узнаваемость. В целом год, наверное, будет сдержанным по набору сотрудников, очень много неопределенностей и рисков сейчас, но, все же удачи в поисках! ))3
  • МаксимВы видимо очень давно не пытались искать работу, раз вы удивляетесь такому исходу событий. Уже как полтора года я ищу новую работу (благо я трудоустроен и могу позволить себе искать в пассивном режиме) в сфере дизайна интерейсов. С грустью отмечу, что вакансий становится с каждым месяцем всё меньше, а так как я из региона, то найти работу становится чем то нереальным. по моим наблюдениям 90% вакансий из москвы, 5% из Питера, остальные 5 из других городов. И заметил такую тенденцию, что вакансий с возможностью работать удалённо тоже стало меньше, так что залететь в эти 90% московских вакансий тоже очень проблематично. Поэтому думайте. Я тоже уже взвешиваю все за и против и уже смотрю в сторону переквалификации2
  • Михаил ГусевНе хочется вас обидеть, но я скажу вам как есть. Для человека с десятилетним опытом работы у вас очень слабое резюме и портфолио. Я бы посоветовал вам выбрать какое-то одно направление дизайна и интенсивно его подтянуть, параллельно с каким-нибудь опытном наставником пообщаться на тему дизайна в структуре бизнеса, разобрать как дизайн работает внутри компании, какие вещи важны руководителям дизайн-команд, продуктов, бизнеса, в связи дизайна и бизнес-метрик. Простой пример: на нескольких скринах вы показали тестовые задания картинки. Судя по всему это медийка для рекламы или контент для социальных сетей. Это потоковая работа, которая должна выполняться непрерывно и постоянно совершенствоваться. Покажите, что можете не просто нарисовать макет по заданию, но как бренд дизайнер, способны выстроить систему, которая поможет ускорить создание подобных дизайн артефактов, сделает подобные задачи очень простыми, а в идеале позволит проводить А/Б тесты, чтобы всё время находить более эффективные и конверсионные инструменты для отдела маркетинга.0
  • Анна КомбароваМне понравились ваши работы) Долой уныние! Удачи в поисках вашего работодателя-единорога :33
  • Николай ГефестОлус, спасибо большое за такой объемный комментарий, очень ценю, полезно🤗 Да, по сарафону устраивался (это, наверное, лучший опыт). Портфолио на behance - да. Пересобрать портфолио в одном направлении - вот тут, возможно и есть моментик, потому что немного расплескиваюсь, интересны разные направления, поэтому не состоялся, видимо, как сильный спец в чем-то одном. Но, это тоже часть личности, часть пути. Может напишу статью про поиск работы в геймдеве, где тоже поработал (как художник/концептер).5
  • Николай ГефестАнна, спасибо за похвалу и отдельное спасибо за пожелания! 💖🤗1
  • Николай ГефестNedobit, а что плохого в том, чтобы делиться мнениями, переживаниями, опытом? Не в первый раз из комментариев под своими текстами советы дельные вижу — иногда не только для себя.6
  • БрундулякКогда я начинал работать и много ходил на собеседования - еще не было никаких ии в помине. Но еще тогда я зарекся больше никогда не общаться с "рекрутерами" из кадровых агенств и прочей hr шушарой. Это была пустая трата времени с абсолютно некомпитентными в моей сфере деятельности людьми. Так что ничего с этой точки зрения не изменилось - нужно пробиться через кучу мусора чтобы начать общаться с нужными людьми которые могут оценить твои компитенции 🤷‍♂️2
  • Inkara.lineГода 4 назад на веб дизайне пыталась зайти, увы не пошло. Не моё к сожалению, хотя если смогла бы попасть в агенство стажёром, то стрельнуло бы. А так просто "сгорела" на поисках.... Но за то есть понимание и не нужно делать оформление "цифры" когда пойду на тату-мастера 😁0
  • Николай ГефестInkara.line, оформление цифры?0
  • NedobitНиколай, ничего плохого кроме хорошего) Я обеими руками за комменты. Отличная замена живому общению, даже более толковая из-за большей численности и разнообразия участников. Но ответы на резуме - другая история, от них пользы ноль.0
  • Артем БорисовичРаботал с многими дизайнерами, но лучшей была девушка, которая закончила художественное училище. Как она сама рассказывала - фотошопу и корелу их не учили, она осваивала эти программы сама, но креативы она делала, мммм, конфетка (в смысле креативы 😅). Очень подленько когда делаете работу, хоть и тестовое, но его даже не смотрят, а время потратили. Желаю вам оптимизма и сил 💪 кто ищет — тот найдёт! Удачи вам7
  • Николай ГефестАртем, спасибо большое! 🤗☺️2
