Рассказываете ли вы о своей зарплате другим людям?
Размер зарплаты коллег — запретная тема во многих компаниях.
Иногда это не просто рекомендация, а требование, зафиксированное в трудовом договоре, положении о коммерческой тайне или об оплате труда. Но при желании человек все равно может рассказать кому-то, сколько зарабатывает.
Я не знаю людей, которые свободно бы называли свою зарплату. Даже с близкими друзьями мы обходим эту тему стороной и чувствуем напряжение, когда разговор идет в сторону доходов. Если у меня кто-то спрашивает напрямую о размере зарплаты, я не ухожу от ответа, но и не называю конкретных сумм, а говорю примерную вилку. Сама предпочитаю такой вопрос не задавать.
Но иногда знать, сколько зарабатывают другие, полезно. Так было на одной из моих прошлых работ. Я случайно узнала, что коллега при равной функциональности и должности получает больше меня почти на десять тысяч. От этого факта мне стало не по себе, и я решила поговорить с руководителем. Причина оказалась прозаичной. На собеседовании тот сотрудник не согласился на предлагаемый оклад и выторговал себе прибавку. А вот я согласилась на то, что дают. Надеялась, что зарплата подрастет в будущем. В итоге в течение месяца я ушла из той компании.
А вы рассказываете другим людям о том, сколько зарабатываете? Как реагируете, когда вопрос о зарплате задают вам? С кем поделитесь, а кому не скажете? Запрещает ли ваш работодатель раскрывать эти сведения? Спрашиваете ли вы других о том, сколько они получают, и зачем вам эта информация? Как думаете, стоит ли компаниям вводить прозрачную систему оплаты труда, когда каждый сотрудник знает зарплаты коллег?
