28.04.26

Как вы пережили сокращение на работе?

Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография

----

На волне частых сокращений, особенно в IT, расскажите как проходило ваше сокращение на работе. Проходило ли ваше сокращение официально, и на какие выплаты вы могли претендовать?

Как отреагировали на эту новость и удалось ли найти новую работу в своей же сфере?

Дискуссии. Обсуждаем финансовые вопросы и даем советы друг другу

Задать свой вопрос

мозг

----

АналитикУвольнение всегда стресс (как и решение сменить работу дается с трудом), с этим ничего не поделать. А вот на счет компенсаций/судов и тп хорошо иметь подушку безопасности. Меня увольняли лишь раз, и подушка на полгода+ позволила не суетиться и не париться о выплатах от работодателя по сокращению (работал в серую, там выплаты так и так копейки)0
НюраСократили в феврале 2022 - ну как, "предложили уволиться" в связи сокращением производства в компании. Оплатили щедро. Ушла я скорее с облегчением - работа была физически тяжелой (пошив чехлов из кожзама на офисные кресла).5
MockingbirdСократили в январе по соглашению сторон, 2 месяца отдохнула и нашла новое место в той же сфере с более высокой зарплатой16
Julia_JСвое сокращение вспоминаю с исключительным позитивом - понимала что это просто новый этап в жизни, было интересно что будет дальше. Стандартная история, компания ушла из-за войны, сокращали всех постепенно, все уже знали кто когда уйдет. За пару недель до работа уже фактически кончилась, я ездила в походы в будни и наслаждалась спокойствием. В день сокращения основной волны собрали всех в дорогущем отеле в Москве на подписание документов, присутствовала даже специальная дама, которая успокаивала особо стрессующих и ревущих (среди бухгалтеров, проработавших 20-25 лет, такие были). Выплата была очень приятной, месяца 4 после я не работала, потом надоело не работать, сменила сферу деятельности, нашла хорошую компанию с приятными условиями, ну и всё) Дальше понеслась снова работа в стандартном режиме, как и раньше19
ОСа121О сокращении сообщили как положено - за 2 месяца. Кадровик всё объяснила - какие выплаты, когда. В итоге закончила работу через неделю после объявления, получив зарплату за 3 месяца вперёд и разные компенсации. А на новую работу вышла ещё через неделю. Но это была одна из лучших работ в моей жизни, поэтому всё же жаль)6
CuteKiteА у меня была обратная ситуация: в стартапе поувольняли большую часть команды хоть с небольшими, но отступнными, а меня оставили, торжественно сообщив как мне повезло и какой я ценный сотрудник (да-да-да, который теперь будет один за всех все делать, просто невероятное везение). Конечно, долго я там не проработала после этого, но было довольно неприятно.11
СмсикА меня сократили в один день по соглашению трех сторон, я была в шоке, так неожиданно, сегодня ты работаешь,а завтра нет, это очень неприятно было, много кого по увольняли, но хорошо заплатили и на бирже тоже платили нормально. Все из-за кризиса.2
----Смсик, а кто третья сторона?0
KatrysЯ из оставшихся после сокращения. Уволилась сама, поскольку тащить работу за троих ни желания, ни сил не было.14
ArteonОчень тяжело, сказали о сокращении в январе 2025 сразу после праздников. Выглядело отвратительно, наверху все пели, что у нас нет сокращений и все хорошо, по факту «попросили» уйти очень многих, аргументирую тем, что сейчас для них нет подходящих проектов. Дали один оклад и компенсацию неотгуленных отпусков. Срок дали 2 месяца до увольнения. Они были жесткими пришлось пройти под 100 собесов, несколько офферов с ЗП ниже на 20%. Вариантов не было пришлось соглашаться так была ипотека и кредитка выжатая под ноль, а на иждивении неработающая жена ребёнок и 2 больных кошки. Платеж по ипотеке вырос примерно в 1.5 раза так слетела IT льгота. Спустя год в это же время словил депрессию и панические атаки из-за флешбэков на новой работе. Пока вроде все обошлось. Жить стал по другому, жесточайшая финансовая дисциплина - подушка безопасности и досрочное гашение ипотеки стали священными идолами с постоянными жертвоприношениями всех свободных финансовых, физических и эмоциональных ресурсов.16
