«Проходишь на все пособия»: 9 причин, почему люди соглашаются работать за низкую зарплату

40% россиян зарабатывают меньше 45 000 ₽.

Читатели Т⁠—⁠Ж рассказали, почему остаются на низкооплачиваемой работе: кто-то жертвует доходом ради карьерного роста, другие работают ради стажа, а некоторые занимаются любимым делом. В этом материале мы собрали причины, по которым люди работают за невысокую плату.

В основном люди живут жизнь как черновик, типа: «Ну да, если бы я занялся собой, то зарабатывал бы больше, а пока и так сойдет, на пиво и сухарики хватает — и норм».

Они понимают, что навыков у них для хорошей зарплаты нет, что для нее надо брать ответственность и соблюдать договоренности, что надо будет действительно работать. А небольшая зарплата сглаживает требования к кандидату — многих именно это послабление и привлекает.

Я работаю за 30 000 ₽, но на удаленке. Потому, собственно, и работаю: не надо никуда ехать, тратить время и деньги на дорогу до работы и покупать готовую еду на обеденный перерыв. И над душой никто не стоит, не подгоняет, и общаться ни с кем не надо.

А больше мне платить никто не будет. Если и будет 40 000—50 000 ₽, то это либо адская пахота без отрыва от экрана под постоянным контролем отслеживающего ПО, либо какие-нибудь «холодные звонки».

Можно было бы пойти работать курьером или в сферу строительно-ремонтных услуг, но у меня для этого здоровья нет.

Я тот человек, который согласен работать за низкую зарплату. У меня была сильная ломка про самоуважение. На прежних местах зарплата была в разы выше.

Люблю свою кафедру, не могу прям. Кто-то с алкоголиками живет с фразой «ну я люблю его, что ж делать-то», а я вот на копеечной работе теперь.

У моей мамы зарплата 35 000—40 000 ₽. Почему она на ней «сидит»? Потому, что с детства хотела быть учителем и давать знания детям. Человек с высшим образованием и повышениями квалификации. Переход в другую школу в рамках одного города не сильно изменит ситуацию, только переезд в столицу, но тут нет своего жилья.

Она уже в предпенсионном возрасте. И давайте объективно, кому она нужна, кроме школы? Это жестко, но честно.

Иногда это единственный шанс попасть в организацию, в которой со временем можно сделать карьеру. Например, секретарь суда. Адская работа, сотрудник волочит на себе огромный массив рутинной работы. Но иногда секретарь становится судьей.

Я вот родом из небольшого городка в Тверской области. Периодически там бываю, и там 30 000 ₽ — это нормальная зарплата. Бывают и хуже.

Жизнь там другая. Там зарплат 200, 300 или 400 тысяч просто не бывает. Столько могут зарабатывать местные большие бонзы и предприниматели — и то не каждый. В общем, не простые смертные.

А так люди в основной массе живут скромно, и никому не приходит в голову поднимать бучу из-за зарплаты в 30 000 ₽, потому что примерно так в городе все и живут. Будешь выпендриваться — ну останешься и без такой зарплаты. А другую работу в провинции еще поди найди.

Так что низкая зарплата — это не про маргиналов и не про покорных барашков, пашущих за еду. Это про то, как живет Россия, которая за МКАДом. Ну и за КАДом.

Многие идут на низкооплачиваемую работу временно, на период поиска постоянной. Вполне логично, если нет финансовой кубышки. Всяко лучше, чем в долги влезать.

А те жмоты-работодатели, которые такие зарплаты ставят, имеют текучку 200%, и их это, видимо, устраивает.

Кто-то устраивается, чтобы временно перекантоваться. Люди ошибочно полагают, что на работу за 30 000 ₽ легко устроиться, но на самом деле, если человек слишком хорошо выглядит, ему откажут. Он вызовет подозрение, что пришел перекантоваться, а «кантовщики» никому не нужны.

Я пенсионерка с пенсией 16 000 ₽, принимают на работу от 20 000—30 000 ₽. Это чаще физический труд, куда молодежь не хочет идти. И я иду, потому что никуда не возьмут.

Я не живу — существую давно. Я думаю, что и пенсию такую недостойную могут и отменить в России.

Искать работу можно, имея денежный запас. Когда у человека на счете ноль, у него нет выбора. Мозги работают в режиме выживания, поэтому мыслительные процессы упрощаются, и рассуждать люди уже не могут. Не потому, что глупые, а потому, что существуют в режиме выживания.

Просто есть места, где на весь город одно-два предприятия, куда можно пойти работать, и их хозяева не горят желанием платить много. И идут люди туда работать на минимальную зарплату от безысходности.

Я знал несколько лаборанток, работавших в универе за 25 000 ₽ и приезжавших на работу на авто. Некоторые — даже на иномарках. Муж зарабатывает, она ради стажа работает лаборантом.

Друг из Москвы признался, что в свое время позволял себе долгие перерывы и хождение из сферы в сферу, не парился: жилье есть, на все хватало, хотелось жить для себя, куда-то ездить. Потом полетело здоровье и изменилось не только лишь все. Сегодня у человека уже не то здоровье, что раньше, и плохое резюме. В результате в нормальные места не берут — как кандидат он неинтересен, — в ненормальные берут, но там платят 30 000—40 000 ₽.

А есть еще мамы со сложными детьми и отсутствием денег. Идут со своими детьми в сад воспитателем, чтобы и под присмотром был, и копейку заработать.

Реальные примеры из реальной жизни в Екатеринбурге и окрестностях. Сразу оговорюсь, все трое — сотрудники бюджетных организаций:

1. Статус госслужащего — «сейчас меня муж кормит, зато потом хорошая пенсия и много всяких плюшек». Женщина 40+, работает в налоговой.
2. «Зато спокойно и стабильно — мне много не надо». Женщина до 40, работает в бухгалтерии в местном вузе.
3. «Хороший коллектив, уважение коллег, рядом с домом». Устраивает все, кроме зарплаты, плюс есть большой страх перемен. Женщина 50+, начальник отдела со стажем работы в компании около 15 лет.

Если есть дети, проходишь на все пособия. Если это госконтора, еще и уволить практически невозможно. На некоторых заводах зарплата 40 000 ₽ плюс бронь от СВО, вот и сидят там.

Ну и не все живут строго на зарплату, может быть дача, квартира для съема свободная, а работа ненапряжная — как оплачиваемое хобби с социалкой.