Пенсия в Казахстане в 2026 году: возраст и размер выплат

В 2026 году мужчины выходят на пенсию в 63 года, женщины — в 61 год. Минимальная пенсия составляет 69 049 KZT⁣ (12 316 ₽)  .

В Казахстане пенсия складывается из нескольких частей: базовой, солидарной и накопительной. Одни выплаты назначают всем гражданам, достигшим пенсионного возраста, другие зависят от стажа и заработка, а размер накопительной пенсии определяется суммой денег на индивидуальном счете. В статье расскажем, на какие суммы могут рассчитывать пенсионеры.

В 2026 году пенсионный возраст в Казахстане составляет 63 года — для мужчин и 61 год — для женщин.

Пенсионный возраст женщин с 2023 по 2027 год остается на уровне 61 года. Затем его начнут постепенно повышать: с 2028 года — до 61,5 года, с 2029 года — до 62 лет, с 2030 года — до 62,5 года. С 2031 года женщины будут выходить на пенсию в 63 года, как и мужчины.

Для некоторых категорий граждан предусмотрены исключения. Например, женщины, родившие или усыновившие пять и более детей и воспитавшие их до восьмилетнего возраста, могут выйти на пенсию в 53 года.

Пенсионные выплаты в Казахстане состоят из трех частей:

1. Базовая пенсия — государственная выплата, размер которой зависит от стажа участия в пенсионной системе.
2. Солидарная пенсия — выплата из государственного бюджета. На нее могут рассчитывать граждане, у которых есть трудовой стаж до 1 января 1998 года.
3. Накопительная пенсия — выплата из индивидуальных пенсионных накоплений. Ее размер зависит от суммы, которая накопилась на счете человека.

Не все пенсионеры получают все три части. Например, если у человека нет стажа до 1998 года, ему не назначат солидарную пенсию. А размер накопительной выплаты зависит от того, сколько денег человек успел отчислить в пенсионную систему.

Минимальная пенсия. С 1 января 2026 года минимальная базовая пенсионная выплата составляет 35 596 KZT⁣ (6 349 ₽), а минимальная пенсия — 69 049 KZT⁣ (12 316 ₽).

Минимальная пенсия — это установленный государством размер солидарной пенсионной выплаты. Если расчетная выплата по возрасту оказывается ниже установленного минимума, ее назначают в минимальном размере. При этом базовая пенсия выплачивается отдельно.

Базовая. Базовая пенсия назначается гражданам, достигшим пенсионного возраста. Ее размер зависит от стажа участия в пенсионной системе.

В 2026 году минимальная базовая выплата составляет 70% от прожиточного минимума — 35 596 KZT⁣ (6 349 ₽). Прожиточный минимум в 2026 году — 50 851 KZT⁣ (10 475 ₽). Если стаж участия в пенсионной системе превышает десять лет, за каждый полный дополнительный год размер выплаты увеличивается на два процентных пункта от прожиточного минимума.

Максимальная базовая пенсия в 2026 году составляет 118% прожиточного минимума — 60 005 KZT⁣ (10 705 ₽). Для ее получения нужен стаж участия в пенсионной системе не менее 34 лет.

В стаж могут включить не только периоды работы и уплаты пенсионных взносов, но и некоторые социально значимые периоды. Например, уход за ребенком до трех лет — в пределах 12 лет в общей сложности.

Солидарная. Солидарная пенсия выплачивается из государственного бюджета. На нее имеют право граждане, у которых есть не менее шести месяцев трудового стажа до 1 января 1998 года.

Размер выплаты зависит от стажа и среднемесячного дохода. Для расчета учитывают среднемесячный доход за любые три года подряд после 1 января 1998 года. При полном требуемом стаже пенсионная выплата рассчитывается исходя из 60% среднемесячного дохода.

Минимальная солидарная пенсия в 2026 году составляет 69 049 KZT⁣ (12 316 ₽). При этом выплата может быть выше: за каждый полный год стажа до 1998 года сверх требуемого размера пенсия увеличивается на 1% от учитываемого дохода. Максимальная доля дохода, учитываемая при таком расчете, — 75%.

Средний размер совокупной пенсии в Казахстане в августе 2026 года составлял 197 446 KZT⁣ (35 224 ₽) в месяц. В эту сумму входили:

1. Базовая пенсия — 54 034 KZT⁣ (9 642 ₽);
2. Солидарная пенсия — 103 389 KZT⁣ (18 444 ₽);
3. Накопительная выплата — 40 043 KZT⁣ (7 144 ₽).

Пенсионная система Казахстана сочетает выплаты из государственного бюджета и накопления граждан в Едином накопительном пенсионном фонде — ЕНПФ.

Базовая и солидарная пенсии финансируются из бюджета. Накопительная часть формируется за счет пенсионных взносов, которые поступают на индивидуальные счета граждан. Деньги в ЕНПФ инвестируются, поэтому размер накоплений может меняться.

Основной вид пенсионных взносов — обязательные пенсионные взносы работника. Они составляют 10% от дохода, с которого их уплачивают. Кроме того, с 2024 года работодатели перечисляют обязательные пенсионные взносы работодателя. Их ставка повышается постепенно и в 2026 году составляет 3,5%.

При достижении пенсионного возраста человек может получать выплаты из ЕНПФ. Их размер зависит от суммы накоплений и установленного порядка выплат. В отличие от базовой и солидарной пенсий, накопительная выплата не имеет установленного минимального размера для всех пенсионеров.

Для назначения пенсии по возрасту в Казахстане нужно достичь установленного пенсионного возраста. Но стаж влияет на размер выплат.

Для солидарной пенсии учитывают трудовой стаж до 1 января 1998 года. Минимальное условие — не менее шести месяцев такого стажа. Чем больше стаж и учитываемый доход, тем выше может быть выплата.

Для базовой пенсии учитывают стаж участия в пенсионной системе. В него входят периоды работы до 1998 года, за которые подтвержден трудовой стаж, а после 1998 года — периоды уплаты пенсионных взносов. Также могут засчитываться отдельные социально значимые периоды.

Накопительная пенсия зависит от суммы на индивидуальном счете в ЕНПФ. Если человек работал официально и за него перечисляли пенсионные взносы, накопления формируются на протяжении трудовой жизни.

Не все граждане Казахстана получают пенсию по возрасту. Например, человек, у которого нет необходимого стажа до 1998 года, не имеет права на солидарную выплату. Если у него нет пенсионных накоплений в ЕНПФ, он также не будет получать накопительную пенсию.

При этом отсутствие стажа не означает, что человек останется совсем без государственной поддержки. Базовая пенсионная выплата назначается при достижении пенсионного возраста и зависит от стажа участия в пенсионной системе. Если человек не имеет права на пенсию по возрасту, ему могут назначить государственное социальное пособие — в зависимости от обстоятельств и условий, предусмотренных законодательством.