Приложение Т—Ж
В нем читать удобнее

Я работала на заводе закрытого типа и уволилась из-за неадекватного поведения начальства

166

Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография

Аватар автора

Красотка✨️

Страница автора

Суть работы

Завод был закрытого типа. Активно набирали девушек и женщин от 18 до 35 лет. В начале проходила врачей, далее подписала с ними временный стажерский трудовой договор на 4 месяца. По окончанию 4 месяцев я должна была сдать экзамен и мы должны были подписать бессрочный трудовой договор.

Пока была в периоде стажерства,я получала оклад + сумму за количество окрашенных деталей(которые прошли все виды проверок)*
Примечание*
Например:я полностью сделала 105 деталей,а проверку прошли только 90 деталей,мне заплатят оклад + 90 деталей,а не за 105 деталей.

В период стажерства мне помогала моя коллега,она была старше меня,максимально приятная девушка😇 Сидели мы с ней в одном кабинете вдвоём,а напротив нас ещё кабинет, а там начальство,которое постоянно носилось по цеху. В коллективе в основном были женщины от 30 до 50 лет. Из зумеров только я и ещё одна девушка конкретно в данном цехе.

Сначало всё казалось нормальным. Единственное бесило вставать по утрам🥲Но это моя вечная проблема. График был с 8:00 — 16:00. Опаздывать было нельзя иначе штраф,рано выходить с работы было нельзя,штраф. А потом когда я начала слышать как проверяющая деталей орёт, у меня аж волосы дыбом встали. Я сначала думала, что может какое-нибудь ЧП произошло. А оказалось, человек вообще не умеет контролировать своё состояние и это мы должны постоянно подстраиваться под неё.

Многие как выяснилось позже увольнялись из-за неё. Со слезами на глазах писали заявления. Жаловались. Она любила прилюдно людей унижать или часами орать за плохо сделанную работу. Могла швырять детали прям в глаза.А там проволка..Каждый раз когда кто-то пытался противостоять(например я) ей или вступал с ней в конфликт из-за подобного отношения,обвиняли его в неуважении и осаждали его. Далее тех кто её терпел, она не трогала, не доставала, а тех кто мог ей сказать, что не надо так общаться, скажите нормально что я сделала не так, она начинала откровенно задалбывать, докапываться до того,до чего докапаться было нельзя.(Волосы,цвет ногтей,кожа,ногти,маникюр,макияж,одежда,кисточка,ресницы)

Например: Могла резко подойти и начать орать на ухо: "ПОЧЕМУ ТАК ***ТЬ УЖАСНО СДЕЛАНО ***УЙ?!ТЫ КРИВОРУКАЯ ИЛИ СЛЕПАЯ? " Или "ПОЧЕМУ ***ТЬ ВОЛОСЫ,ВОЛОСЫ ТВОИ ***УЙ В ХВОСТЕ?" Я объясняла несколько раз что не надо орать,я в любом случае исправлю.Но это не дало результатов. Помогало только,когда я начинала с ней также матом разговаривать и она реально успокаивалась на несколько дней.

Причина увольнения

Потому что эта проверяющая совершенно не знает элементарные правила которые прописаны в методичке… Хотя нет я ошиблась… Лучше так… Точнее она знает и знала,но ей просто хочется поиграть на наших нервах,чтоб мы ****ЕЦ КАК БЫСТРО СДЕЛАЛИ,ИГНОРИРУЯ АДЕКВАТНЫЕ ПРАВИЛА. Чтоб она быстрее детали проверила, чтоб быстрее детали отправили заказчику и получили деньги.

Примечание*
Методичка — это свод обязательных правил,которые необходимо выполнять. При их невыполнении индукционные свойства деталей полностью утрачиваются, детали разламываются,а также их невозможно переделать. Вот почему так важно определённые детали ставить в одну печь где 50°С~60°C,а другие где 180°С.

Итак,что случилось. Она пришла и начала требовать с меня,чтоб я детали сделала за 30 минут, и сразу их поставила в печь.А ТАК ДЕЛАТЬ КАТЕГОРИЧЕСКИ НЕЛЬЗЯ!Я ей говорю, а она не слушает, говорю, не слушает, говорю не слушает. Позвонила начальнице цеха, она сказала делай так как тебе сказала проверяющая или ты будешь ещё со старшими ещё огрызаться?! В общем,я сделала так как они хотели. И она(проверяющая)забрала их через 30 минут. Но я нигде в листовке на детали подпись свою не поставила,просто пустой лист отдала.