  • Виктория БураяНиколай, вот читала вас и понимала, что написано про меня 1 в 1, но могу сказать искала тоже по старинке на hh, и знаете нашла работу, причем, достаточно быстро, откликалась по 20 вакансий в день. На тестовое я соглашалась, но только после 1 этапа созвона с рекрутером и если я понимала, что мне подходит, меня видели и во мне были заинтересованы, я выполняла. Куда я устроилась мне предложили 3 дня отработать пробных, это вместо тестового и они оплачивались, по моей зп , которую я запросила, скажу честно, это было впервые, не встречала такого подхода, очень удивил и порадовал. Я работу искала всегда очень сложно, а уж сколько выполнено было тестовых не счесть просто, но могу сказать точно, что за опыт более 15 лет в дизайне, чего только не было, читали не отвечали, вакансия перенесена в архив, отказы без объяснения причин, это все очень сильно раздражает, но все же хочется, вас поддержать кто ищет тот найдет5
  • Николай ГефестВиктория, спасибо большое за поддержку! 💖🤗 Сейчас особенно непросто стало искать благодаря чат-ботам. Вы молодец, что добились, не отступили!)1
  • Аленушка РащепкинаПохожая ситуация была, с забугорным вариантов солидарна и верю, что у вас все получится. Только пересмотрите английские формулировки, видно,что они переложены с русского варианта составления предложения. На английском немного иначе используются фразы и формулировки. Лучше у native speaker посоветоваться и перефразировать, чтобы звучало более естественно для англоговорящих.1
  • Аленушка РащепкинаАленушка, вариантом*1
  • Николай ГефестАленушка, спасибо за поддержку 💖🤗! И вы даже не представляете, насколько в яблочко написали. Так уж вышло, что у меня есть знакомый native american и он мне текстовую часть разнес. Щас жду от него всё комментарии, детальные) Буду поправлять. А вот уверенности, честно говоря, немного, по поводу зарубежного фриланса.. Но пока не попробую не узнаю.2
  • VorvortАвтор, уже давно обсудили на Хабре и You tube что HH - это скам. Ищите работу через знакомых, работающих сотрудников, выходите на работодателя напрямую. Например увидели вакансию на рекрутинговом сайте, нашли контакты работодателя в Сети, позвонили, напросились на собеседование. В крайнем случае HR предложит прислать резюме, но она обязательно его прочитает. Сейчас рекрутинг через Интернет превратился в ИИ помойку, не надо участвовать в этом фейке. P. S. В комментариях метко указали про черный фон резюме - отталкивает. Выглядит как бездушная инструкция к материнской плате на сайте производителя.1
  • Николай ГефестVorvort, спасибо за комментарий! И за поддержку 🤗 А вот по поводу черного резюме - я светлый и черный сделал, мнения разделились, половине людей нравится темный фон. А я теперь хз, какой мне больше нравится 🤷3
  • Николай ГефестOccRxx, м?0
  • Сережа КлоковПонимаю, коллега. Я попал под сокращения с позиции ведущего дизайнера , работу не искал , перешёл в штат после длительного сотрудничества на фрилансе с компанией. Пришлось выйти на биржу, и ,слава богу ,мне отвечали на тестовые, но был забавный случай : после 1 тестового - второе , которое больше в 10 раз, на несколько рабочих дней , и с текстом " мы понимаем что оно требует времени, оплата 500 рублей ". Я думаю, что же мне сделать с такой суммой ... Конечно я отказался ) за 3 месяца поиска мне представился только один реальный шанс : тестовое, 2 собеседования, и в конце я оказался вторым из восьмисот откликнувшихся. А чтобы получить работу, надо стать первым и единственным. Конечно, было обидно , ведь не поймёшь, почему ты не подошёл, там может быть уже что угодно: внешность, возраст, отдаленность от офиса , ведь как профи ты уже точно подошел.... Но это дало надежду , что хотя бы уже была какая -то попытка , потому что в нынешних реалиях собеседование- это уже непозволительная роскошь. Выживаю только за счёт заказов , поиска клиентов и старых партнёров. Ну и думаю пойти кофе варить или полы мыть))) и получать новую профессию.... Удачи вам в поисках, и надеюсь, что вы сможете сохранить любовь к тому, что делаете и остаться верным себе! Спасибо, что делитесь , всегда становится чуть легче, когда понимаешь, что не один .5
  • Николай ГефестСережа, спасибо! Я ведущим только номинально чуть побыл (в коллективе все другие дизайнеры были такие зеленые-молодежь, что я автоматом стал ведущим). Вначале в поискаж я сильно расстроился, но сейчас уже (благодаря и интернету и коллегам) понял, что к чему: 1. hh и подобные площадки тебе чатботный скам-сервис — ну, по крайней мере для ИТ индустрии. 2. Теперь любое резюме парсится, отсеивается, пересылается чатботами чатботам, от одного чатбота другому. Я теперь уже вижу разницу между нативным чатботом hh-ru и написанными внутри фирмы-искателя. 3. Мои плюсы и минусы теперь фиолетово вообще. Будь я хоть Артемий Лебедев, потому что надо резюме как симфонию писать - чтобы пролезть в узкую щель отсева. Ну в общем, любимое дело есть, репетиторство цифрового рисунка. А дизайн останется, видимо, теперь только для каких-то pet-проектов и для досуга, иногда. Как тот же канал на ютубе. Спасибо вам за коммент + поддержку и удачи!)1
