Приложение Т—Ж
В нем читать удобнее

Как понять, что ты выгорел, а не просто устал

57

Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография

Аватар автора

Валерий Шеркунов

Страница автора

Практическое руководство для тех, кто открывает ноутбук и уже ненавидит понедельник. Хотя ещё воскресенье.

О Сообщнике Про

Основатель PeopleOS. Помогаю компаниям видеть реальное состояние команды до того, как люди начнут уходить.

Это новый раздел Журнала, где можно пройти верификацию и вести свой профессиональный блог

Сначала честно

Если ты читаешь эту статью — скорее всего, что-то идёт не так.

Может ты уже несколько месяцев чувствуешь, что работаешь на автопилоте. Задачи закрываются, но радости нет. Отпуск закончился, а ты вернулся таким же уставшим. На вопрос собеседника "как дела?" отвечаешь "нормально", но оба понимаете, что это неправда.

Добро пожаловать. Ты выгорел.

Хорошая новость: это не диагноз на всю жизнь.Плохая: само не пройдёт.

Усталость vs выгорание — в чём разница

Усталость — это когда поспал и стало лучше.

Выгорание — это когда поспал десять часов, проснулся и всё равно не хочется вставать. Взял отпуск на две недели — вернулся и через три дня снова на нуле.

Восстановление от выгорания занимает в среднем от трёх месяцев до года. Если оставить симптомы без внимания последствия могут остаться с человеком надолго. Это не пугалка. Это просто важно понимать, чтобы не ждать, что "само рассосётся".

Тест: узнай себя

Отметь, что из этого про тебя:

  • Утром не хочется вставать — и дело не в том, что мало спал
  • Работа, которая раньше нравилась, теперь вызывает раздражение или апатию
  • Ты всё делаешь, но перестал понимать зачем
  • Коллеги начали раздражать без особой причины
  • Ты стал делать больше ошибок, чем обычно
  • Отдых не восстанавливает — возвращаешься таким же пустым
  • Ты физически на работе, но мысленно уже давно ушёл
  • На вопрос "что тебя вдохновляет?" ты долго думаешь и ничего не находишь

Результат:

1—2 галочки — присутствует усталость, необходимо отдохнуть

3—4 галочки — ранняя стадия выгорания, читай дальше внимательно

5+ галочек — все серьёзно, не игнорируй

Три стадии, которые все проходят

Выгорание развивается через три стадии. Первая — напряжение: повышенная активность без должного признания. Вторая — резистенция: попытка снизить давление. Третья — истощение: ослабление нервной системы, падение тонуса, апатия.

Проще говоря это выглядит так:

Стадия 1. Ты герой. Работаешь много, берёшь дополнительные задачи, остаёшься после работы. Всё ради результата. Немного устаёшь, но это же нормально, правда?

Стадия 2. Ты терпишь. Уже не так интересно, но надо. Начинаешь огрызаться на совещаниях. Берёшь задачи через силу. Говоришь себе "ещё немного и отдохну".

Стадия 3. Тебя нет. Отдых не приносит облегчения, накапливаются невыполненные дела. Из-за снижения концентрации чаще возникают ошибки. Появляется раздражительность, бессонница, апатия и тревожность.

Большинство людей замечают проблему только на третьей стадии. К этому моменту на восстановление уходит не неделя, а месяцы.

Почему это с тобой случилось

Не потому, что ты слабый. И не потому, что не умеешь работать.Скорее всего, один или несколько факторов из этого списка:

Тебя не замечают. Работаешь много — никто не говорит спасибо. Результаты есть, но никто не признаёт. Мозг в какой-то момент перестаёт понимать, зачем стараться.

Нагрузка растёт, а смысл теряется. Задач стало больше. Денег осталось столько же. Зачем вообще всё это?

Ты не можешь влиять ни на что. Приоритеты меняются каждую неделю. Решения принимаются без тебя. Ощущение, что ты просто исполнитель чужих хаотичных идей.

Ты не восстанавливаешься. Работа в 22:00. Чаты в выходные. Отпуск с ноутбуком. Тело и голова никогда не отдыхают по-настоящему.

Что делать — честно и без воды

Шаг 1. Признай, что проблема есть

Звучит банально, но большинство людей месяцами убеждают себя, что "просто устали" и "скоро пройдёт". Спойлер — не пройдёт.

Ты выгорел, это нормально. Такое случается с хорошими людьми, которые много работали.

Шаг 2. Перестань герОить

Прямо сейчас — не после дедлайна и не с нового месяца.

Посмотри на свой список задач. Что из этого реально срочно? Скорее всего, меньше половины. Остальное подождёт. Перестать брать лишнее — это не лень, а выживание.