Ну и как вы думаете,что было дальше? Правильно,через 5 минут начальница цеха и проверяющая заходят и начинают на меня орать,ЧТО Я ИСПОРТИЛА ДЕТАЛИ,КАК Я ТАК МОГЛА ВЕДЬ У МЕНЯ БЫЛО ЦЕЛЫХ 30 МИНУТ!!!?¿¿ (в одной партии 105 деталей, и когда я их беру они проходят 3 этапа, сначала я заливаю клей в них, затем крашу клеем, далее краску и мне как минимум нужно 2 дня)

И тут я поняла, что меня это задолбало, постоянно отстаивать себя, ругаться, быть постоянно словно на острие ножа из-за настроения руководства, слышать что мне стоит помолчать, потому что я ещё маленькая(мне 22 года было). Пошла к начальнице завода, пожаловалась, мне сказали, что я непрофессионал, что не умею разговаривать с людьми, что всегда можно найти выход из любой ситуации, а также нужно привыкать к людям которые ору и молча батрачить, и относиться несерьёзно к таким людям как она,а также не быть неженкой. Я вступила с ней конфликт и сказала,что моя задача приходить на работу,выполнять свои обязательства,получать АДЕКВАТНУЮ обратную связь от руководства,и уходить с работы,а не терпеть чьи-то крики и неадекватность. На что мне поступил дерзкий ответ начальницы заводы "ТЕБЕ ЧЕ СЛАБО РАБОТАТЬ ЧТО-ЛИ?!ТЫ ЧЕ НЮНЯ,ПРИШЛА МНЕ СЮДА ЖАЛОВАТЬСЯ?СЛЫШЬ САЛАГА,ТЫ КТО ТАКАЯ,СИДИ И ПОМАЛКИВАЙ!ТЫ ЧЕ Я НЕ ПОЙМУ ХОЧЕШЬ ЧТОБ Я ТЕБЯ УВОЛИЛА?ДА У МЕНЯ ТУТ ЛЮДИ МИЛОСТЫНЮ ПРОСЯТ!

Меня естественно взбесило такое отношение,и я спросила"а вам слабо меня уволить?!😌 Если бы вы видели какой у неё был свирепый взгляд,и она мне сказала УВОЛЬНЯЙСЯ С ПОНЕДЕЛЬНИКА, ЧТОБ Я ТЕБЯ БОЛЬШЕ НИКОГДА НЕ ВИДЕЛА НА МОЕЙ ТЕРРИТОРИИ!(А В ТОТ ДЕНЬ БЫЛ ЧЕТВЕРГ) А я взяла специально подлила масло в огонь и сказала,а вам слабо прям щас уволить? или кишка тонка? И она начала истерить,и сказала,чтоб я тут же спускалась и писала заявление в отделе кадров, а я такая, с радостью😊 напишу.

Процесс

Нормально,все документы подписаны,нужные листы выданы и тп
Единственное чсвшные документоведы меня взбесили,оказывается я задаю слишком много вопросов.

Тяжело было в том плане, что я думала что если прихожу и ухожу вовремя, делаю работу хорошо, то этого будет достаточно и ко мне претензий не будет. Но самым важным оказалось быть человеком, который не боится себя защитить, а также не боится не прогибаться под других. Но долго оставаться в таких местах безусловно не стоит.

Итоги

В любом случае я рада, что впервые после окончания ВУЗа, поработала и узнала, какая вообще может быть работа. Поняла, что в маленьком городе крайне тяжело заработать деньги на самые базовые нужды, хотя судя по всему такое распространенно. Что царит хаос в госучреждениях и в них лучше не работать. И некоторые люди любят игнорировать проблемы и терпеть. А правоохранительные органы сидеть на пятой точке ровно и ничего не делать, даже когда им приносишь доказательства и пишешь заявления.

А ещё, когда в трудовую начала жаловаться задолго до увольнения, юрист начал смеяться надо мной и говорить, чтоб я не писала заявления, потому что оказывается я слепая, глупая и недалёкая, но всё решилось в мою сторону. Заявление он принял, потому что я швырнула документы ему в лицо и сказала, покажите мне пункты где я не права?ПОКАЖИТЕ! ПОКАЖИТЕ! Я ЖДУ! Он не смог найти пункты и молча принял заявление.

