Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография
Начну с того, что в последнее время когда занималась поиском работы где оплата соответствует ожиданиям и разумные обязанности, то зачастую меняла работу в короткий промежуток казалось бы из-за ерунды, а увы из-за безграмотных выскочек с амбициями ниже их уровня ответственности, либо отсутствие желания обучать нормально новых сотрудников делая их них вечных запасных, либо отсутствия уважения к людям в целом для меня это принципиально важно в жизни, хотя стараюсь на работе не обращать внимание на хамство в целом пока не доходит до личных оскорблений в мой адрес.
Есть такие сотрудники чаще всего либо молодые совсем, либо пожилые совсем, весь день не понятно чем занимались на работе и ничего толком за весь день не сделали и в итоге утром приходится взрослым и более ответственным сотрудникам выслушивать от руководства все замечания в работе всего коллектива, вместо того, чтобы уже заставить их брать ответственность на себя, а не давать возможность постоянно оправдывать себя причинами не имеющим к работе, что первое придёт им в голову естественно в силу связей с руководством:
Они ещё молодые или у них уже возраст который видимо не учили уважать сразу переходят на личности и очень этим не просто отвлекают и себя и других, мешают работать нормально многим;
Обучение все проходят, обязанности свои уже знают, но под различными причинами ничего до конца не делают как следует, если не понимают, чаще делают вид, что не понимают, хотя никто не обязан делать за них их работу;
Они этого абсолютно не хотят воспринимать здоровую критику сразу пускают слёзы и давят на жалость;
Скачут с места на место в течении рабочего дня, а другим в одном рабочем коллективе дают дополнительную нагрузку из-за необходимости выполнения работы в разумные сроки из-за таких вот выскочек;
Жалуются только потому, что у них не остаётся свободного времени до конца рабочего дня для выполнения своих обязанностей при этом уходят порой на свои перерывы, что называется с концами и приходится ещё бегать их искать…
Бывают другой тип выскочек, прошли какой-то то супер заумный курс получили более высокую должность и начинают внедрять в работу коллектива не иначе, как идиотизм всё то же, что описала выше делегировать в силу собственных пробелов обязанности другим более опытным сотрудникам, а когда им говоришь своё нет так как реально им за это платят и это их часть работы, то начинается какая-то "лапша на уши" про модные тенденции, либо своими новшествами настолько переборщат, что в итоге получается не упростили процесс работы, а сделали не выполнимым в действительности.
Зачем они вообще идут работать если не хотят ничего доделывать или вечно не довольны всем хуже всего ещё делают виноватыми в своём отношении к работе других?
