Кто преподает в рос­сийских вузах

И сколько зарабатывают такие педагоги
170
Кто преподает в рос­сийских вузах
Аватар автора

Никита Ильин

преподает, но старшеклассникам

Страница автора

Абитуриенты и их родители оценивают вуз не только по условной «престижности», но и по квалификации его преподавателей.

По данным ВЦИОМа, 99% людей, которые выбирают вуз для себя или своих детей, считают важным профессионализм педагогов. При этом саму профессию преподавателя считают престижной всего 16% россиян.

Мы посмотрели на статистику и выяснили, сколько вузовских преподавателей в России и много ли среди них молодых специалистов.

Что вы узнаете

Кто учит студентов

Всего в России насчитывается 751 высшее учебное заведение с лицензией Минобрнауки — это отдельные организации, где можно получить диплом, который признают и работодатели, и государство. По данным министерства, в 2025 году здесь работало 216,8 тысячи преподавателей  . В итоге получается около 300 преподавателей на один вуз. В том же году в университетах училось около 4,7 млн студентов — получается, на каждого преподавателя приходилось 22 учащихся.

Этот показатель зависит от региона. Например, в Москве, Петербурге и Томской области он составляет 15—20 человек на одного преподавателя, а в Чечне, Адыгее, Сахалинской и Курганской областях — более 35.

Большая часть преподавателей — люди в возрасте: почти каждый пятый — старше 65 лет, почти половина — старше 50. Молодежи мало: младше 30 только 6% педагогов — и это считая тех, кто работает неполный день.

Среди тех, для кого преподавание в вузе — основная работа, доля людей младше 30 снизилась в четыре раза за 15 лет. По мнению ученых из НИУ ВШЭ, одна из причин отсутствия молодых преподавателей в вузах — малое количество тех, кто дошел до аспирантуры и смог защитить кандидатскую диссертацию.

Женщин среди вузовских преподавателей больше, чем мужчин, — 60% против 40%. Правда, среди профессоров — а это высшая научная должность — доля женщин составляет 40%. На руководящих должностях гендерный баланс в целом соблюдается, среди деканов факультетов женщин даже больше половины. Но это касается преподавательского состава, а среди ректоров, проректоров, директоров и представителей тому подобных руководящих должностей — женщин лишь 36%.

Источник: Минобрнауки
Источник: Минобрнауки

Больше половины всех преподавателей — 50,6% — работает на должности доцента. Обычно эти педагоги имеют кандидатскую степень, а также отработали в вузе не менее трех лет: как правило, к доцентам предъявляют такие требования.

Профессоров — 12,5%, большая их часть — доктора наук. При этом 6,5% кандидатов наук работают на должностях старшего преподавателя, преподавателя или даже ассистента.

Источник: Минобрнауки
Источник: Минобрнауки

Что преподают

По данным ВШЭ, один преподаватель в среднем ведет шесть дисциплин. Если вуз считается ведущим  , то на одного педагога приходится уже пять предметов. Если же говорить о том, с каким контингентом учащихся работают преподаватели, то 85% лекторов читают лекции в бакалавриате, 50% — в магистратуре, 15% — в аспирантуре. Сумма больше 100%, так как один педагог может вести занятия у многих групп, в том числе на разных факультетах.

Примерно четверть всех преподавателей специализируется в общественных дисциплинах, например в социологии, политологии и экономике. Еще 20% преподают профессиональные и практические дисциплины: скажем, для журналистов это теория массовых коммуникаций, для экономистов — финансовые рынки, для авиастроителей — гидродинамика. Меньше всего в вузах специалистов по ОБЖ и гражданской обороне: около 1%.

Мониторинг экономики и образования. Выпуск № 4. 2023
PDFPDF · 3,7 Мб
Источник: НИУ ВШЭ
Источник: НИУ ВШЭ

Сколько зарабатывают педагоги в вузах и что влияет на их зарплату

По данным Росстата, средняя зарплата в российских вузах по итогам 2025 года составила 122 750 ₽. Это среднее между зарплатами сотрудников разных уровней — от охранника до ректора.