  • ВеленаПоздравляю, вы отлично проиллюстрировали то, что я недавно доказывала господину Петрову тут в комментах, что должно быть нормальное общение и человеческое отношение ко всем людям вне зависимости от того, кто они.38
  • Алиса СелезнёваСочувству Вам. К счастью, всё закончилось, можно выдохнуть и искать нормальную работу. А тот завод пусть набирает себе персонал из очереди за забором)50
  • Забаненый за правду"набирали девушек и женщин от 18 до 35 лет" То есть когда такое требование увидели-сомнения в адекватности руководства еще не возникло?)18
  • Ветер Северный"...тех кто её терпел, она не трогала, не доставала" Вот тут не очень понятно. Если она их не трогала и не доставала, то что именно они терпели?15
  • ИванКонфликт зумерши из 2020х с совковой реальностью госзавода из 1960х. Поздравляю, вы покатались на машине времени и посмотрели как жилось вашим бабушкам.117
  • Morkovka ZubezuВсё правильно сделали. Если хабалки не умеют себя адекватно вести, пусть сами и работают. Не стоит тратить жизнь на такую работу, где будут гнобить из-за возраста и так показывать свою мнимую важность85
  • Sergey AveryanovБорат, такого рода ситуаций в принципе не должно быть.26
  • Изложенное, лично мне, не позволяет сделать однозначных выводов о том, кто тут прав, а кто нет. Автор тоже создаёт впечатление не сильно сдержанного и тактичного человека. И это при явных попытках себя приукрасить.16
  • AngeliceКогда начала читать, было море сочувствия. А потом, по мере прочтения, стало возникать всё больше вопросов. Когда конфликт с одним человеком - бывает. Но когда неадекваты все вокруг, это настораживает. И проверяющая, и начальница, и юрист.. Что-то здесь не так. Я на производстве как раз проверяю качество деталей. И за три года один раз наблюдала такую историю - человек откровенно хамил, плохо выполнял свою работу, дошло до того, когда, после замечания, он швырнул изделие на пол. Его вызвали к начальству, где он начал качать права и жаловаться, что к нему придираются. Вот только на производстве стоят камеры)) Совместный просмотр записей вызвал много интересных эмоций. Не утверждаю, что Ваша ситуация такая же. Может, Вам попалась действительно кучка сволочей. Но. Присмотритесь, пожалуйста, не только вокруг, но и к себе. Пусть всё у Вас будет хорошо!32
  • ЕрёмаСамое печальное что эти престарелые обезьяны на заводах так ничего и не поняли. Они не одупляют что выросло целое поколение которое требует к себе адекватного обращения. А для них это охеревшая невоспитанная молодежь. А в зеркало посмотреть чсв не позволяет. А самое грустное, что весь тот контингент который все это терпит из за страха и нищеты - только легитимизирует подобное неадекватное поведение. Слышал историю как начальника качества одного из заводов порезали рабочие строившие ему гараж, когда он начал в привычной ему манере высказывать претензии к их работе...67
  • MD: - Где работаете? - Тайна! - Что производите? - Секрет! - Сколько получаете? - По чирику за гранату!18
  • Marat ManturovНепонятно про документы трудовому инспектору. Какие документы и что было в Вашу пользу? Я, кстати, недавно устроился на строящийся завод. Здесь новое руководство и оно строит общение с подчинёнными на унижении. Ещё и требовали оставаться на сверхурочку бесплатно. Я сразу же написал заявление. Все были удивлены. Все привыкли молчать, бояться и соглашаться с унижением, а я не позволю с собой себя так вести. Я люблю ходить на работу с удовольствием, а не как на каторгу. Так что уважайте себя и не давайте себя в обиду.21
  • Сергей ХряковНормес. Тоже в 27(почти зуммер) послал своего начальничка нах и уволился на некст день. И самое главное - я вообще ничего не потерял. Возможно, потому что это было то самое дно, оттолкнувшись от которого, вы пойдете только вверх.13
  • РадAngelice, ну если проверяющая кидает детали с проволокой в лицо- в глаза, то её одной достаточно. А юрист, видимо ручной, чтобы брать сторону руководства.30
  • Красотка✨️Дмитрий, спасибо😇 Только бабушка и дедушка у меня работали с адеватным руководством:)6
  • ВеленаSergey, +++. Вот как бы это дать понять людям...Но у них надо быть "тактичным и сдержанным")))) Когда на тебя орут) Когда на тебя орут- это что-то вообще из рук вон, это не норма вообще никогда, это из ряда вон что-то. Но, похоже, для многих "из ряда вон" только физическое насилие. И то! Не обязательно. Может, и бить можно. В армии, вероятно, так и есть.11
