Как сделать ссылку на резюме на «Хедхантере» и в других сервисах

Зачастую резюме делают в специальных сервисах. Чтобы не выгружать документ, удобно отправить ссылку на него: возможно, заметите неточность и сможете ее поправить.

Выбрали четыре сервиса, расхожих у соискателей.

Чтобы отправить ссылку, сначала уточните доступ в настройках видимости. Для этого зайдите в свое резюме и прокрутите страницу вниз — справа на экране будет кнопка «Видимость резюме». По умолчанию оно видно все работодателям, зарегистрированным на платформе.

После нажатия откроется новая страница с опциями, кому будет видно ваше CV.

Если хотите делиться резюме без размещения в общем поиске работодателей, выберите «Доступно только по прямой ссылке». Резюме будет доступно получателям ссылки и компаниям, на вакансии которых вы откликнулись. Нажмите «Скопировать ссылку» и сохраните настройки.

При настройке «Не видно никому» пересылка ссылки не откроет доступ к резюме. Если вы откликнетесь на вакансию, сервис изменит видимость и предоставит доступ этой компании. Если после этого снова выбрать «Не видно никому», работодатель не сможет открыть резюме.

На компьютере. Войдите в аккаунт и выполните следующие действия:

1. Кликните на аватарку в верхнем правом углу страницу.
2. В открывшемся меню выберите «Все резюме».
3. Найдите нужный документ.
4. Нажмите на три точки в карточке.
5. Выберите «Поделиться резюме».
6. Скопируйте ссылку или она скопируется сама.

В приложении. Откройте «hh: поиск работы» и выполните следующие действия:

1. Перейдите в «Профиль».
2. Нажмите на карточку нужного резюме.
3. Нажмите «Поделиться» на Android или кнопку со стрелкой на iOS.
4. Скопируйте ссылку либо выберите приложение для отправки.

Этот способ подойдет, если резюме уже оформлено в «Google Документах». Если открыть документ для работодателя не получается, отправьте PDF.

Чтобы настроить просмотр по ссылке:

1. Откройте документ с резюме.
2. Нажмите «Настройки доступа» в правом верхнем углу.
3. В разделе «Общий доступ» выберите «Все, у кого есть ссылка».
4. Установите роль «Читатель», чтобы получатели не могли редактировать резюме.
5. Нажмите «Копировать ссылку», затем «Готово».

Если резюме предназначено конкретному человеку, впишите его электронную почту и назначьте роль «Читатель». Нажмите «Отправить» или «Открыть доступ». В таком случае получателю нужно войти в свой аккаунт.

Учтите, что получателю ссылки видны имя и электронная почта владельца документа. Проверьте, подходят ли они для деловой переписки.

Если вы оформили резюме в Figma, подготовьте для отправки отдельный файл. Ссылка на выбранный фрейм — область макета — открывает нужное место, но не ограничивает просмотр только этим фреймом. Получатель сможет посмотреть и другие материалы файла.

Чтобы поделиться файлом:

1. Откройте файл с резюме и нажмите Share в правом верхнем углу.
2. Откройте настройки доступа и выберите аудиторию Anyone — все, у кого есть ссылка.
3. Установите право просмотра Can view вместо редактирования.
4. Нажмите Copy link.
5. Перед отправкой проверьте, какой фрейм открывается по ссылке.

Дополнительно можно экспортировать резюме в PDF: работодатель сможет сохранить файл и открыть его без доступа к исходному макету. Проверьте готовый PDF — все ли страницы, текст и контакты отображаются правильно.

Чтобы получить ссылку в сервисе для CV и сопроводительных писем :

1. Откройте готовое резюме в редакторе.
2. Нажмите «Поделиться» — это иконка с тремя точками над черновиком резюме.
3. Рядом с вопросом «Открыть резюме для просмотра?» передвиньте переключатель вправо.
4. Скопируйте ссылку и отправьте работодателю.

Учитывайте, что получатель может переслать ссылку другим людям.

Открывается ли резюме. Ссылку с доступом для всех проверьте в режиме инкогнито или в другом браузере без авторизации.

Если доступ выдан конкретному человеку, попросите его открыть документ и пройти нужную проверку: войти в аккаунт или подтвердить почту кодом. Ссылку на «Хедхантер» попросите проверить получателя. Если он не может открыть резюме, отправьте PDF.

Тот ли вариант вы отправляете. Если у вас несколько резюме, проверьте должность, опыт, навыки и контакты. Убедитесь, что ссылка ведет к версии для нужной вакансии.

Нет ли лишних сведений. Ссылку с доступом для всех могут переслать другим людям. Уберите то, чем не хотите делиться с посторонними, например полный домашний адрес. Оставьте контакты, по которым готовы общаться с работодателями.