Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография
Мелленниум Групп — семейный бизнес, который мы с мужем развиваем вместе более 22 лет. Сергей является генеральным директором компании, я отвечаю за коммерческое направление. За это время мы пережили несколько кризисов, реализовали сотни проектов и прошли путь от небольшой компании до одного из заметных игроков рынка.
Недавно мы готовили материал для одного издания на тему книг, которые руководители могут порекомендовать своим коллегам. Я попросила Сергея поделиться своей подборкой, которая в разное время повлияла на его подход к управлению, принятию решений и работе с людьми.
О Сообщнике Про
Предприниматель и управленец с 22-летним опытом в бизнесе. Совладелец и коммерческий директор многопрофильной группы компаний Mellennium Group of Companies. Международный специалист по клиентскому опыту.
Это новый раздел Журнала, где можно пройти верификацию и вести свой профессиональный блог.
Думаю, она будет интересна не только руководителям, но и всем, кто работает с командами и несёт ответственность за других людей.
«Нравственные письма к Луцилию», Сенека
Сенека писал эти тексты почти две тысячи лет назад. За это время люди фундаментально не так уж сильно изменились. В этой книге много точных размышлений об ответственности, тревоге, отношении к переменам и вещах, которые находятся в нашей власти. Удивительно, насколько актуально это звучит даже спустя две тысячи лет.
«Почему хорошие люди совершают плохие поступки», Джеймс Холлис
Эта книга помогает понять, почему человек далеко не всегда действует рационально. Мы часто объясняем поступки логикой, хотя на решения влияют страхи, внутренние противоречия, прошлый опыт и ожидания. Для руководителя такое понимание помогает более осознанно выстраивать структуру в бизнесе, понимая, какие мотивы могут двигать человеком.
Отдельно стоит отметить Владимира Тарасова. Сразу три книги из этой подборки принадлежат именно ему, и это не случайно. Многие его идеи помогают по-другому взглянуть на управление, коммуникации и принятие решений.
«Прагматическая логика», Владимир Тарасов
Для меня это одна из самых сильных книг о человеческом поведении и принятии решений.
Тарасов показывает, как мыслить последовательно и видеть закономерности там, где на первый взгляд всё выглядит хаотичным. В бизнесе это особенно важно. Чем сложнее ситуация, тем выше вероятность действовать под влиянием эмоций или давления обстоятельств. Книга помогает удерживать внутреннюю логику и ясность в решениях.
«Технология жизни. Книга для героев», Владимир Тарасов
У каждого человека есть профессиональные цели, планы и задачи. Руководители привыкли измерять результаты цифрами, проектами и достижениями. Однако рано или поздно возникает вопрос о том, как устроена сама жизнь и насколько человек доволен тем путём, который проходит.
Эта книга про то, как строить свою жизнь и оставаться счастливым не время от времени, а в целом. Руководителю такая опора нужна не меньше, чем профессиональные инструменты.
«Искусство управленческой борьбы», Владимир Тарасов
Большая часть работы руководителя связана с коммуникациями. Каждый день необходимо договариваться, убеждать, искать решения, учитывать интересы разных людей и находить баланс между ними.
В этой книге Тарасов очень точно разбирает природу человеческих коммуникаций. Он показывает, как устроены отношения между людьми, почему возникают конфликты и каким образом можно видеть ситуацию глубже формальных переговоров или служебных обсуждений.
Эта подборка книг исследует одну тему — человеческую природу. Они помогают лучше понимать, что влияет на наши решения, реакции и поступки. А для руководителя такой взгляд особенно важен, потому что любой бизнес строится на отношениях между людьми.
Будет интересно узнать, какие книги повлияли на ваше мышление и подход к работе. Делитесь своими рекомендациями в комментариях.