Преподаватели составляют примерно половину всех вузовских сотрудников, и их зарплата в предыдущие годы была почти в полтора раза выше, чем средняя по вузу. То есть средняя зарплата профессорско-преподавательского состава, предположительно, составляет 165 000 ₽  .

Важно понимать, что это средняя сумма, она складывается из зарплат преподавателей разных уровней. Например, у профессора с докторской степенью зарплата явно выше, чем у стажера-лаборанта, который только выпустился из магистратуры. Зарплата ректора вуза в небольшом областном центре может составлять 300—400 тысяч рублей, а ассистента без научной степени — 20—25 тысяч.

Административные обязанности влияют на зарплату сотрудников вузов сильнее, чем академические достижения. Например, если профессор берет на себя бумажную работу в деканате или на кафедре, его зарплата вырастает примерно на 50%.

Исследователи связывают это с тем, что в вузах до сих пор сохраняется значимость управленческой работы. Например, деканы, которые во многом выполняют функции менеджеров, зарабатывают на 22—24% больше, чем их коллеги, которые не занимают соответствующего поста, а руководители научных лабораторий и кафедр вузов — на 37%.

Влияет также стаж: максимальной зарплаты преподаватель добивается ближе к 60 годам. Исследователи Высшей школы экономики утверждают, что продолжительность работы в вузе напрямую влияет на потенциальные выплаты — и это тоже не стимулирует омоложение преподавательского состава.

Различия в положении профессорско-преподавательского состава вузов по возрастным группам
PDFPDF · 768 Кб
Источник: Росстат
Источник: Росстат

Жизнь россиян в цифрах: что едят, сколько работают, куда ездят и на что тратят деньги. Подписывайтесь, чтобы не пропустить самое интересное: @t_stata