Шаг 3. Восстанови физику

Профилактика и восстановление от выгорания — это в том числе движение и солнечный свет. Нужно потихоньку добавлять их в каждый день и возвращаться в тело.

Звучит слишком банально? Да. Работает? Тоже да.

Прогулка 30 минут в день. Нормальный сон. Еда не за рабочим столом. Это не selfcare из инстаграма, а базовая физиология.

Шаг 4. Поговори с кем-то

Не с коллегами, не с руководителем, а с кем-то, кому доверяешь — другом, партнёром, психологом.

Выгорание растёт в тишине. Когда говоришь вслух, оно уменьшается.

Шаг 5. Разберись с причиной

Отдых помогает восстановиться. Но если причина не устранена — через три месяца всё повторится.

Честно ответь себе на три вопроса:

  • Что конкретно меня выматывает больше всего?
  • Это можно изменить в текущей компании?
  • Если нет — готов ли я это изменить сам?

Иногда напрашивается ответ — уйти. Это не поражение. Иногда это единственное правильное решение.

Когда идти к специалисту

Если уже несколько месяцев:

  • Не можешь нормально спать
  • Постоянная тревога без причины
  • Ничто не приносит удовольствия — даже то, что раньше нравилось
  • Мысли, что всё бессмысленно

Это не просто выгорание — это симптомы, которые требуют профессиональной помощи. Психолог или психотерапевт — не роскошь и не слабость. Это инструмент.

Напоследок

Выгорание — не приговор. Но и не то, что проходит само.

Хорошая новость в том, что ты его уже заметил. Большинство людей замечают слишком поздно.

Теперь у тебя есть выбор — продолжать герОить или начать что-то менять.

Второе сложнее. Но только в начале.

