Приложение Т—Ж
В нем читать удобнее

Ипотечные кани­кулы, сверхурочная работа и самозапрет на азартные игры: что изменится в сен­тябре 2026 года

Обсудить
Ипотечные кани­кулы, сверхурочная работа и самозапрет на азартные игры: что изменится в сен­тябре 2026 года
Аватар автора

Марина Суховская

юрист

Страница автора

Семьи с двумя детьми смогут оформить ипотечные каникулы, а лимит сверхурочной работы увеличат.

Главные изменения сентября — в ежемесячном дайджесте законов.

О чем расскажем

Отменят испытательный срок для женщин с детьми до трех лет

С 1 сентября работодатели при приеме на работу не могут назначать испытательный срок матерям детей до трех лет, а также другим лицам, которые воспитывают таких детей без матери  .

Ранее запрет действовал, пока ребенку не исполнялось полтора года.

Закрепят срок, когда работодатель должен установить сотруднику неполное рабочее время

Работодатель обязан ввести неполный рабочий день или неделю по письменному заявлению беременной, одного из родителей ребенка до 14 лет или ребенка с инвалидностью, а также сотрудника, ухаживающего за больным членом семьи по медзаключению  .

Раньше не было конкретного срока, за который работодатели должны рассмотреть заявления таких работников. С 1 сентября в ТК РФ пропишут: на то, чтобы заключить допсоглашение к трудовому договору и издать приказ о неполном рабочем времени, есть пять рабочих дней. Их считают с даты, когда сотрудник подал заявление.

Изменят правила привлечения к сверхурочной работе

С 1 сентября работодатели смогут увеличить годовой лимит сверхурочной работы с 120 до 240 часов, если зафиксируют такую возможность в коллективном договоре либо отраслевом соглашении  . Без этого максимальное время сверхурочных работ останется прежним — 120 часов в год.

Изменения не коснутся:

  1. Работников с вредными и опасными условиями труда из подклассов 3.3 и 3.4.
  2. Сотрудников государственных и муниципальных учреждений, которые работают по внутреннему совместительству больше чем на 1/4 ставки.

От отдельных категорий работодатель должен получить письменное согласие, чтобы привлечь к сверхурочному труду свыше 120 часов в год. Это пенсионеры и предпенсионеры, а также работники с вредными условиями труда из подклассов 3.1 и 3.2.

Оплачивать сверхурочную работу работодатель должен так:

  • в пределах 120 часов в год — как и раньше. Первые два часа — в полуторном размере, последующие — в двойном;
  • начиная с 121-го часа — минимум в двойном размере за каждый час.

Работать сверхурочно допустимо не более четырех часов в день. Те, кто трудился больше 120 часов в год, смогут ежегодно брать один выходной для диспансеризации.

Дополнят список лиц с преимущественным правом остаться при сокращении

В трудовом кодексе есть перечень работников, которых работодатель в случае сокращения при равной производительности труда и квалификации должен оставить на работе.

С 1 сентября в этот перечень добавили сотрудников, чей трудовой договор был возобновлен после приостановки в связи с призывом в армию по мобилизации или заключения ими контракта в период мобилизации.

Разрешат отзывать из отпусков работников с вредными условиями труда

С 1 сентября работодатели вправе отзывать из ежегодных оплачиваемых отпусков тех, кто занят на работах с вредными или опасными условиями труда. Но это можно делать только в исключительных случаях — например, если надо устранить последствия производственной аварии или стихийного бедствия и без конкретного специалиста никак не обойтись  .

Часы такой работы отозванному сотруднику должны оплатить минимум в двойном размере. Неиспользованную часть отпуска он сможет взять в удобное для него время в текущем рабочем году или присоединить к отдыху в следующем.

Пострадавшие от ЧС получат право на допвыходной и отпуск за свой счет

С 1 сентября в трудовом кодексе появятся рабочие гарантии для тех, кто фактически проживает в зонах чрезвычайных ситуаций природного или техногенного характера. При этом ЧС может быть федерального, регионального или муниципального уровня.

Если из-за такой ЧС нарушены условия жизни человека и утрачено имущество, работодатель обязан предоставить ему:

  1. Отпуск за свой счет до пяти календарных дней.
  2. Дополнительный оплачиваемый выходной.

Чтобы получить эти гарантии, работник должен подать письменное заявление. Удаленщики могут прислать его по электронной почте. Выходной предоставят в течение 10 дней с даты подачи заявления, отпуск — в течение 20 дней  .

Разрешат оформить ипотечные каникулы при рождении второго и следующих детей

С 1 сентября при рождении или усыновлении второго ребенка и последующих детей семьи смогут воспользоваться ипотечными каникулами с максимальным сроком 18 месяцев. В течение этого периода заемщик приостанавливает выплаты по кредиту без начисления штрафных санкций со стороны банка. Каникулы можно прекратить в любой момент.

Для оформления каникул заемщик направляет в банк требование. В нем он указывает срок каникул в пределах 18 месяцев и день их начала. Если заемщик не определит дату, по умолчанию это будет день направления требования в кредитную организацию.

Подтверждающие документы для банка — свидетельство о рождении или об усыновлении каждого ребенка либо удостоверение о статусе многодетной семьи в РФ.