статистиказарплата
Никита ИльинА какие впечатления у вас остались от ваших преподавателей в вузе?
  • Константин СмирновЧто-то намудрили с зарплатами. Знакомая преподаёт в МГУ - 40 000 рублей в месяц, кандидатская степень, 34 года48
  • Алексей ПетровНасчет зарплат, как вы сами понимаете, наглое вранье. Как говорится, один съел курицу, другой ничего, а в среднем хорошо пообедали. В провинциальных ВУЗах, работая на одну полную ставку, средний доцент, основная рабочая лошадь высшего образования, получит на руки тысяч 40..50, в московских - около 70..80. А вот про возраст, к сожалению, похоже на правду. Собственно, эти два показателя, очевидно, связаны - зарплаты низкие, молодежь не хочет идти в ВУЗ на основную работу, не защищает кандидатские - отсюда увеличение среднего возраста и падение уровня образования, по мере того, как уходят преподаватели Советской высшей школы.82
  • IvanЗаведую лабораторией на полставки. Зарплата - 10543 рубля в месяц. А ректора обычно получают в среднем 1млн в месяц. 300-400 тысяч - это только проректора среднего вуза32
  • не читаю комментарииМеня дважды звали в аспирантуру — после специалитета в региональном вузе и после магистратуры в одном из "ведущих" вузов. При этом речи о зарплате/стипендии даже не было. Я так понимаю, что научным руководителям было стыдно конкретные суммы вслух произносить. В далеко не самой богатой Испании PhD-кандидату платят от 1000 евро (зависит от города и направления). У меня в среднем выходило около 1700 евро в месяц на руки после налогов. При этом дополнительно деньги на поездки, стажировки, конференции и исследования. В Германии и Нидерландах в 2-3 раза больше может быть. Да, и важно отметить, что на саму защиту диссертации я суммарно потратил 200 евро. Привоз комиссии и организация защиты за счет университета. Про рабочую атмосферу, техническую базу, доступы к литературе и программному обеспечению я даже рассказывать не буду :)29
  • Дементор ДженниПечально это всё. Эти люди заслуживают большего18
  • Николай МорозовСмешно)) особенно про лаборанта в региональном вузе с зарплатой 20-25 тыс - меньше, и намного - платят обычную минималку 16к.23
  • АлексейМММ. Как интересно. Оклад ктн в моем городе около 30 тысяч. Есть три вида лжи: ложь, большая ложь и статистика.26
  • ОльгаКакие то прям запредельные цифры... На самом деле все не очень хорошо с преподами ,особенно в провинции Работают старики. Молодых преподов нет. Ну ладно какие то фундаментальные науки, математика и философия такая же как 50 лет назад. А современные технологии...ну то же ИТ , преподают так себе... Классный программист не пойдёт же на 30 тысяч в ВУЗ, если ему готовы платить 300. Ну и какой вывод? Кто там чему учит...17
  • Мятный КотикАлексей, почему же враньё. Переводят на 0.5/0.25/0.1 ставки.6
  • Ольга Р.Враньё про зарплаты. Миллионник, кандидатская, доцентство. 35 тыс. Без степени - 16 тыс. Как-то так... Если бы были такие зарплаты, то возрастной состав преподавателей был бы другим. Логично же. Может, у ректора зарплата несколько млн, у проректоров несколько тысяч, вот и получается средняя температура по больнице. Многие совмещают, это правда... Если бы платили нормально, зачем совмещать-то.31
  • ПолинаАлексей, дополню Ваш комментарий. Ещё бывают ситуации, когда аспирант или даже молодой кандидат готов работать за 30 (а то и за 20) тысяч, но ставки для него нет. Потому что всё занято заслуженными и уважаемыми, которых иногда буквально вносят в аудиторию.7
  • Алексей ПетровПолина, у нас если прям хочет молодой преподаватель, тем более кандидат, преподавать, ставку найдем, и потесним кого-то. Но он обычно не хочет, и не могу за это осуждать. Надо быть особенным человеком, чтобы в Москве работать за 30..40 тысяч на полную ставку, когда за забором полно вакансий инженеров за 100. Если человек молодой, ему, наверное, хочется жениться, детей завести, ипотеку взять, в отпуск съездить, а с такой зарплатой.. ну понятно, в общем.10
