Задачник: как оценивать стоимость своих услуг

Кому-то важно получать все деньгами, другим важнее пакет бонусов вроде ДМС и обедов, третьим — гибкий график. Чтобы не путаться, в этом задачнике под зарплатой мы будем иметь в виду оптимальную сумму для большинства ситуаций — когда хватает на жизнь и еще удается откладывать.

В зависимости от условий, которые предлагает компания, вы можете понижать или повышать сумму зарплатных ожиданий. Но прежде чем называть желаемую зарплату, захочется сравнить ее с рынком: вдруг этот работодатель платит вдвое меньше. Рассказываем, как это сделать.

Посмотреть обзоры зарплат в отрасли или профессии за последний год. Их регулярно публикуют на сайтах для поиска работы вроде hh.ru или superjob.ru, в соцсетях крупных компаний и профессиональных сообществах.

В таких обзорах показывают усредненные данные и не учитывают специфику каждой конкретной работы каждого конкретного человека. Если посмотреть несколько обзоров, можно обнаружить повторяющиеся суммы и понять, попадают ваши ожидания и предложение компании в среднее значение или нет.

Проверить сервисы подсчета зарплат. Они опираются на те же обзоры, но пользоваться ими проще. Например, для большинства специалистов подойдет сервис hh.ru «Сколькополучатель».

Посмотреть на работных сайтах и в телеграм-каналах подходящие по уровню вакансии с опубликованными вилками зарплат. Таких вакансий может быть немного, потому что большинство компаний скрывают свои зарплатные вилки, но это поможет перейти от средних цифр к вашей ситуации.

Посмотреть резюме похожих специалистов. На некоторых работных сайтах можно искать не только вакансии, но и резюме — например, на hh.ru. Для этого нужно переключиться с раздела «Соискателям» на раздел «Работодателям» в верхнем левом углу сайта. А затем в поисковой строке набрать нужный профиль — допустим, «Фотограф». Здесь все работает почти так же, как поиск вакансий.

Пользуйтесь этим. Проверить всех не удастся, но найти похожего специалиста, который укажет ожидаемую зарплату, вполне реально.

Дополнительно можно поспрашивать о зарплатах знакомых, знающих сферу или работающих в близких профессиях. Они дадут информацию из первых рук, и не усредненную, а точную.

Все, что вы узнаете, заносите в таблицу.

Итак, вилка зарплат для фотографа — от 100 000 до 160 000 ₽. Если в среднем вы хорошо проходите интервью, справляетесь с рабочими задачами, часто подсказываете коллегам схожего уровня, то вы явно можете претендовать на верхнюю половину вилки. И чем больше дополнительных обязанностей умещается в ваш график, чем эффективнее вы работаете, тем большую сумму можно назвать.

Как определять стоимость своих услуг, мы подробно разбираем на примере одной вакансии в бесплатном курсе «Как обсуждать условия и деньги на новой работе». А еще в уроках учим не бояться называть желаемую зарплату на собеседовании, обсуждать обязанности и условия.

Еще задачники о работе:

1. Как напомнить о себе, если работодатель молчит.
2. Как выжать из отказа максимум, если вас не взяли на работу.
3. Как корректно упомянуть в резюме, что вы долго не работали.