  • ВеленаДмитрий, ща расскажу, как моей бабушке жилось. Она до сих пор вспоминает с тоской о рабочем коллективе, где все были как сестры. Где друг за друга в очередях стояли. Где матом даже не ругались внутри коллектива. Где начальница была как мать родная. Расскажите еще нам, как жилось НАШИМ бабушкам, ну) Нет, так живется только сейчас)67
  • Красотка✨️Marat,документ Трудовой договор В котором говорится,что оскорбления,швыряние вещей,обливание жидкостью запрещено,и необходимо обратиться к руководству. А юрист говорит,что я такая глупая,смешная,недалёкая,что я сама виновата,ещё и ржать начал. Но насколько мне известно,если идёт нарушение ТК РФ,то необходимо обращаться именно к ним.13
  • MDКрасотка✨️, немного потеряли11
  • ИванВелена, проработала бы там героиня 10-20-40 лет в силу невозможности послать этот цирк, как в союзе, тоже адаптировалась бы, стала воспринимать это нормой и в старости ностальгировала бы, куда деваться то.26
  • ВеленаДмитрий, у меня родня вся культурная на максимальных максималках. Я думаю, если бы они что-то такое услышали, то обморок был бы обеспечен гораздо раньше, чем мне.6
  • ИванВелена, прям все 4 дедушек бабушек в 1960 советская элита из башен Вулыха, профессора и министры? Сомнительно, но допустим, но вот в потомка 8 привилегированных образованных отдельно живущих людей из 1930х точно не поверю, там наверняка были рабочие и крестьяне. Да и элита в молодости все равно проходили через армию, картошку в институте, хамство преподавателей, коммуналки и тому подобное.4
  • ВеленаДмитрий, а все кто не матерится и у кого на работе норм- вот это вот все? Оч хочется сказать сакральное: МНЕ ВАС ЖАЛЬ)) Все с во, да. никаких привилегий. И что, наверняка проходили, это не повод потом тоже хамить, вот в чем фишка. Не все живут по принципу : меня угнетали, и я буду. Дед в армии был, ни в жизни никогда не матерился, ни слова гадкого не сказал. Вот оно как бывает-то.7
  • ИванВелена, ну конечно, раз они в преклонном возрасте дома в вашем детстве не матерились, значит, и вся их жизнь прошла в стиле "какая досада, иван иванович, я случайно попал себе молотком по пальцу")) Да и мат-только средство. Можно и канцеляритом абьюзить еще лучше.3
  • ЕрёмаНиколай, ничего сверхъестественного, просто ровное общение, без ора, мата, оскорблений, унижения, не относящихся к делу эмоций и всего что описано в статье. обычное, человеческое общение. никто не требует уважения, и я уверен даже то что сейчас модно называть "токсом" тоже до определенного уровня допустимо. Но формат где начальник/другой ответственный систематически орет, брыжет слюной и унижает подчиненных/сотрудников - это не норма. Если человек не может в цивилизованное общение, а позволяет себе вести себя как животное, другого описания он не достоин27
  • ВеленаДмитрий, и в моем взрослом они не матерятся) Они, видите ли, все еще живы) А есть те, которые матерятся, да. Лично таких знаю. Это не мои родственники, это, скажем, наши соседи. И знаю, что мои родственники просто с такими не общаются. Общаются только с приличными, таких хватает. Вы меня еще убеждать будете, как мои родственники матерятся или нет. Бабушка даже в Дзен зайти не может: "грубость и мат сплошной, безграмотность".3
  • РыжаяAngelice, бывает к сожалению. На последнем месте работы столкнулась с подобным коллективом. Причем когда устраивалась на работу, коллеги были замечательные, мы быстро сдружились и общаемся до сих пор, уже больше 12 лет, хотя разъехались по разным городам. А потом, постепенно подобрался отборный серпентарий. Обходилось без мата, но как правильно здесь сказали в комментариях, можно и канцеляризмами обложить так, что мало не покажется. Я еще пару лет продержалась, но когда поняла, что начинаю ненавидеть всех вокруг, решила что никакая зарплата (она была весьма недурной) этого не стоит. Ушла и не жалею.15
  • ЕрёмаНиколай, представитель отк это должность, которую занимает отдельный конкретный человек. и то каким образом он коммуницирует с рабочими - зависит исключительно от его способности/не способности эту информацию доносить, себя контролировать, а также способность выстраивать коммуникацию с теми людьми с которыми он работает. работа руками не означает автоматически что такой человек иной коммуникации как матерный ор - не понимает. и в производстве очень разные люди, абсолютное большинство вполне адекватные. В обезьяны я записал не представителей отк конкретно (если вы именно так поняли, сорян) - а в целом пласт людей которые в силу своих тараканов и окружения пришли к мысли что со всеми можно общаться как с говном. таких во всех сферах хватает, будь то производство, силовики, логистика итп. чем вас это так зацепило? поясните свою позицию пожалуйста, поделитесь аргументами16
