Как я ушла из найма, чтобы совмещать несколько проектов

Я работала и как наемный сотрудник и как фрилансер и как самозанятый — в разные периоды жизни — делала так, как было максимально удобно.

Уже больше двух лет я не работаю в найме — перешла на самозанятость и это удобно. Я люблю свободный график — работу позадачно — так, чтобы сделал дело, гуляй смело. В найме такое редко получается, часто здесь важно находится в сети или на работе в обозначенное время. Плюс ты берешь отпуск только дважды в год по 2 недели, в течение которых тебе продолжают писать (у меня была руководящая должность и это было условием босса).

Как только в РФ появилась возможность официального "фрилансерства", то есть самозанятость, я сразу оформила эту форму отношений с компаниями. Важно, что ты не сможешь зарабатывать более 2,4 млн рублей в месяц, ты сможешь выписывать счета, но закрыть тебе их система не даст ) То есть сделать чек не получится. То есть ты можешь зарабатывать не более 200 000 р в месяц, включая налоги. Это не очень удобно, но лучше, чем все остальное предложенное государством.

Я уже более 20 лет работала в маркетинге, даже, когда я работала на "трудовом" были времена, когда работы не было — тогда биржа, режим экономии и грусть-печаль. Что люди делают в эти периоды? Впадают в апатию, я же начинала приобретать новый навык. Так, например, я устала работать по графику, но понимала, что мне нужно выделиться чем то, среди других кандидатов, чтобы работодатели были готовы на мои условия. Я нашла классную нишу — HR маркетинг — она кормила меня два года. Проектов было много, включая крупные компании, одновременно я вела до 7 проектов. Это очень хороший доход, но полное отсутствие свободного времени.

Мой мозг устроен очень четко — я могу делать несколько задач быстро и одновременно, поэтому я работа эффективно, но практически не спала и не жила. Затем, я поняла, что хочу ничего не делать, гулять, спать днем, проводить время с теми, кто мне дорог и я ушла с проектов. Когда ты работаешь на себя — ты можешь позволить себе такую роскошь.

Большой и самый сложный минус в том, что деньги быстро заканчиваются, а проекты нужно снова искать. HR маркетинг стал менее востребован, многие HR менеджеры отучились и получили схожие компетенции, стали сами закрывать часть задач.

Я понимала, что нужно что-то менять, и достала свой диплом психолога (у меня два высших образования, второй как раз психолог, преподаватель психологии).

Когда ты работаешь на проектах, график практически круглосуточный. Мне повезло — я могу уснуть в любом месте и очень крепко, так устроен организм. При этом восстановиться за два часа.

Встречи и совещания в некоторые дни начинались с 9 по Москве и заканчивались в 19 часов, у меня не было даже времени покушать, в такие моменты, я питалась сметаной с сахаром, чтобы быстро восстановиться)

Когда мне рассказывают о том, что людям сложно работать на двух работах, мне хочется спросить, а на 7 одновременно пробовали?:)

Хотя справедливости ради, нужно сказать, что в среднем проект длится 3 месяца — то есть ты видишь свет в конце тоннеля.

У меня были силы и возможность, почем нет?

Мой организм — он натренирован и отлично живет в режиме многозадачности и неопределенности.

Я никогда не предлагаю людям перейти на проекты, так как это особая категория людей, нам неплохо, когда нет уверенности в завтрашнем дне. Если мне нечего кушать, я смотрю, что востребовано на рынке и иду этому учится. Сделать сайт? Могу. Изучить вордпресс? Ок. Написать сценарий для видео? Давайте.

Конечно, периодически я посматриваю в сторону трудового договора и найма в штат, чтобы ждать 25 и 10 числа — аванс и зарплату. Но пока как есть — проекты, неопределенность, возможность заработать за месяц много и не работать потом еще два или занимать у друзей, чтобы прокормиться).