  • user1361405Бро, возьми менторство у дизов из Биг техов. Научат как проходить собесу. Твоё резюме пока что ну не формат. Там по-другому надо оформлять. А про вайтборд вообще молчу. И надо в ноушен, или свой сайтец сделать. В общем, найди ментора. Правда. Найди. У тебя есть навыки, но твоё портфолио вот это на черном фоне это прям работа стажёра и из 2010. Прошу не обижайся. Тебе просто нужно узнать, что надо презентовать и как. В крупные на ЗП 200 так точно не пройти. На 100 тыщ наверное можно. Граф дизайн, вообще, не оч доходный если на постоянку искать. Продуктовый дизайн денежнее. Но там огромный пласт который не виден сейчас в твоём подходе. Вот такое оформление, оно на чем основано. Подчеркивания шрифтов - это к чему? Визуальный фокус? Но почему такое решение выбрал? И ты должен объяснить с железобетонной аргументацией, почему это решение верно. Подсказка: у тебя целевая аудитория такая, кастдев, колички показали высокие стат значимые метрики. Проверять будем эту гипотезу так и сяк.0
  • Николай Гефестuser1361405, а "вайтборд" что за фрукт? И да, 200 уже считается крупной ЗП? Весело живется дизайнерам, кнш. В любом случае, спасибо за комментарий, он полезный. Про кастдев, гипотезы, метрики — это всё правда нужно продуктовому знать. Но у меня в продуктовом маловато опыта, увы. Я просто график.1
  • Litara VocalБрундуляк, здравствуйте, коллега, подскажите, как все-таки пробиться через кучу мусора, чтобы поговорить с нужными людьми? Я уже и резюме изменила несколько раз, и портфолио несколько раз пересобрала и перенесла его с Яндекс-диска сначала на пинтерест, а потом на биханс (https://www.behance.net/natalistre9d30) и презентацию сделала о себе, и все-равно отказы одни. 20 лет опыта в дизайне, 1500-2000 человек на одно место видела на HH, где-то 400-700 человек на место, но все-равно отказы, такое ощущение, что люди не принимают участие в просмотре анкет и портфолио, автоматом одни отказы приходят. У меня был просмотр от одной компании и в эту же минуту от нее же отказ приходит, это вряд ли человек просматривал. Не понимаю что нужно чтобы взяли на работу?2
  • Николай ГефестLitara, здравствуйте. Как по мне, у вас хорошее портфолио. Но правильно мне уже многие сказали — бесполезно откликаться на hh-ru. Видите вакансию, которая вам симпатична — перейдите по ссылке на компанию, там часто их сайт, и вот уже на их сайте через форму или на почту им отправляйте отклик. Это 100% лучше, потому что так вашу заявку точно посмотрит человек, а не алгоритм, где по 1000 откликов.1
  • Litara VocalНиколай, спасибо за ответ и советы, попробую так сделать)0
  • Софья БыковаЯ ландшафтный архитектор, искала работу зимой на ххру, либо эту профессию, либо помощник архитектора (принеси-подай-чертежи распечатай даже, просто чтоб дома не тухнуть). У нас, помимо того что кадров много (но хороших и понимающих мало), эта работа еще и сезонная, так что в феврале-марте начинают появляться вакансии, но зимой работы в принципе может не быть. Короче, ниче не получилось, половина вакансий мертвая, вакансии на "архитектора" висят месяцами на сайте, но в апреле к счастью старые знакомые позвали снова на подработку. В итоге получается опять вонючий (уж простите) фриланс, а с учетом всего происходящего хочется как будто бы официально, да по тк рф, да с чаем и печеньками в офисе... Автор, может у вас есть знакомые, по которым можно написать и поспрашивать за работу? Я понимаю что граф дизайнерам, иллюстраторам, вебам, художникам сейчас особенно туго из-за нейросетей, да и вообще дизайнеров развелось куча. Куда нас теперь всех устраивать, к сожалению, большой вопрос. Удачи вам в поисках, наше дело нелегкое, тоже думаю переучиваться как некоторые комментаторы тут. Или в сезон на благоустройстве зарабатывать, цветы сажать, а зимой проедать.0
  • Софья БыковаКстати, в каком формате у вас портфолио, только упакованные кейсы на беханс? Я думаю вот, актуально ли это для российских региональных работодателей. Порой люди резюме не читают перед собеседованием, а тут чота листать нада, какиета картинки. Пдф файлы и красиво распечатанное физическое портфолио уже никому не нужно?0
  • Николай ГефестСофья, нет, есть и сокращённая версия резюме, вот так выглядит. В варианте пдф она уже с активными ссылками. Но портфолио в пдф точно не стану собирать - целую книгу точно никто не захочет читать.1
  • Николай ГефестСофья, у меня только один друг архитектор, во Владивостоке (где моя Альма матер). Да, конечно не просто. И да, дизайнеров стало как юристов/экономистов в 2001. Плюс, я со своей специализацией логотипов по индивидуальным модульным сеткам и дотошным пайплайном - нафиг никому не время. Хотя, может потому и наводнён мир убогими логотипами и у половины заказчиков даже исходника его собственного логотипа нет.1
Сообщество