
Мнение: декретный отпуск должны давать обоим родителям одновременно
Этот текст написан в Сообществе, бережно отредактирован и оформлен по стандартам редакции
То, что в обиходе называется декретом, в России делится на два разных отпуска.
Отпуск по уходу за ребенком могут взять мать, отец или другой родственник, который берет заботы о малыше на себя. В стандартных случаях такой отпуск начинается через 70 дней после родов и может продолжаться до трех лет ребенка, но оплачивается до полутора лет.
Еще один отпуск — по беременности и родам — может взять только женщина. Обычно он длится 70 дней до и 70 дней после родов и оплачивается по среднему доходу за два года, но не ниже и не выше фиксированной суммы. Мужу не полагается ничего. Видимо, беременная может и сама добираться до роддома и женской консультации.
После рождения ребенка трудовой кодекс позволяет отцу взять пять дней за свой счет. Я этих дней за свой счет во время беременности жены взял десятки, спасибо за минус четверть зарплаты. Видимо, дольше пяти дней в роддоме никто не лежит, все дети рождаются здоровенькие и сразу просятся на работу.
Жена родила ребенка три месяца назад. Первые пару дней после выписки она просто спала, вставала только в туалет, и то с трудом. Я приносил ей в постель еду, кормил и мыл сына, параллельно пытался работать. К счастью, у меня тогда был понимающий менеджер и срочной работы не оказалось, так что я трудился когда придется, пока ребенок спит.
Вскоре наш проект закрыли. Меня перевели в другую команду — к начальнику, который требовал, чтобы все были онлайн с 10 до 19 часов, и бесился, если не отвечаешь ему на сообщение 10 минут. Закономерно 28 декабря, в последний рабочий день года, он решил меня уволить. Но не вышло: пришлось эскалировать эту дичь на уровень топ-менеджмента.
Я считаю, что заботиться о ребенке должны оба родителя в равной мере.
Абсолютно ненормально, что отцу приходится выбирать либо помощь жене, либо работу, а совмещать одно с другим невозможно. Неудивительно, что среди старшего поколения, где не было удаленки как таковой, принято сваливать все заботы о ребенке на женщину.
Просто дайте нормальный, по среднему доходу, оплачиваемый отпуск и мужчинам тоже. Как минимум на первые месяцы после рождения младенца. И будет гораздо больше заботящихся о детях отцов. Государству это обойдется дешевле, чем материнский капитал, который на фиг не нужен и существует, только чтобы квартиры в новостройках лучше продавались. Никто из наших знакомых с детьми им так и не воспользовался.