Блоги карьерных специалистов
Эйчары, консультанты и рекрутеры делятся своим опытом и дают советы
Написать пост или вопрос…
«Ящик с усами»: инструкция по чтению диаграммы на примере зарплатных данных
Стаж в управлении персоналом — более 20 лет. В том числе по направлениям: организация и нормирование труда, кадровое...
3 вопроса, которые за 10 минут покажут, продажник перед вами или нет
Сооснователь консалтингового агентства Axis. Более семи лет опыта в HR. Опыт в резюме показывает, что человек занимал...
Выгорание в ИТ: профилактика эпидемии цифровой эпохи
Среди тем, которые любят освещать HR-специалисты, много хайповых и где-то местами преувеличенных. Вот, например...
Обзоры зарплат — способ №1, чтобы узнать, сколько платят на рынке труда по должности
Профессиональные Обзоры зарплат — один из главных источников информации о том, сколько на самом деле платят компании...
Испытательный срок глазами работодателя: что оценивают, кроме результата
«А вдруг не пройду испытательный срок?» — об этом думает почти каждый, кто устраивается на новую работу. Дело...
ROI заботы о сотрудниках: почему это экономика, а не благотворительность
Однажды работал с компанией, где после нескольких случаев выгорания в отделе продаж руководство внедрило "день...
Зачем нужны люди в век нейросетей и роботов
Основатель консалтинг-проекта HR-OD. Автор международного курса обучения «HR-Архитектор». Сертифицированный специалист...
HR-автоматизация: как алгоритмы теряют лучших кандидатов
В прошлом году я проходил собеседование на позицию коммерческого директора. Собеседование проводил не человек, а экран...
Что можно рассказывать о бывшей работе, если подписал NDA
«Я не могу сказать, над чем работал. Совсем», — прошептал мне однажды кандидат на собеседовании. Я говорю: «Хотя бы отрасль...
Почему рекрутеры вам не пишут: как устроен пассивный поиск работы и входящие офферы
Поиск работы для большинства выглядит одинаково: открыть hh.ru, закинуть сорок откликов, получить ноль реакции, выгореть...
«Мы заботимся о благополучии сотрудников»: как понять, правда это или для галочки
Как-то раз на созвоне с руководителем меня спросили: «Как твоё психологическое благополучие?» Я завис. Не потому что дела...
Корпоративная этика: правила труда или удобное прикрытие неэффективности
Директор просит разработчика закрыть баг за три дня. Разработчик отвечает в общем чате, что руководитель обращается к нему...
Почему ваше сопроводительное письмо не впечатляет даже ИИ
Давайте честно: сколько раз вы писали в сопроводительном письме что-то вроде «быстро погружаюсь в новые темы» или «буду...
Что происходит с ИТ-наймом в России и как действовать новичкам в 2026 году
За последние полгода число вакансий в ИТ сократилось на 21%. При этом количество размещенных резюме выросло. Все это говорит...
Греф говорит о разрыве производительности в 5 раз: где он на самом деле возникает
2 июля 2026 года на Финансовом конгрессе Банка России Герман Греф представил результаты масштабного исследования Центра...
Где заканчиваются обязанности компании и начинается ответственность кандидата
В обсуждениях рынка труда всё чаще звучит патерналистский мотив. Складывается ощущение, что современный кандидат ждет...
Какие слова нельзя писать в резюме: 5 формулировок, из-за которых вам не отвечают
Резюме не читают. Его сканируют. У рекрутера на первичный просмотр уходит 5–7 секунд, и за это время он спотыкается об одни...
Как выстроить диалог с руководителем, который не работает «руками»: мои решения
Я работаю помощником руководителя уже 3 года, и за это время сменилось несколько начальников. Но один из них запомнился...
Почему на hh не просматривают отклики на вакансии: разбор скрытых механизмов
Ситуация, когда соискатель активно отправляет резюме, но неделями видит статус «не просмотрено», — одна из главных причин...
«Тестировщики не нужны, программируйте по вайбу»: как Газпромбанк сокращает ИТ-штат
Красивые презентации на ИТ-конференциях часто расходятся с суровой реальностью внутри корпораций. Пока топ-менеджмент...
Что делать, если вас сокращают
Layoff — временное увольнение, а точнее прекращение трудовых отношений между работником и работодателем, — модное слово...
Техническое интервью глазами рекрутера
Как вы знаете, иногда IT-рекрутеры присутствуют на технических собеседованиях. Не всегда это хорошая практика: будем честны...
Где на самом деле находят работу за рубежом
Когда я только начал помогать людям с поиском работы за границей, я думал что главное — это правильно составить резюме...
Как не провалить интервью в 2026: советы по подготовке
Привет! Меня зовут Филипп. Я HR Business Partner и IT Recruiter с опытом в подборе для международных технологических...
Из собственника в сотрудника: как пережить потерю бизнеса и встроиться в рынок труда
Закрыть бизнес — не самое страшное. Намного сложнее заново научиться видеть в себе профессионала, когда прежняя роль больше...
Мои принципы успеха в корпоративной карьере
Корпоративная среда, особенно топовые западные компании, калибрует сотрудников на входе. Вовлеченные, небезразличные...
Как восстановиться после выгорания и не сгореть снова
Это третья статья из серии. В первой я объяснял, как отличить выгорание от усталости. Во второй разбирал девять неочевидных...
10 востребованных профессий будущего и где на них учиться за рубежом
Рынок труда меняется быстрее, чем успевают обновлять университетские программы. Только за первые пять месяцев 2026 года...
На рынке труда новый этап конкуренции — нужны руки и люди будущего
Спойлер — бизнесу нужны те, кто на него влияет и он не хочет переплачивать за навыки прошлого. Но не все так просто. Резюме...
Рекрутеры скрывают вакансии: почему на сайтах поиска работы исчезают предложения
Но если поговорить с нанимающими менеджерами и рекрутерами не под запись, выясняется удивительная вещь: вакансии у компаний...