  • AstaАлексей, работала на 0,2 ставки. В это время, фактически, засчитывалось только время, отведенное на проведение пар. А вся подготовка презентаций с нуля, перевод зарубежных статей (и не только с английского), составление конспектов - это всё не учитывалось, хотя занимало огромное количество времени, так как хотелось дать актуальную информацию. Зарабатывала на этом 8 тысяч в месяц. Согласилась на это из энтузиазма и желания самой глубже узнать тему.26
  • mihrutkanikБесмысленное понятие средняя зарплата. Его создали для того, чтобы скрыть насколько мало получает основная часть населения.18
  • Елизавета ШалимоваОчень смешно насчет з/п... Из серии сложить ректора и ассистента поделить на 2. Надо медиальную з/п смотреть, среди каждой категории отдельно: доцент, профессор, старший преп, ассистент, преподаватель, а не вот это вот все23
  • Елизавета ШалимоваAsta, сейчас также, только аудиторка и зачеты-экзамены, проверка не учитывается, они считают, что подготовка презентаций и проверка к/р - это метод работа внеаудитории7
  • Артём ИволгинА сколько часов она преподает, не знаете?0
  • Константин СмирновАртем, знаю, что не на полной ставке. Но на полную практически никого не оформляют0
  • OlgaАлексей, Ростовский- на - Дону опорный вуз - оклад доцента на 1ставку 33000 руб. Количество дисциплин тоже по-разному. Кому то чтоб ставку набрать более 6-7 дисциплин нужно, кому-то 1 дисциплиной ставку закрывают. Все эти средние показатели просто не информативны.8
  • Ирина Б.Алексей, в действительности,лишь красивое сейчас " профессор, доцент" ,а по факту это РАБЫ. и никто за мизерную з/ п - в 25-40 тр в зависимости от часов в месяц( ране была з/ п стандарт,теперь из-за жадности ректоров нет стимулирующих в студ каникулы,а если есть в семестре- то минимум и это вообщем мб 30-40 тр.А средняя з/ п - ложная з/ п : из з/ п ректора и массы Проректором с их з/ п от 1,3 млн р / месяц у каждого+ премии за счёт нас же ,потому что врание про 15 чел в группе.Ректорв хватают всех подряд за плату и + воруют с педсостава,Как? Вместо до 15 чел группы набивабт до 45 чел ,что дБ по оплате как 3 группы.Но з/ п за 1 группу как 15 чел,а ост 39 чел -2 групп нет оплаты, идём им в премию и. Представьте, так с каждого раба-профессора/ доцента/ преподавателя и с каждого занятия! Какая экономия с бесплатного труда этим негодяям ректорам, проректорам...Вот и Средняя S на набегает))) А опрашивать надо все 45 чел как и из работы проверять и зачёты у каждого принятия, пересдачи.. Экзамены, зачёты - особая песня Завкафедрами,что норовилмсь бездельникаи ставить прр отсутствии знаний за доцента/ профессора по указке этих дармоедов ректоров, Проректоров.И причем - прр отсутствии профильной квалификации по предмету,за который ставит лжеоцеку Завкафедрой за основного преподавателя .Это так еще р взятки,свящи имеют эти ректоры,давая указания своим " собачкам"- Завкафедрам поставить зачет/ экзамен и двоечникам.То есть рабы - доцент, профессор- разрабатывает учебные программы для госаккредитации 2 р а год , тесты по 300 штук и более ночами и это все за бесплатно (!) + Научные статьи ,что никому не нужны кроме отчета проректорам по науке за з/п им( Преподаватели еще и сами платят за публикацию статьи своей) + б/ п подготовка студентов к конференциям/ олимпиадам ,а как Сессия,так активизируются ректор, проректоры и сидя,ждут " груш" : преподаватели не принимают Студентов,а по тестам машинам сдают, чтобы много было 2( не преподавателю типа вне коррупции) . И вот тут- то уже как "пересдача" и нарисовывается Завкафедрой со списком от Проректоров))( и ставят за доцента, профессора,потому что они нужны для составления программ, методичек, тестов, статей - умственного труда за бесплатно (!!) ,для подготовки и проведения лекций, практических занятий,а Сессия им самим " нужна"))) Вот и вся правда о рабстве и бесплатном труде в вузах..Вот все и бегут И на 3 работах совмещают .. А средний заработок им нужен для лжи Правительству ...10
