Приложение Т—Ж
В нем читать удобнее
11K

Задачник: вас не взяли на работу — выжмите из отказа максимум

30
Аватар автора

Евгения Черешкова

общалась с рекрутерами

Страница автора

Найти работу с первого раза сложно. Чаще бывает наоборот: сначала нужно пройти несколько собеседований и получить ряд отказов.

Но иногда после встречи остается ощущение, что хочется работать именно в этой компании, а если и не возьмут — сохранить хорошие отношения. Проверим, сможете ли вы правильно продолжить разговор с рекрутером после отказа.

Задачник — это короткие тесты по темам курсов Учебника Т⁠—⁠Ж. Убедитесь, что справитесь с заданием, или изучите подробности

Какую пользу можно получить после отказа?

Если вы получили письмо с отказом от компании мечты, можно попробовать попросить о втором шансе. Вот как это можно сделать.

👍 Проверьте, есть ли у компании подходящие для вас вакансии в другие отделы и команды. Если есть — спросите, можно ли пройти отбор туда. Часто даже в не слишком больших компаниях рекрутеры мало синхронизируются между собой, поэтому вашу кандидатуру могли не передать соседней команде.

👍 Спросите о вакансиях напрямую. Компания может искать кандидатов так называемым закрытым поиском — не публикуя вакансию на соответствующих сайтах или в соцсетях. В таких случаях рекрутеры лично предлагают заведомо подходящим кандидатам пройти отбор.

👍 Попросите о втором шансе. Если других вакансий совсем нет, все равно можно попросить вторую попытку. Представим, будто собеседующие убеждены, что вы плохо разбираетесь в своей теме. А вы просто переволновались на встрече. Предложите встретиться снова и задать новые, более сложные вопросы по этой теме, чтобы вы могли доказать свою компетентность.

Откажут — не страшно, но ведь могут и согласиться. Тогда как следует подготовьтесь ко второй попытке. Возможно, именно она станет пропуском в компанию мечты.

А вот так делать точно не стоит:

  • Старательно рассказывать, как хорошо вы на самом деле все знаете и как жестоко компания вас недооценила.
  • Писать каждую неделю или месяц.
  • Давить на эмоции и просто выпрашивать вторую попытку.

О том, как общаться на каждом этапе приема на работу, о чем спрашивать потенциального работодателя и как договориться о хорошей зарплате, рассказываем в бесплатном курсе Учебника «Как обсуждать условия и деньги на новой работе». Курс поможет грамотно вести переговоры и устроиться в компанию мечты.

Делимся лайфхаками и главным из курсов Учебника Т⁠—⁠Ж про деньги и жизнь в нашем телеграм-канале. Подписывайтесь: @t_uchebnik