  • Мария ТеслинаСо мной такое было, не когда я работала на работе, а первые 3-4 года жизни моих детей. Закаончилось психиатром, препаратами и разводом. Сейчас норм)20
  • Валерий ШеркуновМария, берегите себя. Воспитание детей – это тоже тяжелая работа.11
  • Мария ТеслинаВалерий, спасибо, стараюсь) Зато теперь точно знаю, что независимо от причин этого состояния, главное - вовремя его заметить, не доводить до предела и принимать меры.8
  • Татьяна КорницкаяЭто и другие состояния человеку можно навязать, как гипноз1
  • Валерий ШеркуновТатьяна, можно. Некоторые работодатели так и делают, только без гипноза)3
  • sn1pejkeeeКажется, что в айти сейчас каждый второй проставит 5+ галок. Нервозность, гонка за продуктивностью, голодные игры на сокращение и прочие приколы не очень похожи на отличную атмосферу. Хочется просто уехать в деревню и растить курочек или жить в маяке.14
  • MarenzioКаждый рабочий день заканчивается одним из вариантов: - самоуничижение "я слишком мало делаю, плохой сотрудник" - гнев и раздражение из-за того, что делает новое руководство (оптимизации, доп.контроли, сомнительные решения) - страх увольнения и потери текущего уровня жизни. А иногда и комбо) Думаю возобновить курс антидепрессантов, есть определенные финансовые цели на год, так что план - терпеть и плакать8
  • О.Д.sn1pejkeee, а вы пробовали «жить в маяке»? Смотритель маяка, это очень тяжелая и ответственная работа: нужно быть и электриком, и слесарем, и дизелистом, и радиоинженером в одном лице. И это постоянная работа в одиночку круглые сутки. Про быт забудьте сразу: в гальюн сходить времени попой не будет. И огромны груз ответственности : всё должно работать, иначе быть большой беде. Там слабые ломаются очень быстро. Это со стороны кажется, что на маяке балду пинают да книжки почитывают.7
  • О.Д.Самый простой способ - сменить работу. Я так излечил свое выгорание.5
  • Увлеченный шопоголикСтатья подняла настроение, спасибо автору! Давно замечаю это состояние, пытаюсь уменьшить это покупками, но как говорится не все так просто...1
  • Александр ЛевитГлавное: загнать тебя можешь только ты сам. Забудь про "навалили - не справляюсь". Это не справляется тот, кто навалил. А ты просто положи болт на избыточную нагрузку. Уволят? От лично, пусть другого лоха ищут.7
  • Alex Daarov"Усталость — это когда поспал и стало лучше" нет не просто когда поспал и ок. Есть хроническая усталость которая не проходит до 6 месяцев. Это не просто усталость, это ещё ощущение давления в голове, чувсуешь как тяжело работает сердце, нарушения засыпания, невозможность выспаться, невозможно ничего делать и каждый день головная боль.2
  • Alex DaarovО.Д., На вешем маяке эти профессии условности, на деле там будут намного проще задачи чем в ИТ и более поверхностные и это нельзя назвать полноценным профессиями.6
  • sn1pejkeeeО.Д., да не, я имел в виду заброшенный маяк, как метафору жизни подальше от цивилизации.4
  • Валерий ШеркуновО.Д., согласен, иногда это единственный верный способ.1
  • Валерий ШеркуновАлександр, к сожалению, в корпоративном мире не принято говорить про высокую нагрузку - это расценивают как слабость. Эту ситуацию необходимо менять.2
  • Валерий ШеркуновAlex, между хронической усталостью и выгоранием тонкая грань. Не зря же ВОЗ включила выгорание в список болезней.1
  • Валерий Шеркуновsn1pejkeee, да, в IT это прям отчетливо видно. Хотя такая проблема существует и в других сферах. Именно эта проблема мотивировала нас создать сервис, который помогает и сотрудникам, и HR, и собственникам сохранять баланс на рабочем месте.0
  • Сергей ВаснецовНа данный момент у нас в отделе половина сотрудников отсутствует и приходится делать работы в два раза больше, новые сотрудники устраиваются долго, но зато недавно получил должность заместителя начальника, а скоро может и начальником стану, но стоит ли должность и повышение зарплаты таких сложностей, хоть и временных1
  • Валерий ШеркуновMarenzio, со стороны видится, что вы играете с огнем) Зачастую бывает, что заработанные в таком режиме деньги – уйдут на восстановление психики. Желаю вам внутреннего дзена.2
  • AlexxАвтор, а Вы у Вас есть психологическое образование? Вопрос без подвоха.0
  • AlexxАлександр, полностью с Вами согласен.2
  • Сирафина ПаласНу, вот у меня есть 2 вопроса по теме статьи: 1. Вот я точно понимаю, что выгорела и примерно знаю, что на восстановление мне понадобится 3 месяца, деньги у меня на это время есть. Но где гарантия, что я найду работу спустя 3 месяца? Или если найду, она не будет хуже предыдущей. 2. Зачем мне читать на ТЖ то, что написала нейросеть? Я в принципе могу почитать все это в чате жпт и вопросы свои задать там же? 😝5
  • ОСа121Если вы (как и я) наёмный работник, то проблема решается просто: работать ТОЛЬКО в рабочее время. Никаких переработок, никаких выходов в выходные (хотя за двойную оплату можно - но только если хотите), никакой работы в обеденное время (лучше погулять, если время осталось). Когда-то я услышала, как моя начальница ответила генеральному, который упрекал её в том, что она не взяла телефон в нерабочее время: "Моё рабочее время к тому моменту закончилось уже два часа назад. А моё личное время вас не касается. Я работаю для того, чтобы жить, а не живу для того, чтобы работать". Взяла на вооружение и стараюсь жить по этому же принципу. Но будьте готовы и к обратной стороне: никаких "сегодня надо уйти пораньше" и "я завтра опоздаю" - в рабочее время только работа. И кстати, я в ИТ-компании. Уже 8 лет. Ну, если что)6