  • Ирина Б.Елизавета, да, умственноэый сложнейший труд бесплатно!!! Только часы считают без подготовки к ним изза безмерной жадности Ректоров с из з/ п от 1,3млн р12
  • Ирина Б.Алексей, интересно,кто из стариков отдаст часы??) Сейчас в школе престижнее ,чем в вузе.в вузе Преподаватель - прислуга нескольких господ- Ректора, проректоров, Завкафедрой , студентов, деканов..и это прямо реальное рабство4
  • Ирина Б.Константин, да , Верно ,и в Санкт-Петербурге также7
  • Ирина Б.Артем, написано же - ставка! И причем надо под 900 часов ,если Доценту - 659 час ,а Ректорам Плеваиь : вписывают как ассистентам - под завязку.Вы путаете прошлые года ..до 2000г было все нормально2
  • Ирина Б.Ivan, проекторам сами себе понастааиои базовую з/ п 300- 400 тр не ясен за что и + премии на 1 млн р )) с нашей работы с лишними студентаии : вместо 12-15 чел суют по 45 чел за б/ п+ себе вписывают и да Нару методработу ,науку и др.4
  • Елизавета ШалимоваИрина, мне кажется, это все-таки не ректора, очень маловероятно, чтобы во всех вузах принимались одни и те же меры, кажется, это все сверху0
  • Ирина Б.Алексей, в школах Учителя больше получают4
  • Егошина ТатьянаАлексей, про зарплату в регионах Вы явно преувеличиваете. 40-50 тыс. рублей - это зарплата доктора наук, профессора (Киров). У доцентов - слезы, а не зарплата, ассистенты - минималка или минималка +200 руб., если ректор щедрый9
  • ИяАлексей, не 40 и не 50. На 1,0 ставки месячная заработная плата составляет чуть более 20 тысяч рублей. Чуть более сорока тысяч - это больше ставки плюс выплаты по так называемому эффективному контракту - как Вы понимаете, эти баллы нужно отпахать и еще подтвердить, то есть убедить руководство, что ты реально сделал то, что ты сделал))) С учетом объема работы, ее ненормированности, невозможности при этом доходе и режиме работы восполнять полноценно ресурс здоровья - это уже не интеллектуальная работа, а физическая, более тяжелая, в определенном смысле, чем работа водителя или грузчика. Голова "не выходная" никогда. Часы, ранее оплачивавшиеся (как это должно быть) за консультации, зачеты, проверку контрольных работ и рефератов, не оплачиваются СОВСЕМ, - типа, все контрольные мероприятия должны быть проведены в рамках аудиторных занятий. Вы когда-нибудь слышали, чтобы где-нибудь был такой благословенный вуз, в котором бы среди студентов не было должников, и преподаватель не принимал один и тот же зачет, например, у одного и того же студента с пятого захода? Аудиторные занятия составляют 900 часов из 900 невозможных, но почему-то рекомендованных. (Для сравнения: за рубежом нагрузка преподавателя составляет 300 часов в год). Вся нагрузка (методическая и другая) плюс аудиторная - это 1400 часов в год. И это неправда - нагрузка гораздо больше. Оплачиваемые часы на написание - вдумайтесь! - ваковской статьи - это 25 часов на статью!8
  • ИяИрина, согласна. К тому же рабочих лошадей (средняя возрастная группа, в основном, доценты) - сейчас в равной пропорции с вузовскими селебрити, бесконечными чьими-то детьми-внуками - дармоедами-недоспециалистами. Еще вечный геморрой - не стать жертвой чужого взяточничества: время от времени сталкиваюсь с тем, что студенты, не получившие лично у меня зачета или экзамена, каким-то чудесным образом закрывают сессии :)))3
  • ЕленаЭто наглое враньё!!!! Ставка старшего преподавателя в Пермском ГАТУ - 23300....12
  • С.Алексей, даже не 40. Тридцать тысяч за вычетом налогов1