  • Юрий ИвановДмитрий, В СССР как раз можно было послать нахер. С одного места уволился,пошел в другое и везде брали. И не было грёбаных ипотек и автокредитов! Я посылал всех нахрен и никогда не боялся( работал сварщиком) и в Казахстане посылал и в России .Поработал и в Восточной Сибири (Кемерово) и в Западной(Сургут). Потом Москва! Когда был короновирус,послал нахрен начальника и не стал делать прививку а друг не смог ( у него сука,автокредит!) Так что раньше было проще посылать,раньше никто не боялся потерять работу,а сейчас бояться...11
  • ИванЮрий, ну пошлешь завод драчевых напильников и михалыча, попадешь на завод упорных подшипников к иванычу. В любом большом иерархичном коллективе токсично. Героиня скорее всего в крупной гос/окологосконторе работать больше не будет, для нее это кринжовый опыт юности, а вот у ее бабушки опции послать такой формат вообще не было. Автокредиты и ипотеки вас никто брать не заставляет. А в ссср к тому же не было квартир в собственности и почти не было автомобилей...15
  • Тан ИвановичВелена, так у вас молодые ещё. Ну и фигня, что не ругается никто, работала на заводе. Все ругаются в какой то момент жизни.2
  • ВеленаТан, 86- молодые? Я передам, им будет приятно)6
  • ДмитрийLori, сначала всё было на уровне слухов, потом тенденция оформилась в стойкую систему, затем эту систему, сделав выводы, перенесли на календарь. Мы ведь инженеры - анализировать данные, делать выводы и сводить всё в таблицы и чертежи, наша профессия.15
  • Татьяна ШавловскаяЮрий, и мой папа такое же рассказывал. Какое матом. Начальство себе такого не позволяло, знало, что завтра работник уйдет и сам он там будет за него пахать. И получали, кстати, работники больше начальства.8
  • Елена ЛобановаДмитрий, в союзе был профсоюз! И добиться правды можно было5
  • Дмитрий, не было такой "реальности" в 1960-х. Это скорее что-то из 1990-х, когда народ в провинциях начал повально озлобляться и становиться маргинальным.6
  • Агафон АгафоновичДмитрий, смотря когда бабушки жили1
  • Галка24Дмитрий, хватит врать по СССР. Моя мать работала мастером на ткацкой фабрике, в студенчестве подрабатывала уборщицей в техникуме где и училась. Нет не материалист даже на заводах и фабриках. Весь этот хамский мат на работе начался в 90-х. Я работала бухгалтером на производстве и там больше всех матерился гражданин Израиля будучи собственником этого производства. Причем матерился даже на тех женщин из бухгалтерии, которые были старше его на думать лет просто так. Вот от кого такое идёт. А в СССР за мат можно было даже присесть на 15 суток как за хулеганство3
  • Галка24Галка24, хулиганство0
  • ИванАгафон, героиня начала 00х, родители вероятно середины 70х, бабушки-из послевоенного поколения0
  • ИванГалка24, да дался вам этот мат. В каком нибудь крафтовом баре друзей могут матом разговаривать, и там будет весело, комфортно и позитивно. А в какой нибудь колонии могут за мат отправлять в шизо и разговаривать по уставу, и там будет ад. Проблема в жестких распорядке, дисциплине, иерархии и растущей из них дедовщине как неотъемлемой части большой строгой иерархичной структуры0
  • ВеленаДмитрий, Жесткий распорядок, дисциплина и иерархия везде на самом деле. просто где-то это скрыто под мы семья и петфрендли. А так- везде. Иначе бы не смогло существовать предприятие. И знаете, я бы со своей колокольни хотела бы чтобы распорядка и дисциплины стало только больше. А так же здоровой иерархии, когда всем понятно, к кому обращаться, а не к соседнему отделу, например.2
  • Алексей ФоминДмитрий, а ты смешной. Чем моложе блогер, тем тяжелее ему жилось в СССР.3
  • ИванАлексей, я уже, к сожалению, немолод, даже успел этот трэш вживую застать, да и родителей своих вижу и бабушек-дедушек помню.0
  • Алексей ФоминДмитрий, какой ты треш застал? Повесели.1
  • Алексей ФоминЕлена, там партсобрания хватало.2
  • ВеленаАлексей, малышку Димачку из семьи весьма скромного достатка серые люди в центре Москвы не развлекали) А говорят про поколение Z еще что-то)0
  • Алексей ФоминАнтиконсьюмерист, естественно не было, он тот ещё фантазер.0
  • Светлана ПрокофьеваДмитрий, сколько вам лет?0
  • ИванСветлана, 410
Сообщество