Евгения ЧерешковаКак вы действовали, если вам отказывали в работе?
  • Аглая ВороноваНа заре юности пыталась узнать почему реально меня не взяли.6
  • Накину худиРеальную причину соискатель вряд ли узнает, ни один hr не скажет впрямую. Причин для отказа может быть миллион, и не все они связаны с профкачествами. Бывает и так, что по резюме все отлично, опыт то что надо, а приходит на встречу, и становится ясно, что ну не наш кандидат вообще.39
  • cat ownerНе могу себе представить, что это должна быть за работа такая, чтобы я унижалась и выясняла, почему меня отсеяли. Не взяли? Ну ОК, прощелкали прекрасного сотрудника. Работайте с тем, кого наняли, - а я буду работать там, где меня ценят. Нет, корона мне не жмет :-) На заре туманной юности меня пейджинговая компания не взяла на работу. И где она сейчас? :-)57
  • Nastya NastaziiФух Вспомнила как я билась до последнего до одной вакансии. Несколько этапов собеседования с разным уровнем руководства, порой было ощущение что я у министров на приёме) И меня пригласили на стажировку 3 дня. И на позицию просто организационного характера. Это было абсолютно не то на что я претендовала. Но мне нравилась сама компания, ее масштаб и возможности которые там открывались. И я решила дать себе и им шанс. И даже не закончив первый день я поняла что не хочу там работать вообще. И я успела понять что руководство не хочет на желаемой мною позиции видеть женщину. Именно поэтому мариновали кандидатов и самих hr А я была готова там всех порвать, в хорошем смысле....)) Пока решалась там моя судьба, я была уже на грани потерять другое место - то где я работаю уже несколько лет. Худший как мне казалось тогда вариант - оказался лучшим. Я конечно прошла ужасно стрессовый опыт впервые года,но сейчас я рада быть частью команды, и весьма важной) И кстати, на нынешнее место я сама себя предложила, написала позвонила.9
  • DeletedПомню, давным-давно на одном из собеседований меня посчитали неподходящим кандидатом. По причине "Вам у нас будет скучно" :)))) Думаю, что этот начальник (который и проводил встречу) был прав10
  • MariaВсегда стараюсь спрашивать про зоны роста для меня. Но «второй шанс» это что-то запредельное) Кто-то правда использовал его?)5
  • Sergey RedinДа бесполезно это выяснять, правды никто не скажет, потому что потом кандидат как минимум может слить правдивый ответ в соцсети. А я ещё застал времена, когда на это правдиво отвечали (и сам тоже отвечал).9
  • Брегош, положиcat, ну не из-за вас её нет, не обольщайтесь31
  • Роман ПеровУ меня была следующая ситуация.Два раза переносили собеседование ( Депо.Три вокзала) потом назначили ,приехал .два раза до этого и уточнили время собеседования. По итогу ,на ресепшене сказали ,извините вакансия уже занята.Ну ок.через день звонит руководитель , - извините попутали ,забегались.Но я уже не пошел ))) .как то так.4
  • Сертифицированный сычМне один раз на вакансию с удаленкой после собеса с эйчар, написала что я не впишусь в коллектив. На этом все, как можно вообще не очно понять впишусь я или нет я хз. А вообще на hh всегда отказы шаблонные, после этого чат закрыт для переписки, узнать причину просто нет возможности.4
  • Sergeycat, в чем унижение проявить вежливость и упорство после первой неудачи? Кажется ведь такие качества как раз присущи мотивированным и профессиональным людям12
  • cat ownerSergey, зачем лезть туда, где меня не хотят? Это не только про работу, это про вообще :-)3
  • Нехетти ГринSergey, напористым, а не профессиональным. А мотивация - штука преходящая.2
  • Нехетти ГринАглая-Ляля-Милена-Фекла, ...а потом села за тот же стол с другой стороны - и желание задавать подобные вопросы отпало само собой :)8
  • Нехетти ГринЯ благодарила за интервью и последующую обратную связь + желала поскорей найти классного спеца и/или выражала готовность в случае необходимости встретиться снова и поговорить о другой вакансии. Потому что с юности знала: берут не так специалиста, как человека, который максимально хорошо впишется в данную конкретную команду (живых примеров было перед глазами штук так... немало). И если на интервью чувствовалось, что мэтча нет, смысла горевать не видела. Даже если компания симпатична по многим пунктам.10
  • Sergey RedinРоман, бардак -- это нормально. :)1
  • Аглая ВороноваНехетти, именно так0
  • Beer runner 2049Жена работает HR. Спустили сверху указание брать на определенные должности только если подходит знак задиака. Вот и думайте.3
  • cat ownerНехетти, именно так!0
  • Дмитрий ЮдинКогда только начинал искать работу- всегда спрашивал про причину отказал. Многие увиливали, некоторые говорили прямо, что не хватает таких-то навыков, я их прокачивал :) Так что лучше спрашивать для самоулучшения. Никто за это не укусит.7
  • Наталья ГубинаПросто уходила0
  • ВикторНи как0
  • Оксана МорозоваСаша, тоже было такое. хотя мне казалось, что скучно точно не будет и это была бы моя первая серьезная работа0
  • Оксана МорозоваMaria, я, и меня в итоге взяли. оказалось, что в первый не взяли, пч стажер с университетской стажировки решил остаться работать и этим закрыл "мою" вакансию. это уже работая там узнала1
  • Оксана Морозовапо-разному, но как минимум вежливо благодарила, все-таки не только я время потратила1
  • Мария СунхалыроваЗначит это не мое0
  • Space OddityЗа спрос, как говорится, в нос не бьют. Да и для себя можно поставить галочку, что сделали все возможное, чтобы добиться желаемой вакансии. А язык в одно место засунуть, не решиться спросить лишний раз - позиция ребёнка, признак инфантилизма и неумения строить социальные контакты.1
  • Space OddityДля вас унижением считается спросить о себе любимой? Развиваться и совершенствоваться - это унижаться?2
  • Поющая в коровникеБыла история. Рынок вакансий для русскоговорящих (клиенты - туристы из СНГ) за пределами РФ, мягко говоря, такой себе. Развалилась компания, где ты был, например, бухгалтером - ищешь у бывших конкурентов уже не вакансию бухгалтера (её вполне логично не будет), а вакансию "толкового русскоговорящего", какая найдётся. В моём случае нашлась приятельница на высокой должности в нужной мне компании. Но им требовался только продажник, а продажи - совершенно не моё, это ясно "на берегу". Тем не менее, я встретилась их с директором сети магазинов, пообщались, рассказала о своём опыте, даже честно попробовала свои силы в пробный день с заведомо отстойным результатом - терять мне было нечего. Конечно, получила отказ. В итоге уже было вышла работать к другим "нашим" - на работу, которая мне тоже не подходила, но хотя бы я подходила ей. Тянула лямку с мыслью "если бы не ипотека..." И тут мне звонит та самая приятельница: сеть магазинов доросла до отдельного склада, куда нужен руководитель, директор магазинов вспомнила про меня. С этой работой оказался идеальный мэтч: "моё" от и до. Последний год работы даже жалела, что такое шикарное место находится в стране, которую я планирую скоро покинуть. Впрочем, за 3 месяца до предполагаемой даты моего ухода по собственному желанию грянула вот эта операция, остановился турпоток и контору пришлось закрыть насовсем. Но наша история исключительно о том, что можно даже на заведомо провальном собеседовании оставить впечатление, которого хватит для появления идеально подходящей тебе работы.0
Сообщество