  • Sergey TВообще говорить о зарплате не совсем верно. Надо говорить о ставке. Зарплата в самом деле очень сильно зависит от многих факторов. Руководить грантами и их выигрывать могут не все, а только единицы. А для участия в грантах нужны серьезные публикации (от 8 штук по техническим наукам). Да, сейчас есть "красивые" гранты, когда деньги дают на идею и если даже не реализуешь - тоже хорошо. Но для участия в таких грантах нужна очень высокая квалификация. А как ее получить, когда у тебя нагрузка по 1000 часов в год и куча бумажной работы. Хотя у нас в вузе все не так однозначно. В индивидуальном плане у нас даже отведены часы на работу с должниками. В показателях есть денежные, есть престижные. Денежные сложно выполнять, например публикация в Q1 и ты в шоколаде, если автор только ты (или делится на всех премия). Сейчас в качестве панацеи - это работа по договорам. По идее какждый сотрудник должен быть участником какого-то договора. Тогда и зарплата повыситься. Но стабильности точно нет. Сегодня договор есть, а завтра "дырка от бублика". Государство должно позаботиться о стабильности преподавателей, а то через 10 лет наше высшее образование просто вымрет с профессорами-стариками. Останеться пара вузов, где есть деньги по грантам и договорам, типа МИФИ. А остальные умрут. Сейчас уже идет процесс закрытия направлений и специальностей из-за нехватки преподавателей. И процесс начнет скоро нарастать как снежный ком. Поэтому только государство может сохранить систему высшего образования. Надо отойти от показателя "средняя температура по больнице" - средняя зарплата. Надо перейти на показатели - сетка зарплат работников вузов: ректор - научные управления - профессор - доцент - ассистент - техник. Когда все увидять реальную картину - схаватяться за голову. Надеюсь будет не поздно!13
  • influentaОткуда вы взяли такие цифры, 130 тыс. рублей например в Республике Саха? Работаю 42 года в федеральном вузе доцентом, кандидат наук c окладом 30 тыс. рублей. Ни каких доплат за стаж не предусмотрено. Только 20% за Почетного работника ВО РФ. Чтобы начислили стимулирующие нужно вначале набрать для доцента 150 баллов. Это одна статья, индексируемая в Scopus или 2 ваковские статьи. Согласно эффективному контракту начисление стимулирующих начинается только за баллы, превышающие порог в 150 баллов. Большинство преподавателей не имеют возможностей писать по несколько статей, за которые нужно платить немалые деньги.11
  • А РПо зарплатам наглая ложь. Я доцент, работаю уже около 20 лет. У нас в Курской области чистыми на руки на полную ставку получаю 32 тысячи рублей в месяц. Еле свожу концы с концами, с учётом космического роста ЖКХ и цен в магазинах13
  • А РОбъявление в лифте, зарплата дворника или уборщика теперь как у доцента, кандидата наук, а у электрика и сантехника намного выше11
  • ЛанаРаботаю в ВУЗе в регионе, ВУЗ относится к Минобразованию России, работаю с иностранцами, кандидат наук. Зарплата 33 тысячи. Зачем врать про средние показатели 100-110 тысяч? Как получали мало так и получаем. Хоть с работы уходи. Таких зарплат нигде нет уже...15
  • ElenОт комментариев хочется плакать. Зарплаты доцентов в два раза ниже, чем у не владеющих русским языком кассиров. Это к вопросу о том, что "кто на что учился". Видимо, людям нужно было не получать образование и писать диссертации, а идти сразу в курьеры и дворники.12
  • СергейТрудился профессором кафедры на Юридическом факультете Крымского федерального университета. Зарплата профессора по ставке составляла 35 тысяч рублей и профессоров на факультете было 4 человека. У доцента с аттестатом доцента зарплата была 31 тысяча рублей, у простых преподавателей по 18 тысяч рубликов на руки выходило, а у профессора за вычетом налогов чуть больше 30-ти. Если посчитать среднюю взвешенную зарплату по факультету, то получится где-то около 25 тысяч российских рубликов. Это зарплата дворника в нашем ЖЭКе, а в магазине "Еда-вода" где-то с 50 тысяч зарплаты начинаются. И как после этого я буду убеждать аспиранта остаться на работе в вузе?12
  • Любовь ШоринаАлексей, да. В МГУ, лидирующем ВУЗе России з/п 44 тыс. Ха ха ха....4
  • Любовь ШоринаКонстантин, да в МГУ 44.1
  • Наталья НазаренкоДоцент на ставку на руки 43 т.р....про какие-то 100-120 т.р. говорят (((10
