Бесит, что в резюме нужно описывать достижения
Этот текст написан в Сообществе, бережно отредактирован и оформлен по стандартам редакции
Меня раздражает описывать достижения в резюме.
Это стало популярно лет так десять назад и до сих пор не выходит из моды.
Я взяла несколько примеров из открытых источников. Достижение для системного аналитика: «Спроектировал новую функциональность корзин с заказом, что повысило конверсию в покупку». Почему это считается достижением? Это прямая обязанность. Я буквально нанимаю его, чтобы он проектировал систему, которая работает. Если он этого не делает, его увольняют. А то, что доработка повышает конверсию, — и вовсе результат команды.
ИИ на вопрос о достижениях предлагает написать «спроектировала более 20 REST API ». Это разве достижение? А что, нужно считать, сколько API я спроектировала?
Следующий пример — дизайнер. «Отвечала за развитие общего UI-Kit — это ускорило работу фронтенд-команд на 30%». Кто-то реально вел KPI для фронтов? Предполагалось, что команда какое-то существенное время работала в целом без UI-Kit, а после — существенное время с ним?
«Отчет показал прирост 30% с учетом дополнительных факторов влияния». Хорошо, если правда так. Но разве берут дизайнера на работу, чтобы он замедлил или никак не повлиял на работу команды?
Пример достижения для тестировщика: «Снизил количество повторных инцидентов за счет улучшения качества тест-планов ». Тест-планы буквально существуют, чтобы снижать количество повторных ошибок. Но это требуется обернуть в достижение.
В приведенных примерах я не пытаюсь уличить людей в том, что они не сделали ничего такого. Напротив, каждый в примере — отличный специалист и действительно выполняет свою работу хорошо.
Меня раздражает сам факт, что свою работу я должна оборачивать в достижения.
Чувствую себя так же глупо и неловко, как если бы в резюме уборщицы я бы писала «помыла больше 50 полов в крупных офисах Москвы, что улучшило настрой сотрудников и повысило лояльность к компании на 30%».
Сейчас мне морально тяжело упаковать свою работу в достижения. Буквально чувствую какое-то оцепенение, что это глупо. Для меня достижением было бы, не знаю, спасти компанию от разорения или самостоятельно придумать и сделать продукт, который приносит миллиарды, и это признано в обществе. А все остальное кажется просто работой. Думаю, в итоге добавлю достижения в свое резюме по примерам коллег.