Дата окончания каникул не должна быть позднее дня:

  1. Достижения вторым или каждым последующим ребенком возраста полутора лет.
  2. Истечения 18 месяцев с даты усыновления ребенка.

Мерой поддержки можно воспользоваться, даже если ипотеку взяли до 1 сентября 2026 года.

Студенческим семьям должны будут давать отдельные комнаты в общежитиях

С 1 сентября вузы обязаны предоставлять студенческим семьям отдельные комнаты в общежитиях. Студенческие семьи — это супруги либо одинокие матери или отцы, которые еще не достигли возраста 36 лет и обучаются очно в колледже или вузе  .

Для семей с детьми увеличат вычет по долгосрочным финансовым инструментам

С 1 сентября лимит налогового вычета при заключении в пользу ребенка договоров долгосрочных сбережений, негосударственного пенсионного обеспечения или добровольного страхования жизни вырастет с 400 000 до 500 000 ₽. В итоге общая максимальная сумма вычета на семью составит 1 000 000 ₽.

Ребенок должен быть младше 18 или 24 лет, если он учится очно в вузе или ссузе.

Например, в семье один сын младше 18 лет и оба родителя заключат ДДС в его пользу. Мама внесет 500 000 ₽ по ДДС, а папа — 100 000 ₽ по ДДС и 400 000 ₽ на свой ИИС третьего типа. Оба родителя смогут получить вычет в пределах лимита 500 000 ₽.

Разрешат сохранять мобильный номер при переезде в другой регион

С 1 сентября абоненты смогут оставлять за собой свой номер телефона при переезде в другой субъект РФ — как при смене сотового оператора, так и при сохранении текущего. Раньше сделать это можно было только в пределах того региона, где куплена сим-карта.

Для переноса номера абоненту надо подать заявление оператору — лично в офисе продаж или дистанционно, то есть через сайт оператора или госуслуги.

При переводе номера в другой регион абонент должен выбрать тарифный план, действующий в регионе назначения, и при необходимости получить новую неактивированную сим-карту.

Введут максимальный предел для снижения налоговых штрафов

С 1 сентября при наличии смягчающих обстоятельств штраф за налоговые нарушения может быть снижен максимум в 10 раз  .

Раньше верхнего предела снижения не было. Налоговики и суды могли уменьшить штраф хоть в 100 раз. Нижний предел снижения не изменился — в два раза.

Можно будет установить самозапрет на участие в азартных играх

С 1 сентября граждане могут отказаться от участия в азартных играх, подав через МФЦ или госуслуги заявление о самозапрете. Отозвать его нельзя, а исключить сведения о самозапрете из перечня получится не ранее чем через 12 месяцев. Организатор азартных игр обязан отказать такому лицу в доступе в игорное заведение и к личному кабинету на своем сайте.

Обновят правила розничной купли-продажи

1 сентября вступят в силу новые правила розничной купли-продажи. В них появились положения о покупках на маркетплейсах. Вот основные новшества:

  • качественную бытовую технику, купленную онлайн, можно вернуть, если сохранились технические либо эксплуатационные документы, а также потребительская упаковка и комплектность;
  • чтобы вернуть ювелирные изделия, приобретенные дистанционно, надо сохранить ценник или уникальный идентификационный номер с бирки;
  • в претензии о возврате денег за любой товар, купленный удаленно, нужно указать номер заказа или другой идентификатор. Вместо этих данных можно написать телефон или электронную почту, которые привязаны к личному кабинету в интернет-магазине. Если платили картой, надо указать реквизиты банковского счета;
  • в перечни товаров, не подлежащих обмену, и товаров длительного пользования, на время ремонта или замены которых продавец не предоставляет аналоги, добавили самоходные машины. В последний перечень также вошли товары для систем водоснабжения, канализации, отопления и вентиляции, требующие монтажа или демонтажа;
  • удостоверить личность, возраст или право на льготы, а также передать сведения для участия в бонусной программе покупатель может через мессенджер Max.

С крупным ретейлом можно расплачиваться цифровыми рублями

С 1 сентября маркетплейсы, а также продавцы и исполнители, у которых выручка за 2025 год превысила 120 млн рублей и открыт счет в одном из системно значимых банков  , должны принимать к оплате цифровые рубли, если потребитель захочет ими рассчитаться.

Физлица смогут расплачиваться с компаниями и ИП цифровыми рублями только по универсальному QR-коду.

Уточнят процедуру поиска людей через МВД

С 5 сентября физлица смогут направлять через МВД информацию о себе гражданину, которого нужно найти.

В заявлении, которое можно подать в том числе через госуслуги, надо указать свои ФИО, дату рождения, телефон для связи, адрес электронной почты и причины обращения. МВД передаст эту информацию по почте разыскиваемому, а тот уже сам решит, нужно ли ему устанавливать контакт с заявителем.

Новости, которые касаются всех, — в нашем телеграм-канале. Подписывайтесь, чтобы быть в курсе происходящего: @t_jrnl

Марина СуховскаяКакие нововведения из списка повлияют на вас и как?
    Вот что еще мы писали по этой теме
    Сообщество
    Милена Карасева
    Милена Карасева
    Можно ли повысить АМГ?