  • ЛанаВ Татарстане никто из педагогов среднюю зарплату 93 тысячи не получает. Сравняли проректоров, ректоров и поделили на всех. Вот и вышла средняя зарплата 93000. Это не правда. Педагоги работающие с бюджетниками за ставку получают 20000. И никакой двойной оплаты! А на счёт нагрузки, так 1,5 ставок даже не дадут! Вот и считайте! А кто работает с иностранцами имеет около 35000 за ставку, и тоже понимаете, что не набирается нагрузка больше 1,2 или 1,3 ставки. В вузах полно грантов, но отчитываемся за них мы, рядовые педагоги. За все проекты, приуроченные этим грантам. А деньги получаем не мы! Ни разу премии не давали за гранты. Только изредка квартальные начислят. И то копейки! Вот так получают в вузах Татарстана. А иностранные студенты между прочим едут, и платят по 600000 в год. Основным педагогам, работающим с ним много достается? Только в плане нагрузки, а в плане оплаты труда-НЕТ! Нужна тарифная сетка, чтобы все знали сколько должны получать за свою работу! А то у каждого индивидуальный договор. У приближенных одна сумма в договоре, а у остальных - другая!11
  • сергей юльчиевПочему з/плата преподавателя низкая, я думаю все из за того, преподаватели не знают алгоритм установления должностного оклада. Все тайны находятся у администрации, они ими умеючи пользуются. В Вузе где я работал, 2006г. оклад ЕТС, разряд 13, тарифный коэффициент 3.12, наша администрация применяла 5 разряда, в трудовых договорах не указан, нам не известен, дальше профессиональная квалификация ( должностной оклад) 1.5 ( Правительство установило) администрация установила 0.9, так и во всем разница. Это один из эпизодов, как нас обманывали, пользуясь служебным положением. Когда я стал задавать не удобные вопросы, исключили из профсоюза, уволили ( первые признаки я, прав) Три раза уволили, три раза восстановился. Узнать средний заработок преподавателя это очень просто, средний заработок ректора ( на сайте вуза ) нужно разделить на три, если ваш менее, значит не правильно начислена заработная плата. Преподаватели боятся, если коллективно подать в прокуратуру, все можно восстановить , а так с одним справиться легче. Я, продолжаю требовать свою достойную заработную оплату труда. Примерно в нашем вузе не доплачивали каждый месяц около 20000 рублей, это мне. Как то так. Кого интересует, пишите.10
  • Гоша МаннАлексей, почти похоже на "афтаназию" университетского образования. Вот бы ещё статистику об участии элиты общества в "поддержке " штанов университетов...!?0
  • user6119736Все это очень странно читать, про 206 тыс. и проч. Я доктор наук, профессор, 40 -летний педстаж, медали, научные премии, - зарплата в МГУ, не считая редких стимул.выплат, не более 50 тыс., в творческом вузе ВЫШЕ, но далека и она от провозглашаемых цифр, что с чем складывают в "среднюю" - не знаю. Но бюрократия в университете имеет ЗАМЕТНОЕ финансовое превосходство над докторами наук, я не о деканах и завкаф., а о разных зав. Уч. Частью и пр."специалистах"-учетчиках, а не ППС. И по сведениям коллег практически не знаю других вариантов, научные сотрудники вообще везде в гуманитарной. сфере тарифицируются ниже плинтуса, что академические, что вузовские. Работать специалисту высшей квалификации предлагается за еду, плюс унижение и шулерство с балльно-рейтинговой системой, за коей не угнаться.10
  • Андрей ДружининАлексей, у нас в вузе в мск - доцент 50, но это на полную ставку, а нагрузки не всем хватает0
  • Елизавета ШалимоваИрина, в школе такое же рабство: директор, завуч, дети, родители, всем им приходится угождать1
  • Вячеслав ФилипповАлексей, думаю, ничего не делается случайно. Специально убивается хорошее образование. Вспомните слова Фурсенко о том, кто стране нужен. В высшую школу преподавать желающих нет. Зато с такими знаниями никто точно не уедет заграницу. Бараны там не нужны.0
  • Вячеслав ФилипповКонстантин, да не намудрили - специально делается. Вспомните слова Фурсенко о том, кто нужен стране. Зато наши выпускники точно заграницу не уедут. Там дебилы не нужны.1
Сообщество