  • АлексейТермин выгорание ничего не объясняет на самом деле, но его часто используют когда не знают истинной причины. А причина в чрезмерной занятости без наличия при этом хорошего здоровья и полноценного отдыха. Поэтому данная ситуация развивается постепенно при ухудшении здоровья. Ухудшится может не только физическое здоровье, но и психическое, например, возникает тяжёлая депрессия из-за вполне обьективной проблемы, которую человек не может решить и она носит хронический характер. Проблема может быть не в самом человеке, а в окружающих, например, родственниках: болеют, плохо учатся, злоупотребляют чем-то. На работе нужно думать не только о карьере и заработке, но и о собственном физическом и психическом здоровье. Иногда безопаснее работать не в полную силу и иметь внутренние резервы: всех денег не заработаешь, а здоровье можно потерять и в итоге это никто не оценит. Кому нужен больной работник?8
  • Валерий ШеркуновОСа121, я в свое время выгорел, сам прошел через этот феномен. Тут я с вами солидарен, что нужно уделять равное внимание всем жизненным сферам: работе, отдыху, сну, спорту, хобби и т. д. Но не всегда это удается)1
  • Сирафина ПаласВалерий, полностью разделяю ваше желание почитать текст, написанный человеком, но, к сожалению эта статья не относится к таким текстам: она написана ИИ. Очень много маркеров нейротекста.2
  • Mark MakersВалерий, лично я наблюдаю дефицит квалифицированных менеджеров. Из-за дефицита квалифицированных директоров. Из-за дефицита квалифицированных учредителей. Из-за отсутствия свободного рынка.1
  • Ekaterina StepnovaО.Д., в одиночку ☺️0
  • user6423100Аран. Я уже давно выгорел0
  • Кирилл ИзмалковИИ статьи очень важно редактировать, слог кривой)3
  • Валерий ШеркуновКирилл, спасибо за обратную связь. Буду работать над слогом)0
  • Сергей ВаснецовВалерий, до пенсии 2 года, поэтому хочешь не хочешь надо работать, а там поглядим2
  • Nikita VetoshkinВалерий, менять такое может только 1917 год, ибо в нынешней экономической формации в мире из людей добывают деньги как из свиней сало0
  • Nikita VetoshkinВалерий, где этот дефицит, скажите плиз? Курьеров, таксистов, работников складов?0
  • Валерий ШеркуновNikita, в этом есть правда, что зачастую люди – это расходный материал. Но я бы не связывал это только с экономической формацией. Я все же сторонник не революций, а эволюций.0
  • Анна ДухтинаКирилл, согласна. Эти фразы типа "Психолог нужен. Это инструмент" бесят до ужаса. Лучше уж криво да самому написать, чем выкатывать дешевый нейрослоп4
  • Юлия ТС.А мне кажется, что выгорание - это вообще не про работу. Даже если у вас есть все симптомы, и вы думаете, что уйдя с работы они исчезнут, - нифига не исчезнут. Это про что-то другое. Работа тут практически ни при чем. Это мои личные выводы.2
  • lekseniaМария, обнимемся. Прохожу это сейчас, и это правда очень нелегкий период. И да, декрет - это та ещё работа - круглосуточная, очень энергозатратная и забирающая здоровье (я даже в МФЦ спрашивала, когда уже материнский капитал можно будет самой маме на врачей потратить? Там прямо надо)).11
  • Мария Теслинаleksenia, да, а еще ощущение, что вечно что-то делаешь, а результат этих действий постоянно обнуляется и надо делать снова. А если остановишься передохнуть, то через некоторое время на тебя обрушивается (иногда в буквальном смысле) лавина из несделанного. Поэтому я выбирала без отдыха, но равномерно, так меньше бесило. И все это при отсутсвие нормального сна в течение нескольких лет (ну, это уже как с ребенком повезет, но у меня оба спали урывками и с года могли вообще днем не спать). Вообще давно пора сделать обязательный патронаж для матерей по омс как и для младенцев, потому что последствия всего этого бывают просто ужасные, я легко отделалась. Нашим мамам и бабушкам было конечно труднее в бытовом смысле (стирки, питание и т.д), но требования к выращиванию детей и включенности в них были намного ниже. Сейчас за такое отношение к тебе придет опека или закидают помидорами в интернете как минимум. Плюс каждый день надо стоять перед выбром между тем-то и тем-то (смесь, врачи, прививки и т.д.) и уметь фильтровать информацию. Потому что, если что пойдет не так, ты будешь в этом винить себя. В предыдущих поколениях мам большинство пунктов определяло за тебя государство и просто надо было делать как все, потому что выбора не было. Поэтому ментальная нагрузка и психологическое давление сейчас конечно выше. Обнимаю! Держитесь!2
  • KatjaМария, а ещё сложнее с маленьким ребёнком учиться и работать. Теперь первые два года декрета (даже вместе с учёбой) вспоминаю как золотое время.1
  • Мария ТеслинаKatja, да, все познается в сравнении. Это оочень тяжело. И очень не для всех.0
  • Татьяна ТерещенкоЖду, когда уже обяжут маркировать статьи, чтоб время не тратить на Им тексты. Ибо это жесть. Хорошо, конечно, что после таких "статей" быстро флаги ИИ находишь и закрываешь. Но даже на чтение до первого флага - время выкинутое в никуда.4
  • Аватаркаleksenia, с баяном постою8
  • Sasha Fierceну как же не хочется читать текст от ИИ такую ерунду я могла бы и сама в гугле запросить....1
  • СофикоПо описанию смахивает на депрессию0
  • СофикоВалерий, у меня в отделе нормально сказать, что у меня много задач, либо дольше ждите, либо перенаправляйте2
  • Валерий ШеркуновСофико, супер, что в вашем отделе царит конструктивная атмосфера. Не в каждой компании к такому ответу адекватно отнесутся.1
  • Системный инженерО.Д., откуда там работа круглые сутки, что в туалет нет времени сходить?0
Вот что еще мы писали по этой теме
Сообщество
Сергей Зиновьев
Сергей Зиновьев
Заберут ли у нас лес?