Законно ли увольнение логопеда по статье из-за несвоевременного вызова скорой ребенку?

Логопед был официально на замене воспитателя. В группе есть девочка с дцп, которую логопед вел за руку, в это время другая девочка упала и ударилась лицом о скамейку. Травма средней степени тяжести. Пошла кровь, логопед бегом увела ее в процедурный для оказания первой помощи. Другие дети остались с воспитателем другой группы. Кровь остановили, позвонили папе, который сказал что сейчас приедет. Была рана на подбородке и не было 4 зубов, но т.к возраст 6 лет и девочка не могла точно ответить выпали ли они раньше, сказали только про губу. Скорую вызвали через 40 минут после травмы в общей сложности. Отец приехал через 30 минут. Логопеда уволили по статье аморальное поведение по требованию отца. Т.к сразу не вызвала скорую. Но она останавливала кровь, остановила и рядом была бухгалтер, якобы ее оставили дежурным администратором, хотя до этого случая официально дежурных не было и мед кабинет закрыт с 16 часов. Правомерно ли увольнение логопеда по такой статье и одна ли она ответственна в невызове скорой. Да, дети были под ее присмотром. Но дежурный администратор тоже видела ребенка. Он успокоился, кровь не шла и сочли возможным ждать папу, т.к он живет рядом и сказал что приедет.