ВладиславС 2023 сокращали буквально три раза подряд. Первый раз будучи работником в аутсорс компании меня сократили в конце 2023, потому что старые заказчики из зарубежа отваливались, а новых не прибавлялось. Тогда я сильно растроился т.к. работа мне нравилась, но потом спустя месяц устроился в Сбер на более высокую зп. В Сбере мне нравилось чуть меньше, но зато была перспектива и годовой бонус) Однако в начале 2025 был разговор с руководителем, что грядут некоторые проблемы и повышений пока не будет, а возможно и будут сокращения, но мы будем бороться за целостность команды и сказали что они на меня как на работника очень надеятся. Однако, в конце 2025 пришёл вышестоящий над нами менеджер и сказал, что в команде меня не оставят, потом было одно собеседование для галочки и сократили Перед тем как сократили я успел найти место - завод. На бумаге было всё красиво: agile, новая команда, амбициозные проекты. На практике - никакого аджайла, не ввели в курс работы, а виноват всегда ты, потому что техлид буквально вчера был учителем информатики в колхозе (и стиль управления такой же). В итоге арбузинг и газгольжинг, доказывали мне что я плохой погромист, иди увольняйся или испортим трудовую (ну тут уже не сокращение) Вот так в начале 2026 года опять оказался без работы5
DenelЗолотце, если у человека есть деньги на вклады, то зачем гасить. У вас логика отсутствует. Если есть деньги на вкладах, ты ее можешь погасить в любое время.9
Andrey SidorenkoЗолотце, не сочтите, пожалуйста, за грубость, но вы даёте финансово безграмотные советы и не понимаете суть. С одной стороны не надо так, но с другой, те, кто им последуют, тоже ее не понимают и для них это будет безопаснее.3
РоманПозитивно. Отлично отдохнул и сразу нашел новое ярмо. Ничего страшного.1
РоманArteon, жестко у вас. На пределе буквально.0
РыжаяЗолотце, а что мешает в случае потери работы снять со вклада и погасить сколько есть? Смотрите. Условно говоря, Вы откладываете 100 тысяч под 14%. А ипотека у Вас под 10% (ладно, у меня, у Вас не знаю). 4% это чистая прибыль. То есть, банку в котором у Вас ипотечный кредит, Вы в год переплачиваете 10 тысяч (не считаю сложные проценты, т.к это весьма условный пример), а на вкладе Вы заработали за год 14 тысяч. Вот и вся арифметика. Мелочь, а приятно. И да, когда, предположим, Вам нужно будет срочно по максимуму закрыть ипотеку, Вы закроете уже 114 тысяч, а не 110.2
РыжаяВообще прекрасно. Хотя уже давно работаю на себя, благодаря последнему увольнению из найма я и бизнес смогла организовать, и ремонт в квартире сделать, и работодателю знатно так нервы попортить. А вот нечего змеюшник на работе устраивать и пытаться вынудить уйти по собственному желанию. Так что я год болела (вроде так, уже не помню), потом работодатель таки сдался и сократил мою должность, со всеми положенными выплатами. А потом еще и соцконтракт подписала с центром занятости, на открытие бизнеса.1
Сидор СидоровArteon, держитесь, мои лучи поддержки.1
О.Д.Объявили о сокращении 16 декабря. Условия - 2 оклада, и последний день работы 22 декабря. Воспринял тяжело, так как проработал в компании 13 лет. 22 позвонили, и предложили остаться. Принял предложение, и работая спокойно нашел себе лучшую работу, на которую ушел уже сам, по собственному. С поиском новой работы повезло - нашел за две недели.2
Е.SПолучила уведомление в конце апреля, еще переживаю. Ипотека висит( Нас переводят на голый оклад без премий, чтобы мы сами уволились - никаких выплат не будет1
Е.SCuteKite, вот да, тут еще не известно, кому больше повезло.2
ВасилисаПо соглашению сторон с 2 окладами. Считаю это бонусом, т к собиралась увольняться по собственному)1